• Файл

Марина

HR-менеджер

Вік:
42 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Марина Соколенко
HR Manager | Фахівець з персоналу
📍 Київ | 📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | ✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений HR-фахівець із понад 10-річним досвідом у рекрутингу, адаптації та утриманні персоналу. Експерт у побудові ефективних команд, запуску магазинів з нуля та зниженні плинності кадрів.

ДОСВІД РОБОТИ

Фахівець з рекрутингу | ТОВ «Сільпо-Фуд», Київ
Липень 2025 по теперішній час
 Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу)
 Проведення брифінгів із замовниками вакансій
 Пошук кандидатів (job-сайти, рекомендації, прямий пошук)
 Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів
 Організація та супровід співбесід із hiring-менеджерами
 Надання зворотного зв’язку кандидатам
 Формування та ведення бази кандидатів (CRM/ATS)
 Участь у розвитку HR-бренду компанії (пости, вакансії, комунікація)
 Аналітика підбору
Фахівець з персоналу | ТОВ «Сільпо-Фуд», Київ
2015 – липень 2025
• Повний цикл рекрутингу
• Адаптація персоналу
• Утримання працівників
• HR-ініціативи та мотиваційні програми
Фахівець з контролю якості | Старівент Компані
2010 – 2014
• Найм персоналу
• Проведення тренінгів
• Контроль якості роботи
Провідний менеджер | Агентство «Фактор»
2009
• Робота з клієнтами та заборгованістю
Оператор | Банк «Фінанси та Кредит»
2008 – 2009
• Комунікація з клієнтами
• Звітність

ОСВІТА
Магістр, економіка транспорту — КДАВТ
Бакалавр, практична психологія — Університет Грінченка

НАВИЧКИ
• Рекрутинг
• SAP
• Комунікація
• Багатозадачність
• Адаптація персоналу

ДОСЯГНЕННЯ
Успішно відкрила 2 магазини з 0 вакансій (140 та 55 співробітників), забезпечивши низький рівень плинності персоналу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: