Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10458305/

Досвід роботи

L&D

з 05.2021 по 08.2025 (4 роки 4 місяці)
This is Пивбар, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

«This is Пивбар»
(13 закладів в 5-ти
концепціях + ЗЦ)
➢ Розробка та реалізація концепції навчання в мережі
➢ Розробка та впровадження дистанційного навчання «Портал
навчання» через moodle
➢ Навчання та розвиток персоналу мережі ресторанів та
співробітників офісу (тренінги, семінари, коучсесії, лекції)
➢ Організація та проведення усних атестацій та через портал
навчання
➢ Формування кадрового резерву (Матриці кваліфікації), розробка
індивідуальних програм навчання
➢ Впровадження методу TWI навчання. Виступ з доповіддю на LEAN
Summit 2024
➢ Розробка та реалізація HR-процесів
➢ Опис циклу досвіду співробітника: Рекрутинг,
адаптація=onboarding, навчання, розвиток, offboarding
➢ Розробка Service Сulture Book на основі цінностей Компанії
➢ Опис та розробка операційних процесів відділів компанії
➢ Бюджетування. Аналітика. Звітність

L&D, Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

з 09.2016 по 03.2021 (4 роки 7 місяців)
Olko, Україна (Роздрібна торгівля)

41 торгові точки ( магазини стріт та ТЦ)
Навчання та розвиток персоналу - директора магазинів, зам.
директора магазинів, продавці-консультанти:
- виявлення потреби, розробка плану навчання
- проведення аудиторних тренінгів, семінарів
- дистанційного навчання через платформу moodle
- індивідуальне навчання зовнішніх кандидатів (нових)
- оцінка та атестація персоналу
✓ Впровадження проекту «Кадровий резерв»:
- формування бази та оцінка КР
- проведення асесмент інтерв’ю на посаду керуючий
магазином
✓ Організація, проведення та контроль «Дня Директора» для
кандидатів КР на посаду директора магазину
✓ Ведення порталу навчання
✓ Ведення проекту «Тайний покупець
✓ Розробка навчального матеріалу (тренінги, семінари, електронні
курси
✓ Розробка положень та регламентів
✓ По запиту від керівників підрозділів вирішення поточних проблем с
персоналом:
- нематеріальна мотивація співробітників
- підтримка позитивного психологічного клімаТу

L&D, Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

з 01.2013 по 08.2016 (3 роки 8 місяців)
ТОВ ТрейдШуз, Київ, Україна (Роздрібна торгівля)

157 магазинів взуття по Україні
Центр Обувь та Centro

✓ Навчання та розвиток персоналу (Територіальні директори,
керуючі, зам. керуючі магазином)
✓ Ведення проекту «Кадровий резерв»
✓ Ведення порталу навчання
✓ Ведення проекту «Трудовий десант» (робота співробітників офісу в
магазині)
✓ Розробка навчальних матеріалів
✓ По запиту від керівників підрозділів вирішення поточних проблем с
персоналом

Освіта

Lean інститут

Менеджмент, Київ
Вища, з 2025 по 2025 (менш ніж 1 рік)

Академія тренерів Г. Ткаченка

GT Академія тренерів, Київ
Вища, з 2017 по 2017 (менш ніж 1 рік)

Державний Педагогічний Університет

Викладач, Вінниця
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс менеджменту компанія Єйвон Косметікс

Регіональний менеджер 2002-2003 рік

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Рекомендації

Лунєва Аліна

Лунєва Аліна

HRD, This is Пивбар