Оксана

Координатор навчальних програм, асистент з навчання (LMS)

Розглядає посади: Координатор навчальних програм, асистент з навчання (LMS), Менеджер з навчання персоналу, Координатор навчальних програм
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 40 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Координатор навчальних програм, асистент з навчання (LMS), Менеджер з навчання персоналу, Координатор навчальних програм
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Контент-менеджер LMS / Асистент з навчання

з 09.2024 по нині (1 рік 5 місяців)
UPG, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Адміністрування навчальної платформи, підтримка користувачів та організація навчального процесу. Координація навчальних тренінгів.

Основні обов’язки:
Контент-менеджер з досвідом роботи з електронними навчальними платформами (Collaborator).
Маю значний досвід організації та координації тренінгів , із повним супроводом учасників і контролем процесу на всіх етапах.
Організовую та координую тренінги, супроводжую весь цикл — від підготовки матеріалів до взаємодії з учасниками, бронювання, логістики та звітності до надання зворотнього зв'язку. Забезпечую повну організацію тренінгів із підтримкою учасників на кожному етапі та уважним контролем усіх деталей. Добре орієнтуюсь у внутрішній адміністративній системі компанії, маю досвід обліку навчального контенту, ведення інструкцій з охорони праці, контролю оплат і оформлення супровідної документації. Маю значний досвід організації та координації тренінгів і заходів, із повним супроводом учасників і контролем процесу на всіх етапах.

Ключові навички:
- організація та координація тренінгів;
- супровід учасників заходів від реєстрації до надання зворотного зв'язку;
- оформлення відряджень: заповнення бланків, підготовка наказів, взаємодія з бухгалтерією;
- супровід учасників заходів від реєстрації до надання зворотного зв'язку;
- реєстрація та підтримка учасників протягом заходу;
- розробка бюджету та кошторису тренінгу;
- організація матеріального забезпечення заходів: замовлення канцтоварів та витратних матеріалів;
- організація логістики (трансфери, проживання) та забезпечення харчування для учасників за потреби;
- управління командною роботою на всіх етапах;
- підключення учасників до робочих груп у месенджерах, технічна підтримка під час підключення їх до навчальної платформи;
- постійна комунікація з учасниками та вирішення організаційних і технічних питань на всіх етапах заходів;
- контроль дотримання плану заходу;
- швидка допомога в разі неочікуваних обставин;
- контроль виплат добових та інших компенсацій учасникам;
- робота з платформами e-learning (Collaborator);
- створення інструкцій, обробка навчального контенту;
- бронювання, логістика, контроль оплат;
- знання Microsoft Office, Google Docs, BAF;
- робота з договорами та рахунками, занесення рахунків в BAF, контроль оплати.

Інженер з документації

з 05.2024 по 10.2024 (6 місяців)
Арсенал-Буд Монтаж, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Основні обов’язки:
Відповідала за ефективну організацію кадрових та адміністративних процесів у компанії, що спеціалізується на водолазних та гідротехнічних обстеженнях. Забезпечував належне функціонування документаційного супроводу та кадрового адміністрування, що сприяло безперебійній роботі підприємства.
Що входило в обов'язки:
- кадровий облік: оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, ведення особових справ, підготовка наказів з кадрових питань;
- адміністративне управління: написання та оформлення наказів (загальновиробничих і кадрових), службових листів, організація внутрішнього документообігу;
- розробка регламентуючої документації: створення посадових інструкцій, заповнення водолазних посвідчень, ведення архіву документів;
- ділове листування та кореспонденція: відправка та отримання документації через «Нову пошту» та «Укрпошту»;
- організація відряджень: підготовка та оформлення посвідчень про відрядження, координація поїздок працівників;
- оперативне виконання поточних завдань: планування та організація робочого процесу, управління пріоритетами;
- адаптація до змін: швидке освоєння нових вимог та процедур, що сприяє ефективній роботі в динамічних умовах.

Інженер з документації

з 09.2016 по 07.2022 (5 років 11 місяців)
Запорізька Атомна Станція, Енергодар (Енергетика)

Основні обов’язки:
- розробка, ведення реєстру посадових інструкцій, супровід процедури їх затвердження та ознайомлення працівників;
- контроль наявності та актуальності посадових інструкцій у підрозділі;
- проведення інструктажів персоналу, контроль своєчасного ознайомлення;
- реєстрація вхідної та вихідної документації, написання, реєстрація та відправка листів, наказів;
- контроль термінів звітування всіх підрозділів щодо вихідних наказів та розпоряджень;
- підготовка та реєстрація приписів на підрозділи, які не звітували вчасно;
- супровід усіх стадій договорів (підготовка, погодження, контроль виконання);
- ведення протоколів засідань під час службових розслідувань, контроль виконання рішень за протоколами;
- виконання функцій секретаря на перевірці знань персоналу, заповнення та видача посвідчень;
- виконання доручень керівника, написання щотижневих звітів для наради;
- контроль та нагадування керівнику про терміни звітування щодо наказів та розпоряджень;
- отримання та розподіл кореспонденції між підрозділами;
- перевірка документів, що надходять на підпис керівнику відділу;
- офіційна комунікація з підрозділами через телефон та електронну пошту;
- запис персоналу на профільне навчання та контроль проходження курсів.

Оператор акустичних випробувань

з 12.2013 по 09.2016 (2 роки 10 місяців)
Запорізька атомна станція, Енергодар (Енергетика)

Основні обов’язки:
- проведення вимірювань параметрів мікроклімату: температури, відносної вологості повітря, швидкості руху повітря;
- оцінка рівнів шуму, вібрації, сили світла та електромагнітного випромінювання;
- виконання вимірювань для атестації робочих місць відповідно до нормативних вимог;
- аналіз та підготовка протоколів із результатами вимірювань для подальшої оцінки умов праці. Впровадження стандартів охорони праці та гігієни на робочих місцях.

Менеджер з реклами

з 12.2010 по 09.2012 (1 рік 10 місяців)
редакція газети, Енергодар (ЗМІ, медіа)

Основні обов’язки:
- розробка та впровадження стратегії рекламної діяльності видання;
- організація та контроль роботи відділу реклами;
- пошук і залучення нових рекламодавців, ведення переговорів;
- розробка комерційних пропозицій для клієнтів;
- контроль за розміщенням реклами у друкованій та електронній версіях газети;
- аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітності;
- взаємодія з редакцією, дизайнерами та друкарнею для узгодження рекламних матеріалів;
- моніторинг ринку реклами та конкурентного середовища.

Освіта

Харківська гуманітарно-педагогічна академія

Тепловi єлектростанцiї, Харків
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)

Знання і навички

  • Уміння аналізувати
  • Організаторські здібності

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: