Зареєструватися
  • Файл

Олександр

Керівник, директор представництва

Розглядає посади:
Керівник, директор представництва, Керівник виробництва, Операційний директор
Вік:
59 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме
КУЗНЕЦОВ ОЛЕКСАНДР СЕРГІЙОВИЧ

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
1981-1991 - Військово-повітряні сили СРСР

1994-1996 - Представник української компанії «ЕНЕРГОЗБУТПРОМ»,
м.Донецьк

1996 –2012 - Представник в Україні, швейцарської компанії, «FENTON
ASSETS MANAGMENT»

2015-2022 - Представник в Україні словацької компанії Žiaromat a.s.

2015-2024 - Засновник та керівник міжнародного екологічного проекту
Декарбон інжиніринг
металургійний напрямок діяльності, дослідження, екологія, альтернативні
матеріали, екологічні програми (боротьба зі зміною клімату, зниження викидів
СО2, декарбонізація виробництва, економія енергоресурсів
http://dcb.one/about http://dcb.one/
2024 г - не військовозобов'язаний

ОСВІТА
Вища освіта. Челябінський військовий авіаційний інститут (льотно-штурманський
факультет) штурман - інструктор інженер , тактичної авіації

ПРОФЕСІЙНІ ТА ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
 контроль від імені власника, дирекції, наглядового комітету, різних
напрямків діяльності компанії, з метою виявлення недоліків не ефективності,
та виконання вчасно, всіх поточних завдань та планівформування
ефективних команд, що спрямовані на результат
 контроль якості виробництва цивільного, військового та будь-якого
обладнання, продукції, приймання
 регулярне фізичне відвідування об'єктів, відділів,та контрагентів
підприємства, комунікація, з метою виявлення недоліків та шляхів їх
виправлення та оптимізації
 комунікація з будь-якими структурами, з метою покращення ефективності та
правильної стратегії в інтересах підприємства та власника
 формування команди однодумців, які мають чесно працювати та своєчасно
виконувати поставлені завдання
 підбір кадрів та співбесіда з кандидатами та потенційними фахівцями
підприємств
 організація переговорів з партнерами
 аудит служби безпеки та охорони підприємств та відомств

КОНТАКТИ
- Електрона пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
- Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
http://dcb.one/about http://dcb.one/

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: