Резюме від 28 січня 2024 PRO

Андрій

Менеджер портфелю проєктів

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник по аналізу ефективності ІТ ресурсів, Delivery manager

з 11.2019 по нині (4 роки 7 місяців)
Sense Bank, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Відповідальність:
•Розвиток клієнт банку для юридичних осіб;
•Розвиток функціональності мобільного додатку Sense Super Up для ФОП;
•Впровадження ІТ рішень для трансформації процесів кредитування юридичних осіб;
•Online обслуговування юридичних осіб;
•Забезпечення супроводження ІТ систем та сервісів банку в частині ЮО;
•Управління портфелем проектів ІТ розвитку, взаємодія з замовниками та зовнішніми компаніями (вендорами);
•Забезпечення впровадження ІТ стратегії розвитку Банку;
•Безпосереднє управління діяльністю підрозділів (планування, організація, контроль роботи команд);
•Розробка та впровадження трансформаційних рішень в межах Банку, розробка та впровадження нормативно-методичних документів.
Досягнення за останні 2 роки:
•Забезпечення регулярного впровадження змін та доопрацювань клієнт банку для ЮО та Sense Super Up для ФОП, що забезпечує банку конкурентні переваги на ринку особливо з 2022 року;
•Якісне управління бюджетами розвитку та супроводження, як результат скорочення витрат банку;
•Забезпечення реалізації ключових проектів банку в межах відповідальності: ребрендинг банку, впровадження дата-центру Google Cloud та інше;
Впровадження внутрішніх організаційно - трансформаційних змін в ІТ Банку.

Керівник з розвитку та автоматизації процесів

з 10.2013 по 11.2019 (6 років 1 місяць)
Sense Bank, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Відповідальність:
•Управління портфелем проектів та ведення окремих проектів по впровадженню ІТ рішень в Корпоративно-Інвестиційному блоці;
•Управління підрозділом (проектні менеджери, аналітики, методологи);
•Забезпечення методологічної підтримки, підготовка та впровадження нормативно-методологічних документів;
•Навчання персоналу.
Досягнення:
•Впровадження кредитного WorkFlow для Корпоративного бізнесу;
•Впровадження системи автоматизованного моніторингу ризиків діяльності ЮО;
•Впровадження використання CRM системи в процеси обслуговування клієнтів ЮО;
•Впровадження системи електронного документообігу в процеси Корпоративно-Інвестиційного Блоку.

Головний менеджер розвитку ризик – менеджменту (РМ)

з 11.2010 по 10.2013 (2 роки 11 місяців)
Райффайзен Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Розробка та моделювання ТО BE внутрішніх процесів ризик менеджменту в межах впровадження системних ІТ рішень Банку;
•Організація робочого процесу, взаємодія з підрозділами та зовнішніми розробниками;
•Підготовка та структурування бізнес вимог;
•Організація та проведення користувацького тестування;
•Проведення навчання персоналу та підготовка методологічної бази;
Досягнення:
•Stream lead в проекті по впровадженню кредитного модуля систем (Midas +, BankMaster);
•Stream lead в проекті по впровадженню «Система Управління Заставою» (Collateral Management System (CMS)).

Група регіонального ризик-менеджменту, головний економіст,Team lead

з 09.2008 по 10.2010 (2 роки 1 місяць)
Райффайзен Банк, Житомир (Фінанси, банки, страхування)

•Адміністрування та супровід кредитних справ клієнтів «Corporate», «Small», «Мicro»;
•Моніторинг виконання умов договорів та аналіз якості кредитного портфелю клієнта;
•Моніторинг та перевірка предметів застави. Підготовка матеріалів для проведення оцінки застави;
Організація та координація роботи команди

Освіта

Поліський національний університет

Фінанси, Житомир
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Знання і навички

Управління ІТ-проєктами Управлінські навички

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

15 років в банківському секторі. 10 років в проектній роботі.
Стратегічне мислення. Висока орієнтація на результат. Лідерські якості, ефективне керівництво командами.
Основна місія – забезпечення досягнення поставлених цілей та надання якісного сервісу бізнесу, замовникам, споживачам, шляхом ефективного використання доступних технологій, ресурсів та засобів.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: