Ірина

ІРИНА ТАРАНОВА
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ПЕРСОНАЛУ
Маю 15+ років досвіду на всіх етапах HR-циклу в сегментах промислового виробництва, оптової та роздрібної торгівлі, проєктно  в приватній клініці та будівельних компаніях. Починала як менеджер з рекрутингу та адаптації, курувала процеси навчання розвитку персоналу як начальник відділу, оптимізувала hr-процеси та запроваджувала політики в ролі начальник управління персоналом. Пишаюсь, що в результаті моєї роботи люди та компанії можуть відкривати один одному нові можливості. Не перегоряю та вірю, що кожна складна ситуація має, як мінімум 2 виходи.

ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ:

ТЕХНІЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ:
employer branding та hr-marketing
boolean search
інтерв’ю за компетенціями та метапрограмне
кар’єрний розвиток
опитування персоналу
організація та методологія навчання
оптимізація бізнес-процесів
розробка нормативної та регламентуючої документації
психодіагностика
hr-аналітика
кадровий документообіг

ChatGPT, Gemini (Bard), Bing
Sony Vegas Pro
Canva
Wix, Squarespace
Moodle, OpenEdx
Zoom, Skype інш

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
ТОВ «ІНДАСТРІАЛ СІСТЕМЗ»
лист. 2020 – серп. 2023
оптова торгівля та сервісне обслуговування енергетичного обладнання | 30 ш.о., частка ринку 6%
HR generalist
Зменшила плинність кандидатів за рахунок підвищення якості відбору на 30%
Налагодила процес внутрішніх комунікацій
Упорядкувала ведення кадрового документообігу, збереження та архівування персональних даних

САМОЗАЙНЯТІСТЬ
черв. 2019 – жовт. 2020
Менеджер з персоналу, рекрутер
• проєктно у приватна медична клініка: рекрутинг, опитування за Q12 та діагностика мотивації співробітників
• проєктно у компанія з надання електромонтажних послуг: рекрутинг, робота з штатним розписом, розробка регламентуючої документації.

АТ «СУМИГАЗ»
черв. 2019 – вер. 2019
енергетика | 2000 ш.о.
Начальник управління з персоналу
кількість підлеглих - 11 працівників
Сформувала внутрішній кадровий резерв для посад перспективного та ключового рівня;
Розробила індивідуальні плани розвитку кожного резервіста (85 працівників).

КОНЦЕРН «НІКМАС»
лист. 2016 – трав. 2019
промислове виробництво та сервісне обслуговування енергетичного обладнання | 3000 ш.о., частка ринку 12%
Начальник відділу навчання та розвитку персоналу
трав. 2018 – трав. 2019
кількість підлеглих - 3 працівника
Запровадила систему оцінки персоналу за компетенціями.
Розробила систему роботи з внутрішнім кадровим резервом.
Розробила тренінг з корпоративних стандартів.

Рекрутер
лист. 2016 – трав. 2018
Підвищення якості підбору через використання інструментів оцінювання персоналу на етапі відбору на 30%
Знизила вартість підбору шляхом використання інструментів hr-marketing на 20%
Зменшила плинність кадрів на етапі адаптації на 18%

ТОВ «АВІТОН СЕРВІС»
груд. 2011 – вер. 2016
дитячий супермаркет «Чарівник», роздрібна торгівля дитячими товарами
Керуючий магазином
кількість підлеглих 15 працівників
• Створила навчальний вступний курс для продавців-консультантів на платформі Google Classroom.
• Розробила систему оцінювання знань персоналу.
• Проводила навчальні тренінги та стажування.

КОНЦЕРН «УКРРОСМЕТАЛ»
бер. 2011– груд. 2011
промислове виробництво та сервісне обслуговування енергетичного обладнання
Менеджер з персоналу

ТОВ «ЕКО»
вер. 2008 – бер. 2011
мережа продовольчих супермаркетів «ЕКО-маркет»,
Регіональний менеджер з персоналу

ТОВ «ПРОМСНАБ»
лист. 2002 – вер. 2008
оптова торгівля кабельно-провідниковою продукцією, електромонтажні роботи
Менеджер з адміністративної діяльності

ЗОШ №1
вер. 1997 – вер. 2001
освіта
Психолог

ОСВІТА та КУРСИ
Вища
Сумський державний університет, м. Суми, освітня кваліфікація фахівець, менеджмент організацій, 2002
Сумський державний педагогічний інститут, м. Суми, освітня кваліфікація фахівець, вчитель історії та практичний психолог, 1997

Курси
Laba, школа дистанційної освіти, Employer Branding та HR-marketing, 2022
ТОВ "Експертус Тек", школа дистанційної освіти, Начальник відділу кадрів та Кадровий аудит, 2020