Зареєструватися

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10350679/

Операційний директор, 100 000 грн

Розглядає посади:
Операційний директор, Виконавчий директор, Керівник інтернет-магазину, Керівник відділу продажу, Операційний менеджер, Керівник з продажу, Заступник керівника відділу продаж, Директор з продажу, Начальник по продажам, Менеджер проєктів
Вид зайнятості:
повна
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Операційний директор

з 11.2025 по нині (8 місяців)

1. Управління операційною діяльністю та бізнес-процесами

Оптимізація та автоматизація:
Опис, регламентація та масштабування ключових бізнес-процесів (від закупівлі техніки до її фінальної доставки клієнту).
Контроль ефективності:
Впровадження та моніторинг операційних метрик, автоматизація процесів через CRM-системи, оптимізація операційних витрат

2. Логістика та ланцюг поставок

Складська логістика:
Організація роботи складу, контроль адресного зберігання дорогої електроніки, проведення інвентаризацій, мінімізація пересортиці та залишків.
Доставка:
Управління власною або аутсорсинговою службою доставки (інтеграція з Новою Поштою), контроль дотримання SLA за термінами.
Управління запасами:
Контроль оборотності товарних запасів, запобігання дефіциту (Out-of-Stock) популярних гаджетів та затовареності складу.

3. Клієнтський сервіс та сервісне обслуговування

Контакт-центр:
Керівництво відділом продажів (Call-центр) та службою підтримки. Моніторинг метрик ефективності.
Сервіс та повернення (Reverse Logistics):
Налаштування швидкої системи обміну та повернення техніки, взаємодія з сервісними центрами щодо гарантійного обслуговування.

4. Управління командою та HR-політика

Розбудова команди:
Підбір, адаптація та навчання керівників операційних підрозділів (склад, логістика, клієнтська підтримка).
Мотивація:
Впровадження прозорих KPI для персоналу, розробка внутрішніх регламентів та програм лояльності для співробітників.

Керівниця відділу продажів, комерційна менеджерка

з 03.2024 по 10.2025 (1 рік 8 місяців)
Foundation Coffee Roasters, Одеса (Харчова промисловість)

- Аналіз ринку, конкурентного середовища та споживчих уподобань.
- Формування комерційних пропозицій, ціноутворення, запуск нових продуктів.
- Підбір, навчання, мотивація та контроль роботи команди продажів.
- Контроль виконання планів з продажів, рентабельності та обслуговування клієнтів (ТО).
- Ведення аналітичної звітності, моніторинг KPI, розробка пропозицій щодо покращення процесів.
- Розвиток дилерської мережі та відносин із дистриб’юторами.
- Бюджетування забезпечення менеджерів із продажу.
- Робота в 1С: оновлення клієнтських даних, контроль складських залишків, закупівля обладнання.
- Узгодження змін у договірній документації, супровід клієнтів.

Керівник відділу закупівель

з 02.2021 по 03.2024 (3 роки 2 місяці)
Техно Їжак, Київ (Роздрібна торгівля)

- керівництво роботою відділу закупівель (розподіл серед менеджерів відділу відповідальності за певні товарні групи та за додаткові напрямки роботи);
- визначення порядку та процедури закупівлі, критеріїв та норм проведення операцій із закупівлі
-контроль стану складських запасів за всіма асортиментними групами;
-проведення оптимізації закупівельної політики (частота замовлень, розмір замовлення, момент замовлення, незнижуваний залишок на складі) з урахуванням змін купівельного попиту, сезонних коливань, граничних термінів реалізації, і навіть інших чинників;
- проведення регулярного аналізу статистики за товарними групами та окремими товарними позиціями, забезпечення коригування закупівельної політики за результатами такого аналізу;
- здійснення своєчасного відбору постачальників;
- участь у переговорах з функціональними підрозділами з метою досягнення найкращих цін та зниження вартості під час закупівель та поставок;
- оцінка якості та ефективності існуючих постачальників;
- управління ефективністю вартості шляхом вибору найбільш відповідних постачальників;
- складання рекомендацій щодо вибору та заміни постачальників;
- статистика за товарними групами та окремими товарними позиціями;
- аналіз складу, планування темпу закупівель;
- ведення переговорів, підготовка та укладання договорів з постачальниками;
- прийняття рішень про зміни умов роботи з постачальниками, досягнення оптимальних умов поставок;
- контроль процесу бюджетування закупівель, ціноутворення;
- організація взаємодії відділу закупівлі з іншими відділами підприємства;

Менеджер з закупівель

з 06.2018 по 02.2021 (2 роки 9 місяців)
Техно Їжак, Харків (Роздрібна торгівля)

Менеджер з продажу

з 04.2017 по 06.2018 (1 рік 3 місяці)
Техно Їжак, Харків (Роздрібна торгівля)

Керівник відділу

з 01.2014 по 03.2016 (2 роки 3 місяці)
AML, Харків (Маркетинг, реклама, PR)

Освіта

ПІВДЕННОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ К. Д. УШИНСЬКОГО

Прикладна і практична сихологія, Одеса
Вища, з 2024 по 2026 (2 роки)

Харківський державний університет харчування та торгівлі

Маркетінг, Харків
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Знання і навички

  • Неконфліктність
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Самостійне прийняття рішень
  • Користувач 1С
  • Ведення переговорів з постачальниками
  • Ведення переговорів

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: