Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 11.2017 по нині (8 років 3 місяці)

Функціональні обов'язки:
- кадрове адміністрування
- пошук та найм персоналу всіх рівнів, масовий найм
- ведення підсумованого обліку робочого часу
- підготовка внутрішньої та зовнішньої HR звітності
- супровід зарплатного проєкту компанії
- повний цикл працевлаштування іноземних громадян в Україні

Досягнення:
- організовано роботу відділу персоналу з "0"
- сформовано структуру та штатний розпис компанії
- забезпечено підбір персоналу на етапі запуску виробничих об'єктів
- розроблено та впроваджено кадрові політики і процедури
- розроблено посадові і робочі інструкції персоналу
- реалізовано зарплатний проєкт

Інспектор з кадрів

з 03.2017 по 11.2017 (9 місяців)
СП "Полтавська газонафтова компанія", Полтава (Гірнича промисловість)

Функціонал:
- кадрове адміністрування
- підготовка та подача пакетів документів для отримання дозволів на працевлаштування та посвідок на тимчасове проживання іноземців в Україні
- участь в оптимізації організаційної структури

Досягнення:
- проведено кадровий аудит
- сформовано особові справи персоналу згідно вимог законодавства
- мінімізовано залишки невикористаних відпусток

Інспектор з кадрів

з 01.2012 по 04.2015 (3 роки 4 місяці)
ТОВ "Сайпем Україна", Полтава (Гірнича промисловість)

Функціонал:
- кадрове адміністрування
- облік робочого часу
- організація професійних навчань персоналу
- організація та супровід службових відряджень
- підготовка зведених матриць для нарахування заробітної плати, компенсацій та пільг
- оцінка персоналу
- супровід зарплатного проєкту компанії

Досягнення:
- розроблено систему професійних навчань персоналу
- налагоджено ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства
- впроваджено зарплатний проєкт

Касир

з 10.2008 по 12.2011 (3 роки 3 місяці)
ТОВ "Сайпем Україна", Лохвиця (Гірнича промисловість)

Бухгалтер

з 03.1997 по 12.2007 (10 років 10 місяців)
Лубенське ЛВУ МГ УМГ "Київтрансгаз", Лубни (Гірнича промисловість)

Освіта

Харківський інститут громадського харчування

Економіка і управління в торгівлі та громадському харчуванні, Харків
Вища, з 1989 по 1994 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

курс "Питання пожежно-технічного мінімуму керівників", ТОВ НВК "Вектор"

2018

курс Закон України «Про охорону праці», «Про загальнообов’язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві», ТОВ

2018

програма "Директор департаменту кадрової політики та персоналу", Міжрегіональна Академія управління персоналом

2021

Знання і навички

• Формування кадрової політики
• Побудова організаційної структури
• Знання ефективних методів пошуку і підбору персоналу
• Кадрове адміністрування
• Досвід працевлаштування іноземців
• Знання трудового законодавства

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Особисті якості:
- висока дисциплінованість і відповідальність
- вміння працювати з конфіденційною інформацією
- вміння розуміти цінності компанії і доности їх до персоналу
- вміння ефективно вибудовувати комунікації
- здатність ініціювати і впроваджувати зміни