Олеся

Керівник відділу, 70 000 грн

Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник цетра розвитку мережі

з 10.2024 по нині (1 рік 8 місяців)
Stargroup LLC, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Обов’язки:

- Визначення стратегічних і тактичних цілей Центру розвитку мережі (ЦРС), постановка SMART-завдань керівникам відділів.
- Організація ефективної роботи відділів ЦРС: В2С, В2В, підключення і ремонти, обслуговування абонентів, маркетинг.
- Координація діяльності підрозділів, узгодження пріоритетів, бюджетів і термінів виконання.
- Контроль виконання планів продажів, показників залучення та утримання абонентів, рівня сервісу.
- Аналіз ключових бізнес-показників (оплати, продажі, відтік/притік абонентів, ARPU, LTV, NPS, пізнаваність бренду тощо).
- Проведення аналітики ринку телекомунікацій, конкурентного середовища, виявлення трендів, ризиків та можливостей.
- Формування управлінських рішень щодо підвищення ефективності роботи керівників відділів.
- Впровадження стандартів, регламентів і процедур
- Організація системи моніторингу та оцінки ефективності бізнес-процесів і співробітників.
- Формування аналітичних звітів для керівництва компанії із висновками, рекомендаціями та пропозиціями.
- Розробка та впровадження систем контролю якості обслуговування клієнтів.
- Настроювання внутрішніх інформаційних потоків, забезпечення прозорої взаємодії між відділами.
- Ініціювання та впровадження поліпшень у продуктах, сервісах, процесах компанії.
- Менторство та розвиток керівників відділів: проведення 1-to-1 зустрічей, формування індивідуальних планів розвитку.
- Спільна розробка систем і карт мотивації з HR-відділом.
- Створення культури постійного навчання, розвитку та вдосконалення.
- Взаємодія з виконавчим і технічним директорами щодо стратегічних питань розвитку мережі.
- Співпраця з партнерами, підрядниками та суміжними відділами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Керівник відділу

з 04.2009 по 09.2024 (15 років 6 місяців)
UnderNet, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

- Організація роботи відділу/департаменту
- Контроль, моніторинг та аналіз роботи відділу/департаменту
- Навчання спеціалістів. Робота над помилками.
- Ведення проєктів на розширення клієнтської бази
- Вирішення всіх проблемних ситуацій з клієнтами
- Утримання/лояльність клієнтів
- Розробка робочого матеріалу для продуктивної роботи (методички, інструкції, правила, таблиці, алгоритми)
- Пошук та адаптація нових спеціалістів
- Введення документації від клієнтів, постачальників
- Планування роботи (планування/введення робочого графіка, планування бюджету для відділу, планування щотижневої роботи відділу, стратегія)
- Формування позитивного психологічного клімату у колективі та лояльність підлеглих
- Маркетинг, СММ, просунення продукту компанії

Освіта

Національний педагогічний університет імені М.П.Драгоманова

Філолог української мови та літератури, Київ
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2019, 1 рік

Знання і навички

  • Продуктивність
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Ведення документації
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Самостійне прийняття рішень
  • Користувач 1С

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Права категорії В

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: