Марина

Рекрутер, 45 000 грн

Вид зайнятості: повна
Вік: 50 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно, Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
50 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу, рекрутер

з 04.2024 по нині (1 рік 10 місяців)
ТОВ “Фарби Колорит”, Київ (Роздрібна торгівля)

Пошук і залучення кандидатів. проведення первинних співбесід з кандидатами. Якісне і своєчасне закриття вакансій.
Ведення бази кандидатів. Формування кадрового резерву.
Супровід та процес адаптації нових співробітників.

HR-менеджер на проєкт

з 10.2023 по 01.2024 (4 місяці)
ФОП (NDA, Договір про нерозголошення), Київ (IT)

Пошук і залучення кандидатів. проведення первинних співбесід з кандидатами під запис.
Якісне і своєчасне закриття вакансій.
Ведення бази кандидатів. Формування кадрового резерву.
Супровід та процес адаптації нових співробітників.

Асистент СЕО з обов'язками HR Generalist

з 09.2021 по 06.2022 (10 місяців)
InDevLab, Київ (IT)

Робота з документами (договора, Акти, додаткові угоди) та постійний
зв’язок з клієнтами компанії; Договора, NDA, ТЗ з співробітниками
компанії. Ведення документообігу у власній CRM.
Підбір кандидатів за запитом керівників/РМ. Від створення портрета
кандидата та опису вакансії, скрінінг резюме, проведення первинних
співбесід з кандидатами до підписання документів про співпрацю.
Ведення бази кандидатів.
Виконання завдань від HRD та CEO

Аккаунт-менеджер по підтримці клієнтів із Казахстана

з 08.2015 по 07.2019 (4 роки)
ТОВ Еком, Київ (IT)

Супровід існуючих клієнтів та підключення нових. Контроль за коректністю
договірних документів, контроль за поверненням дебіторської
заборгованості, розвиток існуючих клієнтів орієнтований на приріст.
Розглядання претензій та побажань технічного та адміністративного
характеру, делегування на відповідні підрозділи компанії та надання клієнту
офіційної відповіді. Постійний контакт з клієнтами та співробітниками
компанії. Навчання клієнтів роботі з електронним документообігом на
платформі EXITE. CRM. KPI

Менеджер відділу дебіторської заборгованості (діючі клієнти компанії)

з 07.2012 по 08.2015 (3 роки 2 місяці)
ТОВ Еком, Київ (IT)

Повернення дебіторської заборгованості (спілкування з клієнтами
стосовно оплати в строки виставлених рахунків на оплату послуг
компанії), прийняття документів на призупинення та розторгнення
договорів, написання офіційних претензійних листів. Узгодження з
фінансовим керівництвом всіх нестандартних питань. (Казахстан,
Україна, росія)

Освіта

КТЕУ

Економіка підприємства, Київ
Вища, з 1992 по 1996 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Universe IT ( курси: ІТ рекрутер та HR в сфері ІТ)

2020, 6 місяців

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Неконфліктність
  • Підбір керівного персоналу
  • Проведення групової співбесіди
  • Онбординг персоналу

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній
  • Польська — початковий

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: