Резюме від 23 квітня 2024 Файл

Роман

Головний технолог, інженер-технолог, начальник виробництва

Вік:
47 років
Місто проживання:
Зміїв
Готовий працювати:
Зміїв, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Колінько Роман Миколайович
Дата народження: 17 вересня 1976 р
Адреса проживання Харківська область, м. Зміів
Телефон для зв’язку [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейний стан одружений, є діти
Досвід роботи
ПАТ «Дніпровський завод мінеральних добрив» з 11.03.2020 по 05.03.2024р.
Провідний інженер технолог виробничо-технічного відділу. (Виробництво мінеральних добрив).
• Розробка нових видів продукції.
• Впровадження нових технологічних процесів.
• Підбір обладнання та устаткування.
• Складання технологічної документації, карт, інструкцій.

ТОВ «фірма «Промімпекс»» 10.05.2012 – 10.03.2020р.
Головний технолог.
Виробництво теплоізоляційних матеріалів на основі мінеральної (базальтової) вати.
• Контроль за дотриманням технологічних вимог на всіх стадіях виробництва.
• Розробка та впровадження прогресивних технологічних процесів спрямованих на підвищення якості продукції, зниження витрат на енергоресурси, скорочення витрат сировини та матеріалів.
• Розробка, оформлення, реєстрація нормативно технічних документів (ТУ, сертифікати, регламент, технологічні карти та інструкції).

ЗАТ «Термолайф» 20.01.2011р – 12.09.2011р .
Керівник відділу матеріально-технічного забезпечення.
Виробництво теплоізоляційних матеріалів на основі мінеральної (базальтової) вати.
- Своєчасне забезпечення виробництва сировиною та комплектуючими матеріалами.
- Формування бюджету та графіків замовлень, планування та розміщення замовлень, організація поставок, підтримка необхідних запасів сировини, комплектуючих, запасних частин та інших МТЦ на складі.

ЗАТ «Термолайф» 18.05.2010р – 20.01.2011р
Начальник вироництва.
Виробництво теплоізоляційних матеріалів на основі мінеральної (базальтової) вати.
• Пуск виробничої лінії, підбір технічних та технологічних режимів роботи лінії, складання нормативної документації (технологічні карти, норми витрати, інструкції виробництва). Підбір та управління персоналом, управління виробничо-господарською діяльністю ділянки.

ЗАТ «Термолайф» 17.07.2007 – 18.05.2010р
Головний технолог.
Виробництво теплоізоляційних матеріалів на основі мінеральної (базальтової) вати.
• Контроль за дотриманням технологічних вимог до виробництва на стадії проект, підбір технологічного обладнання за вимогами проекту. Розробка, погодження та реєстрація нормативно-технічної документації (ТУ, регламент, сертифікати).
ТОВ «Мерефянська скляна компанія» 28.08.2006 – 02.07.2007р
Начальник зміни.
Виробництво склотари.
Керівництво технологічною зміною та забезпечення виконання планових завдань з виробництва продукції, що відповідає встановленим вимогам та у задані терміни.
ПП «Вячеслав» 01.04.2005 – 10.07.2006р
Начальник ділянки з виробництва алкідних лаків та емалей. Управління виробничо-господарською діяльністю ділянки.
ТОВ «Компанія «Хімпрогрес»» 07.10.2002 – 31.03.2005р
Инженер-технолог.
Виробництва лакофарбової продукції. Розробка прогресивних технологічних процесів та оптимальних режимів виробництва.
ПП «Палитра» 14.05.2001 – 19.08.2002р
Инженер-технолог .
Виробництво лакофарбової продукції.
Освіта
1993р – 1999р.: Харківський державний політехнічний університет, спеціальність: Інженер-хімік-технолог, хімічна технологія високомолекулярних сполук.
Професійні навички та інше
Навички роботи з комп’ютером. Впевнений користувач Word, Excel, AutoCAD.
Права категорії А, В.
Можливість відряджень.
Як багатодітний батько маю відстрочку від мобілізації.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: