Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10527433

Досвід роботи

HR-менеджер

з 08.2022 по нині (1 рік 10 місяців)
Win Win Commerce, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розширила команду до 40 осіб.
- Сформувала у форматі BPMN процес закриття вакансії та виходу працівника із компанії.
- Впровадила загальнокорпоративний процес входу нового співробітника у компанію та вузькоспеціалізований у співпраці з керівниками, через: покроковий процес у Miro, графік програми адаптації, карти посади, чек-листи процесу адаптації, перелік запитань 1:1, атестації.
- Побудувала якісні відносини з керівниками відділів (5 осіб) шляхом проведення регулярних 1:1: оптимізували організаційні процеси в командах, щомісячно актуалізували цілі, побудували комфортну атмосферу та впроваджували зміни за результатами 1:1 з командами.
- Сформувала ТЗ для власної Recruit-бази на платформі Airtable, протестувала на практиці її реалізацію та надавала зворотний звʼязок для оптимізації роботи із нею, в результаті - повний перехід із Zoho Recruit з напрацьованою базою за 3 тижні.
- Впровадила процес екологічних звільнень: побудувала процес у Miro, визначила показники для прогнозування та запобігання звільнень, пропрацювала з керівниками їх роль у цьому процесі, створила шаблони передачі справ, структуру вихідної бесіди та готувала керівників до неї, завдяки чому змогли мінімізувати складні та неприємні розмови.

Рекрутер

з 10.2021 по 08.2022 (10 місяців)
Win Win Commerce, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розширила команду з 15 до 30 осіб.
- Удосконалила процес рекрутингу: впровадила заповнення заявки на вакансію, профіль особистих та професійних компетенцій, створила структуру телефонного та особистого інтервʼю, кейси під актуальні посади, в результаті - сформувала кадровий резерв та 25% працівників здійснили внутрішній перехід на більш спеціалізовані посади.
- Створила вітальну книгу для полегшення процесу адаптації нових співробітників.
- Впровадила новий процес зберігання та роботи з документацією у Zoho та її облік в Airtable.
- Регулярно контролювала відпрацьовані працівниками години, актуалізовувала інформацію та співпрацювала з бухгалтером щодо питань виплати заробітної плати.
- Налаштувала комунікації між працівниками в умовах повного remout.

Освіта

Донецький національний університет імені Василя Стуса

Управління персоналом та економіка праці, Вінниця
Вища, з 2017 по 2022 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Changers

2 місяці
Сертифікат

Знання і навички