Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10337189

Досвід роботи

Керівник транспортного відділу

з 01.2017 по 01.2024 (7 років)
Представництво «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» (група компаній «Smart Energy»), Київ (Гірнича промисловість)

Обов’язки:
•Планування заходів для підвищення ефективності використання ТЗ підприємства, розробка та впровадження стратегії розвитку відділу (управління логістикою, оновленням автопарку);
•Управління командою підлеглих, логістичними процесами транспортного відділу (організація перевезення ТМЦ та персоналу, управління складським господарством);
•Організація навчань водіїв з безпеки дорожнього руху, першої домедичної допомоги, підвищення технічної кваліфікації, перевірка набутих знань;
•Здійснення супроводу діяльності відділу в 1С (запуск на погодження договорів, проведення розрахунків за товари та послуги, проведення актів виконаних робіт та видаткових накладних, оприбуткування ТМЦ);
•Забезпечення транспортного відділу шинами, запасними частинами, додатковим обладнанням, інструментом для ремонту та обслуговування автомобілів;
•Підготовка документів та укладання договорів з контрагентами для надання транспортних послуг та послуг з обслуговування автотранспорту, поставку ПММ, запасних частин та комплектуючих для ТЗ;
•Заключення договорів зі страховими компаніями для забезпечення ТЗ полісами ОСЦПВВНТЗ та КАСКО, робота з врегулювання збитків;
•Планування бюджету на оновлення автопарку та операційного бюджету для забезпечення поточної діяльності транспортного відділу;
•Проведення переговорів, заключення договорів на придбання ТЗ, оплата та отримання автомобілів у дилерів, постановка їх на облік в ТЦК та СП та сервісних центрах МВС;
Досягнення:
•Підвищення ефективності експлуатації ТЗ компанії за рахунок зменшення витрат на експлуатацію;
•Зменшення витрат палива досягнута за рахунок покращення дисциплінованості водіїв через впровадження системи GPS-моніторингу;
•Впровадив успішну практику надання транспортних послуг контрагентам, укладання з ними договорів, організації і координування перевезень та надання послуг спецтехніки;
•Подяки керівника Компанії за високий рівень професіоналізму та відданості роботі, ефективний розвиток відділу.

Головний механік-водій автотранспортних засобів

з 02.2014 по 01.2017 (2 роки 11 місяців)
Представництво «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» (група компаній «Smart Energy»), Київ (Гірнича промисловість)

Обов’язки:
•Відповідав за організацію своєчасного проведення ремонтних робіт, проходження ТО та повне забезпечення справності технологічного та автомобільного транспорту підприємства;
•Забезпечення транспортного відділу шинами, запасними частинами, додатковим обладнанням, комплектуючими матеріалами, інструментом для ремонту та обслуговування автомобільного транспорту;
•Поїздки з керівником підприємства;
•Аналіз технічного стану ТЗ на СТО перед оновленням автопарку для прийняття рішення про доцільність подальшої експлуатації;
•Виконання доручень керівника підприємства.
Досягнення:
•Зменшення витрат на експлуатацію ТЗ;
•Виконував всі функціональні обов'язки на вищому рівні;
•Подяка керівника за сумлінне виконання покладених обов’язків.

Майстер ремонтного цеху

з 05.2012 по 01.2014 (1 рік 8 місяців)
ТОВ «Ера Київ Автоцентр» (ремонт автомобілів (СТО)), Київ (Автобізнес та автосервіс)

•Приймання автомобілів на кузовний ремонт та їх дефектування;
•Складання рахунків на відновлювальний ремонт;
•Керування підлеглими, розподіл ремонтних робіт серед фахівців;
•Підбір та замовлення запчастин для кузовного ремонту;
•Контроль строків та якості виконання відновлювальних робіт у цехах: рихтування, розборки/збирання, малярному та цеху полірування і мийки;
•Оформлення актів виконаних робіт та передача автомобіля клієнту;
•Наставництво та навчання фахівців кузовної дільниці.

Майстер ділянки кузовного ремонту

з 11.2011 по 05.2012 (6 місяців)
СПД «Вошек» (ремонт автомобілів (СТО), Київ (Автобізнес та автосервіс)

•Прийом замовлень, дефектування пошкоджень, консультування клієнтів;
•Формування рахунків на ремонтні роботи та наряд-замовлень;
•Підбір та замовлення запчастин для кузовного ремонту;
•Керування фахівцями, контроль термінів та якості ремонтних робіт;
•Проведення розрахунків з клієнтами та закриття актів виконаних робіт.

Фахівець із врегулювання збитків

з 10.2010 по 10.2011 (1 рік)
ТОВ«Бізнес Асист» (страхування), Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Робота з клієнтами по заявлених випадках;
•Проведення дефектування пошкоджених ТЗ, складання дефектної відомості;
•Оцінка пошкоджень ТЗ, розрахунок збитку;

Менеджер з продажу металопластикових конструкцій

з 03.2010 по 09.2010 (6 місяців)
ФОП «Добриня» (продаж металопластикових конструкцій), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Консультування клієнтів, заключення договорів;
•Продаж металопластикових конструкцій, ведення звітності.

Майстер-приймальник кузовної дільниці

з 01.2008 по 02.2010 (2 роки 1 місяць)
СПД «Вошек» (ремонт автомобілів (СТО)), Київ (Автобізнес та автосервіс)

•Прийом замовлень, консультування клієнтів;
•Формування рахунків та наряд-замовлень;
•Контроль якості та строків ремонтних робіт;
•Проведення розрахунків та повернення автомобілів клієнту.

Автомаляр

з 09.2006 по 12.2007 (1 рік 3 місяці)
ТОВ «Престиж-авто Україна» (СТО), Київ (Автобізнес та автосервіс)

•Прийом автомобіля на ремонт, оцінка пошкоджень;
•Розборка/збирання автомобіля;
•Підготовка автомобіля до фарбування та його фарбування;

Освіта

Київський національний університет технологій та дизайну

Інженерно-економічний, економіка підприємства, Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Пройшов тренінги підвищення кваліфікації на теми: тайм менеджмент, ефективна нематеріальна мотивація підлеглих...

2019, 3 місяці

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
•Вміння самостійно організувати робочий день для максимально продуктивної роботи;
•Здатність аналізувати проблеми, ефективно шукати шляхи їх вирішення;
•Націленість на результат, як власний, так і командний;
•Вміння застосовувати мотиваційні програми для персоналу.
Захоплення: навчаюсь будівництву та самостійно будую приватний будинок, граю у футбол, рибалю.
Рекомендації: готовий надати за потребою.