Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10298151/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 09.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
Арсенал-Центр, промислова група, Київ (Металургійна промисловість, металообробка)

- Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки на підбір до виходу кандидата на роботу.
- Розміщення вакансій на job-порталах, у соціальних мережах та інших каналах пошуку.
- Активний пошук кандидатів за допомогою баз резюме.
- Проведення телефонних, онлайн інтерв'ю та первинної оцінки кандидатів.
- Організація та координація співбесід із керівниками підрозділів.
- Супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
- Надання зворотного зв'язку кандидатам щодо результатів співбесіди.

Менеджер з персоналу

з 09.2017 по 06.2025 (7 років 10 місяців)
ULTRAMARKET, Київ (Роздрібна торгівля)

- пошук кандидатів на заміщення вакантних посад;
- визначення пріоритетності при пошуку кандидатів;
- проведення співбесід;
- ведення, контроль, перевірка табеля обліку робочого часу всіх підрозділів компанії, атестація працівників;
- формування штатного розкладу підприємства;
-формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних із трудовою діяльністю;
-оформлення довідок про трудову діяльність персоналу;
-оформлення відпусток співробітників;
-контроль за своєчасним наданням працівниками листків тимчасової непрацездатності, їх заповнення;
-підтримка зв'язку з іншими магазинами мережі з підбору персоналу;
- контроль трудової дисципліни у підрозділах та дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
- вирішення організаційних та інших адміністративних питань.

Менеджер з персоналу

з 06.2017 по 09.2017 (4 місяці)
СТО АвтоДом, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Менеджер з персоналу

з 06.2015 по 05.2017 (2 роки)
МегаМаркет, Київ (Роздрібна торгівля)

Помічник менеджера з персоналу

з 04.2012 по 06.2015 (3 роки 3 місяці)
МегаМаркет, Київ (Роздрібна торгівля)

- облік особового складу підприємства, його підрозділів;
- ведення кадрового діловодства;
- оформлення наказів про прийом, звільнення, переведення, надання відпустки;
- ведення табеля обліку робочого часу;
-оформлення, облік та зберігання особових справ, карток П-2 співробітників організації;
-заповнення, облік, збереження трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про нинішню та минулу трудову діяльність співробітників;
- внесення інформації про кількість персоналу та його рух до бази даних;
- формування з нуля особових справ працівників у найкоротші терміни при зміні юридичної особи підприємства.

Освіта

Чернігівський державний технологічний університет

Факультет менеджменту та підприємництва. Спеціальність - менеджмент, Чернігів
Вища, з 2010 по 2011 (1 рік)

Чернігівська філія Рівненського інституту слав’янознавства Київського славістичного університету

Факультет – гуманітарно-економічний. Спеціальність – менеджмент організації, спеціалізація – менеджмент митної справи, Чернігів
Вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Додаткова інформація

Розглядаю пропозиції роботи з графіком 8.30-17.00 або неповний робочий день.