Оксана

Методист з розробки навчальних програм

Розглядає посади:
Методист з розробки навчальних програм, менеджер з навчання персоналу, координатор навчальних програм, менеджер з розвитку, технічний письменник
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
41 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Методист навчального центру / Фахівець з розробки навчальних програм

з 01.2026 по нині (10 місяців)
Прихована, Київ (Освіта, наука)

Методист навчального центру з досвідом розробки навчальних програм технічного напрямку. Спеціалізуюсь на створенні структурованих навчальних матеріалів, презентацій та методичних документів. Маю досвід взаємодії з інструкторами, систематизації навчального процесу та підготовки матеріалів для технічного навчання.

Обов’язки:

- розробка навчальних програм та курсів з нуля;
- визначення цілей і результатів навчання;
- формування структури курсу, навчальних модулів та занять;
- підготовка навчальних і методичних матеріалів;
- розробка презентацій, тестових завдань та матеріалів для практичних занять;
- взаємодія з профільними експертами та інструкторами під час підготовки навчального контенту;
- систематизація та адаптація професійної інформації для навчальних програм;
- методичний супровід навчальних курсів і практичних занять;
- перевірка відповідності проведення занять затвердженій програмі;
- збір та аналіз зворотного зв’язку;
- актуалізація навчальних програм і матеріалів;
- внесення змін до курсів за результатами навчання та отриманого зворотного зв’язку;
- ведення та актуалізація навчально-методичної документації;
- робота з навчальними матеріалами у SharePoint.
Комп’ютерні навички:

• Microsoft PowerPoint — впевнене володіння
• Microsoft Word — впевнене володіння
• Microsoft Excel — впевнене володіння
• Google Docs / Google Sheets — впевнене володіння
• LMS-платформи — досвід роботи
• Підготовка презентацій та навчальних матеріалів.

Контент-менеджер LMS / Асистент з навчання

з 09.2024 по 05.2025 (9 місяців)
UPG, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Основні обов’язки:
•Аналіз навчальних потреб
•Координація тренінгів і навчальних проєктів
•Робота з навчальними провайдерами
•Адміністрування LMS
•Розробка та оновлення навчальних матеріалів
•Збір та аналіз зворотного зв’язку
•Підготовка звітів і аналітики
•Робота з договорами, рахунками, актами
• Організації та координації тренінгів , із повним супроводом учасників і контролем процесу на всіх етапах

Ключові навички:
•Організація, координація та супровід корпоративних навчальних програм
•Взаємодія з внутрішніми замовниками щодо визначення навчальних потреб
•Підбір навчальних провайдерів, узгодження програм і форматів навчання
•Координація логістики тренінгів (графіки, комунікація з учасниками, нагадування)
•Адміністрування навчального порталу / LMS (занесення контенту, моніторинг проходження курсів)
•Участь у розробці та оновленні електронних навчальних курсів
•Збір і аналіз зворотного зв’язку після навчання (опитування, звіти, аналітика)
•Оцінка ефективності проведених навчальних заходів
•Робота з первинною документацією: договори, рахунки, акти наданих послуг

Інженер з документації

з 05.2024 по 10.2024 (6 місяців)
Арсенал-Буд Монтаж, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Основні обов’язки:
Відповідала за ефективну організацію кадрових та адміністративних процесів у компанії, що спеціалізується на водолазних та гідротехнічних обстеженнях. Забезпечував належне функціонування документаційного супроводу та кадрового адміністрування, що сприяло безперебійній роботі підприємства.
Що входило в обов'язки:
- кадровий облік: оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, ведення особових справ, підготовка наказів з кадрових питань;
- адміністративне управління: написання та оформлення наказів (загальновиробничих і кадрових), службових листів, організація внутрішнього документообігу;
- розробка регламентуючої документації: створення посадових інструкцій, заповнення водолазних посвідчень, ведення архіву документів;
- ділове листування та кореспонденція: відправка та отримання документації через «Нову пошту» та «Укрпошту»;
- організація відряджень: підготовка та оформлення посвідчень про відрядження, координація поїздок працівників;
- оперативне виконання поточних завдань: планування та організація робочого процесу, управління пріоритетами;
- адаптація до змін: швидке освоєння нових вимог та процедур, що сприяє ефективній роботі в динамічних умовах.

Інженер з документації

з 09.2016 по 07.2022 (5 років 11 місяців)
Запорізька Атомна Станція, Енергодар (Енергетика)

Основні обов’язки:
- розробка, ведення реєстру посадових інструкцій, супровід процедури їх затвердження та ознайомлення працівників;
- контроль наявності та актуальності посадових інструкцій у підрозділі;
- проведення інструктажів персоналу, контроль своєчасного ознайомлення;
- реєстрація вхідної та вихідної документації, написання, реєстрація та відправка листів, наказів;
- контроль термінів звітування всіх підрозділів щодо вихідних наказів та розпоряджень;
- підготовка та реєстрація приписів на підрозділи, які не звітували вчасно;
- супровід усіх стадій договорів (підготовка, погодження, контроль виконання);
- ведення протоколів засідань під час службових розслідувань, контроль виконання рішень за протоколами;
- виконання функцій секретаря на перевірці знань персоналу, заповнення та видача посвідчень;
- виконання доручень керівника, написання щотижневих звітів для наради;
- контроль та нагадування керівнику про терміни звітування щодо наказів та розпоряджень;
- отримання та розподіл кореспонденції між підрозділами;
- перевірка документів, що надходять на підпис керівнику відділу;
- офіційна комунікація з підрозділами через телефон та електронну пошту;
- запис персоналу на профільне навчання та контроль проходження курсів.

Оператор акустичних випробувань

з 12.2013 по 09.2016 (2 роки 10 місяців)
Запорізька атомна станція, Енергодар (Енергетика)

Основні обов’язки:
- проведення вимірювань параметрів мікроклімату: температури, відносної вологості повітря, швидкості руху повітря;
- оцінка рівнів шуму, вібрації, сили світла та електромагнітного випромінювання;
- виконання вимірювань для атестації робочих місць відповідно до нормативних вимог;
- аналіз та підготовка протоколів із результатами вимірювань для подальшої оцінки умов праці. Впровадження стандартів охорони праці та гігієни на робочих місцях.

Освіта

Харківська гуманітарно-педагогічна академія

Тепловi єлектростанцiї, Харків
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)

Знання і навички

  • Уміння аналізувати
  • Організаторські здібності

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: