Резюме від 5 травня 2024 Файл

Віра

HR-менеджер

Вік:
28 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Ковриженко Віра
Київ
Дніпровський район
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Hr -менеджер, рекрутер . Віддалена робота

Досвід роботи :

2011 рік :
Секретар , адміністратор
Будівельна компанія .
Обовʼязки :
• життєзабезпечення офісу та структурних підрозділів компанії;
• прийом відвідувачів;
• ведення діловодства; організація та оформлення замовлень;
• виконання доручень керівництва тощо;
• Формування календаря керівника ;
• прийом та розподілення телефонних дзвінків (міні-АТС);
• реєстрація вхідної та вихідної документації;
• прийом та відправлення поштової кореспонденції;

2014-2019 :
Менеджер по персоналу
Обовʼязки:

• Пошук персоналу (база даних, job-сайти);
• Мотивація та адаптація співробітників;
• Організація корпоративів, тренінгів тощо;
• Проведення моніторингів та аналіз ринку праці;
• Ведення звітності.

2021
Hr -менеджер
Ресторан «Царське село»
Обовʼязки:
• Пошук та підбір кандидатів, проведення телефонних інтерв'ю, співбесід; організація зустрічей з керівниками;
• Успішне закриття вакансій;
• Утримання персоналу: аналіз причин плинності персоналу, розробка заходів щодо їх зниження; вихідне інтерв'ю;
• Адаптація нових співробітників;
• Організація корпоративних заходів.
• Облік медичних книг, контроль проходження медоглядів.

2022
Менеджер по персоналу
«Суши Point “
Обовʼязки:
• Пошук персоналу ;
• - Проведення телефонних інтерв'ю, інтерв'ю за компетенціями,кейс-інтерв'ю,групові співбесіди;
• Робота з персоналом (адаптація,мотивація);
• Вирішення конфліктних ситуацій;
• Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
• Проведення зустрічів one to one, exit-interview;
• Організація корпоративних заходів;
• Розробка та проведення анкетування співробітників,аналіз результатів,розробка висновків та подальших дій;
• Організація та впровадження onboarding та offboarding процедур;
• Оперативний пошук фрілансу.

2022-2023
Hr-менеджер
Обовʼязки:
• Організація пошуку та підбору персоналу( лінійний , топ );
• Формування оголошень та їх розміщення на job сайтах;
• Ведення бази даних, проведення телефонної розмови, скайп-співбесід;.
• Адаптація та мотивація персоналу;
• проведення 1:1 зустрічей;
• допомога в адаптації, онбордингу та оффбордингу співробітників;
• аналіз резюме на Job – сайтах;
• Формування та ведення бази даних кандидатів;
• Надання звітності для керівництва компанії;
• Участь сть в розробці місії та цінностей компаніїї

Освіта :
Київський професійний коледж технологій та дизайну
Спеціальність :
перукар-модельєр

Знання мов
• Російська — просунутий
• Українська — вільно
• Італійська — початкова
• Китайська – середній

Додаткова інформація
Знання та навички:
MS Office. MS Excel
-Коммунікативні навики;
- Вміння працювати в команді;
- Вміння вирішувати конфліктні ситуації;

Особисті та ділові якості:

- Відповідальність;
- Стресостійкість;
- Пунктуальність;
- Уважність;
- Организаторські здібності;
- Вміння аналізувати інформацію;
- Стрімкість і робота на результат;
- Доброзичливість.

На даний момент розглядаю віддалений формат роботи , можливо приїздити в офіс 2 рази на тиждень .

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: