Резюме від 17 березня 2024 PRO

Сергій

Начальник відділу праці та заробітної плати

Вік:
42 роки
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу праці та заробітної плати

з 05.2014 по нині (10 років)
Арменал, Другие страны (Металлургическая промышленность, металлообработка)

- контроль витрачання фонду оплати праці,
- дотримання трудового законодавства в країні присутності,
- складання графіків роботи підприємства,
- розрахунок чисельності,
- складання штатного розкладу,
- розробка організаційної структури підприємства/структурних підрозділів,
- нормування трудових витрат,
- планування витрат по ФОП на рік/місяць,
- звітність,
- аналіз трудових і фінансових витрат на персонал,
- виявлення резервів зростання продуктивності праці, раціонального використання робочого часу,
- розробка локальних нормативних актів (положень про оплату і преміювання персоналу, систем додаткового мотиваційного характеру),
- розробка посадових інструкцій,
- атестація умов праці на робочих місцях.

Начальник відділу праці та заробітної плати

з 07.2011 по 04.2014 (2 роки 9 місяців)
Запорізький виробничій алюмінієвий комбінат, Запорожье (Металлургическая промышленность, металлообработка)

Виконувані функції відповідають поточному місцю роботи.

Экономист по планированию

з 08.2003 по 07.2011 (7 років 11 місяців)
Запорізький виробничій алюмінієвий комбінат, Запорожье (Металлургическая промышленность, металлообработка)

- вересень 2010 - червень 2011 - провідний економіст групи планування та аналізу витрат на персонал: планування чисельності і витрат по ФОП на рік / місяць, звітність, аналіз трудових і фінансових
витрат, складання графіків змінності, виявлення зростання продуктивності праці, раціонального використання робочого часу
- жовтень 2007-серпень 2010, інженер 1 категорії групи нормативних документів, функції: розробка
робочих і посадових інструкцій, розробка локальних нормативних актів, положень, регламентів,
розробка організаційних структур управління;
- грудень 2005-вересень 2007, провідний інженер лабораторії наукової організації праці, функції:
нормування праці, розрахунок лімітів паливно-мастильних матеріалів на весь автотранспорт
підприємства, розробка робочих інструкцій; підприємством/підрозділами, атестація умов праці на
робочих місцях;
- серпень 2003-листопад 2005, слюсар-ремонтник 5 р., функції: ремонт і обслуговування
технологічного обладнання, в тому числі мостові крани, тельфери; складання графіків ППР, ведення
нормативної документації по наявному в експлуатації ділянки обладнанню.

Освіта

Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій

Менеджмент організацій, Менеджер з права, Запорожье
Вища, з 2007 по 2010 (3 роки)

Менеджмент організацій, управління, правознавство

Запорізька державна інженерна академія

Металургійне обладнання, Конструювання, монтаж та експлуатація машин та обладнання, Інженер механік, Запорожье
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Конструювання, ремонт та обслуговування металлургійного обладнання.

Додаткова освіта та сертифікати

Онлайн курс HR-менеджмент

2021, 4 місяці

Бізнес-система (бережливе виробництво)

2020, 4 виїзні очні сесії на іншій промисловій площадці

- Внутрішньофірмове управління ефективністю, нормуванням та оплатою праці

2015, очне

Знання і навички

Стрессоустойчивость Неконфліктність Целеустремленность Управління персоналом Уміння аналізувати Управлінські навички Ведення переговорів Стратегічне планування Користувач 1С

Додаткова інформація

Маю досвід роботи на різних промислових підприємствах із чисельністю від 1000 до 7000 працівників;
Досвід керівної роботи понад 10 років;
Одружений, маю 2 дітей 2008 та 2014 р.н.;
Посвідчення водія кат. В1, В;
Захоплююся плаванням і велоспортом;
Можу працювати віддалено.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: