Резюме від 18 квітня 2024 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10518574

HR-керівник, 40 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist

з 12.2023 по нині (4 місяці)
ЗМІ, медіа

1. Підбір персоналу (пре-онбординг, он-бординг).
2. Health check персоналу (провела сесію 1x1, аналітика за результатами, action plan по запуску HR функції).
3. Аналітика зп за посадами, аналітика ФОТ.
4. Участь у стратегуванні.
5. Підготовка документів для бронювання працівників.
6. Участь у реорганізації структурних підрозділів.
7. Екологічні звільнення, exit інтерв’ю

HR generalist

з 10.2020 по 02.2021 (4 місяці)
Reynaers alluninium, Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

1. Повний цикл рекрутингу
2. Адаптація персоналу
3. Організація навчання персоналу
4. Проведення 1х1
5. Облік кадрів (підсумований облік кадрів)
6. Оцінка персоналу (360, 180, health check)
7. Розробка внутрішніх положень та регламентів
8. Звільнення, проведення exit інтерв’ю

HR generalist

з 08.2016 по 02.2020 (3 роки 6 місяців)
Дата центр Парковий, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

1. Побудова HR функції з 0
2. Підбір, адаптація персоналу
3. 1х1
4. Розроблена та впроваджена система внутрішнього навчання персоналу
5. Розроблена та впроваджена система комунікації персоналу
6. Розроблена та впроваджена система мотивації персоналу
7. Оформлена корпоративна культура та традиції
8. Знизила плинність кадрів
9. Health check персоналу

Освіта

КНУ ім. Тараса Шевченка

Юридичний
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

Аналітичне мислення Комунікабельність Високий рівень емоційного інтелекту Висока працездатність Адаптивність Онбординг персоналу Управлінські навички Стресове інтервʼю Аналіз метрик рекрутингу MS Office Ведення кадрового обліку Стресостійкість

Знання мов

  • Англійська — вище середнього
  • Італійська — середній
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: