Ruslan

Керівник відділу продажу, 40 000 грн

Вид зайнятості: повна
Вік: 32 роки
Місто проживання: Харків
Готовий працювати: Дистанційно
Вид зайнятості:
повна
Вік:
32 роки
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу продажу

з 02.2015 по 02.2024 (9 років)
Центр Біржових Технологій, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Керівник відділу продажів (дистанційний формат)
Коротко

Формат роботи: дистанційне управління
Кількість співробітників: до 10 менеджерів + помічник керівника
Структура підрозділів:
•Відділ залучення нових клієнтів
•Відділ постпродажів (upsell / допродажі)
•Технічний відділ



🔹 Зона відповідальності
•Виконання планових показників відділу (фінансовий план, кількість угод, конверсія, кількість дзвінків)
•Контроль щоденної, щотижневої та щомісячної звітності
•Контроль фінансових показників та маржинальності
•Підготовка звітності для керівництва
•Забезпечення стабільного росту показників відділу



🔹 Управління командою
•Формування та масштабування відділів продажів
•Проведення співбесід та підбір персоналу
•Адаптація та навчання нових менеджерів
•Індивідуальна робота з менеджерами для підвищення результативності
•Проведення планерок, стратегічних та мотиваційних зустрічей
•Координація роботи помічника керівника відділу продажів



🔹 Побудова бізнес-процесів
•Розробка та впровадження:
•Скриптів продажів
•Алгоритмів роботи з клієнтами
•Регламентів та внутрішніх стандартів
•Налаштування та оптимізація CRM-систем (робота з різними CRM)
•Інтеграція SIP-телефонії з CRM-системами
•Контроль якості комунікації (прослуховування дзвінків)
•Налаштування взаємодії між відділами
•Створення прайсів та комерційних пропозицій



🔹 Аналітика та контроль показників
•Аналіз ключових показників:
•Конверсія
•Середній чек
•Кількість дзвінків
•Ефективність менеджерів
•Виявлення слабких місць у процесі продажів
•Розробка планів покращення показників
•Контроль виконання KPI



🔹 Навчання та розвиток команди
•Проведення тренінгів з продажів
•Проведення психологічних тренінгів щодо роботи із запереченнями
•Регулярний розбір дзвінків
•Персональна робота з менеджерами для підвищення конверсії
•Підвищення рівня професійної комунікації команди



🔹 Результат роботи
•Покращення показників відділу продажів через системну роботу
•Зростання виконання плану
•Підвищення конверсії та середнього чеку
•Формування ефективної структури відділів
•Оптимізація процесів через автоматизацію та контроль якості

Освіта

Вну

Туризм, Київ
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2011

Знання і навички

  • Стратегічне планування
  • Продаж B2C
  • Продаж банківських продуктів
  • Проведення презентацій
  • amoCRM
  • Управлінські навички
  • Комунікабельність
  • Планування продажу
  • Пунктуальність
  • Уміння аналізувати
  • Побудова відділу продажу
  • Ведення переговорів
  • Управління командою
  • Ведення CRM
  • Впровадження системи KPI
  • Доброзичливість
  • Продаж B2B

Знання мов

Українська — просунутий

Додаткова інформація

Віддалений формат роботи
Запуск відділу с нуля
Налаштування існуючого відділку продажу
Досягнення високих показників продажу

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: