Лілія

Інспектор відділу кадрів

Розглядає посади: Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу персоналу, Завідувач, Заступник керівника департаменту персоналу, Менеджер з діловодства, Спеціаліст з обліку, Начальник виробництва, Начальник управління, Спеціаліст з розвитку, Офіс-менеджер
Місто проживання: Боярка
Готовий працювати: Київ
Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу персоналу, Завідувач, Заступник керівника департаменту персоналу, Менеджер з діловодства, Спеціаліст з обліку, Начальник виробництва, Начальник управління, Спеціаліст з розвитку, Офіс-менеджер
Місто проживання:
Боярка
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу

з 03.2025 по 09.2025 (7 місяців)
дп медичні гарантії, Київ (IT)

Організація та контроль роботи відділу кадрів.

Забезпечення ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України.

Розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів з питань кадрової політики.

Підготовка та контроль наказів по особовому складу, звітів, кадрової документації.

Ведення військового обліку працівників підприємства, взаємодія з ТЦК та СП.

Організація процесів бронювання військовозобов'язаних працівників.

Контроль формування особових справ працівників та їх архівування.

Консультація керівництва та працівників з питань трудового законодавства і кадрових процедур.

Завідувач сектору з питань управління персоналом

з 04.2019 по 11.2023 (4 роки 8 місяців)
ЦНАП ШРДА, Київ (Державні організації)

Прийняття, звільнення, ведення табелю обліку робочого часу, обробка лікарняних, посадові інструкції, нарахування стажу, довідки, листування, ведення військового обліку, проведення співбесід

Знання і навички

  • Неконфліктність
  • Комунікабельність
  • Толерантність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: