Ася

РЕЗЮМЕ

КАШЛАКОВА АСЯ ІГОРІВНА

Персональна інформація:
Дата народження 10.11.1988_________
Контакти:
Телефон : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»); email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
Донецький національний університет (2005 - 2010),
Спеціальність: «Правознавство», магістр права
Київський національний університет імені Тараса Шевченка (2020 – теперішній час) аспірантка Навчально – наукового інституту публічного управління та державної служби

Досвід роботи:

1. Квітень 2023 – теперішній час – Заступник начальника Управління – начальник відділу управління керівними кадрами територіальних органів та підвідомчих установ Управління персоналу Державної міграційної служби України:
• стратегічне планування діяльності територіальних органів ДМС у сфері управління персоналом;
• розроблення та реалізації HR стратегії в державному органі;
• організація добору персоналу на керівні посади територіальних органів та підвідомчих установ;
• забезпечення планування службової кар’єри державних службовців ДМС;
• супроводження впровадження HR політик в територіальних органах та підвідомчих установах;
• забезпечення оцінювання та моніторингу ефективності керівників кадрами територіальних органів.

2. Січень 2020 – квітень 2203 – Завідувач сектору «Навчально – методичний центр» Управління персоналу Державної міграційної служби України:
- розроблення системи визначення потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців;
- розроблення програм он-лайн та офлайн навчання для підвищення кваліфікації державних службовців;
- організація та проведення внутрішніх тренінгів для працівників ДМС;
- забезпечення функціонування, адміністрування та наповнення навчальним матеріалом онлайн - платформи (Moodlle) для навчання державних службовців.

2. Квітень 2016 – теперішній час – Начальник відділу управління персоналом (завідувач сектору) Головного управління Державної міграційної служби України в Донецькій області:
• організація ведення кадрового адміністрування ГУ ДМС;
• забезпечення автоматизації кадрових процесів (кадрового документування, моніторингу вакансій, облікової інформації працівників, ведення звітності з кадрових питань);
• організація добору персоналу з урахуванням цінностей ГУ ДМС та моделі компетентностей державних службовців (впровадження нових підходів до інформаційної кампанії);
• стратегічне планування діяльності ГУ ДМС у сфері управління персоналом;
• реалізація системи внутрішніх тренінгів в ГУ ДМС (розроблення внутрішніх тренінгів, організація та проведення внутрішніх тренінгів);
• запровадження програм адаптації новоприйнятих працівників;
• забезпечення планування службової кар'єри державних службовців;

3. Жовтень 2014 – квітень 2016 - Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення та антикорупційного моніторингу Головного управління Державної міграційної служби України в Донецькій області:
- з жовтня 2014 року по лютий 2016 року була єдиним співробітником служби управління персоналом ГУ ДМС із штатною чисельністю 350 одиниць;
- забезпечення відновлення роботи служби управління персоналом;
- організація відновлення кадрової документації, статистичної звітності, особистих справ державних службовців і службовців;
- забезпечення проведення атестації працівників ГУ ДМС;
-забезпечення та організувала проведення люстрації працівників ГУ ДМС.

4. Грудень 2011 – жовтень 2014 – головний спеціаліст юридичного відділу Інспекція державного архітектурно – будівельного контролю в Донецькій області
5. Червень 2011 – грудень 2011– юрисконсульт Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут технічного нагляду»
6. Червень 2010 – червень 2011– юрисконсульт Представництва державного підприємства «Науково-дослідна виробничо-технічна агенція «Стратегія регіонального розвитку» у Донецькій області

Додаткова інформація:
19.10.2018 – свідоцтво на право зайняття адвокатською діяльністю № 5204, видане Радою адвокатів Донецької області

Додатково завершені курси:
2018 рік – «Управління персоналом на державній службі» (Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування); «Інноваційні технології управління персоналом» (Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування); «Ефективна комунікація» (Академія ДТЕК); «Тренінг для тренерів. Мистецтво навчати дорослих» (АКАДЕМІЯ ДТЕК);
2019 рік – «Психологія ефективної діяльності» (Українська школа урядування); «Управління проектами» (EY Academy of Business); «Управління персоналом на державній службі» (Кадровий резерв України)
2020 – «Інноваційні технології управління персоналом», «Інтеграція гендерного підходу під час розроблення нормативно-правових актів» (Українська школа урядування); «Інструменти фасилітації для проведення ефективних навчальних заходів в онлайн - форматі» (ГО «Асоціація проектних менеджерів України» (CEASC);
2021 – «Розроблення дистанційних курсів з використанням платформи Moodle» (Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»); «Розвиток управлінських компетентностей» (Академія ДТЕК); «HR - майстерня» (НАДС, Вища школа публічного управління, EU4PАR та «Українська Архітектура Реформ»);
2023 – «Реінтеграція ветеранів та ветеранок через створення можливостей для їх працевлаштування» (МОМ); «HR в публічному управлінні» (Епоха Інтернаціональної Освіти).