Резюме від 10 лютого 2024 Файл

Nikita

HR-менеджер

Вік:
26 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Nikita
Kyselov
Personal
Address
Kyiv
Phone number

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Email
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Date of birth
07.05.1998
Nationality
Ukrainian
LinkedIn
http://[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ov-682918160

Досвід в роботі Czukerka -Бариста / адміністратор
травке 2021/квітень 2023, Харьков /Киев
- Приготування кави
- Продаж товарів,запропонованих компанією
(upasale, cross-selling)
- Контроль поставок сировини на заклади та цех
- Аналіз товарності продукції через систему
“Poster”:
В процесі аналізу спирався на такі пункти:
● Чи великий попит на даний продукт,
кількість списаної продукції ,
● яка собівартість продукту (Щоб зрозуміти чи
приносить продукт прибуток, підрахувавши
кількість продажі ,спису, та видачі )
● за який термін продається партія виробу
● чи потребує продукт заміни на щось нове або
вдосконалення цього ( рішення приймається після
аналізу зворотнього зв’язку відвідувача в
інтернеті, чи при живому спілкуванні)

-Пошук працівників до кав’ярень
-Стажування працівників :
-Стажування проводив в 3 етапи :

1 етап:
● Інформаційний день ( співробітник може
познайомитись з колегами , роздивитись де що
знаходиться на якому обладнанні працюємо
,які десерти або інший продукт представлений
, звертаємо увагу як спілкуватися з
відвідувачем тобто короткий екскурс по
емоційному інтелекту )
2 етап :Пактичниий
● - Стажер виходить разом з постійним
працівником та адміністратором на змінну
(Ділимо дні навпіл спочатку відкриття потім
закриття , за ці дні аналізував як людина
спілкується з відвідувачами чи боїться вона , як
робить той чи інший процес який входить в
обов’язки , як взагалі комунікація з персоналом
)
3 етап: Перевірка знання технічної бази
● Перевіряв чи засвої кандидат інформацію
пов’язану з технічною картою ;
- Займався звільненням працівників з посади .
- Налаштування системи Poster
(Додавання продукції , опис за складниками)
- Розробка меню та ії модернізування за
попитом
- Складання графіка роботи персоналом,
- Пошук постачальників, більш вигідних для
компанії
основний інструмент пошуку партнерів -
інтернет ресурс
критеріями пошуку були нижча ціна та якість
- Проводив тренінги для працівників з
“Емоційного інтелекту” як спілкуватись з
гостем на що звертати увагу при спілкуванні ,
також в темі були присутні речі такі як “Що
може сказати тіло відвідувача”
- Проходив й сам багато тренінгів з емоційного
інтелект;

Leaflet - Бариста
Жовтень 2019 – травень 2021
- Приготування кави;
- Продаж продукту що предоставляється
компанією;
- Контроль над поставками продукції та
витратних матеріалів ;
- Аналіз товарності продукції та рекомендації
щодо її заміни або поліпшення ;


Освіта Харківський регіональний інститут державного
управління Націальної академії державного
Управління при Президентові України /
Бакалавр
Менеджмент і адмінстрування
вересня 2016 – Травень 2020
Харківський Національний університет імені
В.Н.Каразіна/ Магістр.
Вересень 2020 - лютий 2022
Менеджмент Бізнес Адмінструванн

Akademia Pomorska w Słupsku магістр
Незакінчене
International business administration
2021 -

. Skills
English B1
Polish
A2


Про себе
Я - випускник факультету “Менеджмент Бізнес
Адміністрування”. Маю знання теорії та практики
HR, а також володію сучасними інструментами та
методами роботи з персоналом. Працював баристою-
адміністратором , де брав участь у підборі, навчанні
та адаптації нових співробітників, а також у
проведенні опитувань, аналізі даних та підготовці
звітів. Отримав похвалу у вигляді підвищення
заробітної плати від керівництва за свою ініціативу,
комунікаційні та аналітичні навички та високу
якість роботи. Моєю метою є знайти роботу в
інноваційній та динамічній компанії, де я зможу
застосовувати свої навички, вчитися новому та
вирішувати цікаві та складні завдання.

Схожі кандидати

Рекрутер
Київ

Контент-менеджер, рекрутер
15000 грн, Київ, Дніпро, Дистанційно

HR-менеджер
15000 грн, Київ, Івано-Франківськ , ще 3 міста

Службовець, управлінець, кадровик
25000 грн, Київ, Бориспіль, Бровари

Рекрутер
Київ

Менеджер з персоналу
Київ

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: