Євгенія

ПРОФІЛЬ
Державна службовиця та управлінка з понад 20-річним досвідом у сфері державної політики,
реінтеграції, правоохоронної діяльності, пробації та міжвідомчої координації. Поєднує стратегічне
планування, юридичну експертизу, управління командами й практичний досвід реалізації національних
та міжнародних проєктів.
ДОСВІД РОБОТИ
МІНСОЦПОЛІТИКИ
березень 2026 – дотепер
Заступник начальника Управління з питань сприяння добровільному поверненню українців – начальник
відділу з питань сприяння добровільному поверненню українців. Координація реалізації політики щодо
прав українців за кордоном і добровільного повернення; участь у підготовці Плану дій 2026–2027 щодо
можливого завершення тимчасового захисту в ЄС; розвиток компоненту GIZ «YOUA / Центри міграції та
розвитку (ZME)»; участь у розробленні Стратегії збереження зв’язку з українцями за кордоном та
сприяння їх добровільному поверненню.
МІНСОЦПОЛІТИКИ
жовтень 2025 – березень 2026
Головний спеціаліст відділу з питань сприяння добровільному поверненню українців; у тому числі в.о.
заступника начальника Управління – начальника відділу. Підготовка пропозицій до НПА і
законопроєктів, аналіз міжнародного досвіду повернення та реінтеграції, моніторинг політик, звітність,
участь у міжвідомчій і міжсекторальній взаємодії.
МІНІСТЕРСТВО НАЦІОНАЛЬНОЇ ЄДНОСТІ УКРАЇНИ
червень 2025 – жовтень 2025
Державний експерт експертної групи з питань повернення. Секретар Міжвідомчої робочої групи з
питань взаємодії з українцями за кордоном, які планують повернення; організація засідань і робочих
зустрічей на рівні керівництва, підготовка механізмів повернення та економічної реінтеграції, проєктів
НПА, аналітичних і довідкових матеріалів.
ЄВГЕНІЯ МІНІСТЕРСТВО З ПИТАНЬ РЕІНТЕГРАЦІЇ ТОТ УКРАЇНИ
квітень 2024 – червень 2025

МАЖУГА
Заступниця начальника Управління –
Державний експерт експертної групи соціального захисту і житлової політики, розвитку програм
адаптації та реінтеграції Директорату у справах ВПО. Аналітика реалізації державних стратегій,
підготовка матеріалів до міжнародних зустрічей, координація виконання планів дій, збір і узагальнення
даних від ОВА та ЦОВВ.
начальниця відділу у Мінсоцполітики. Експертка
з добровільного повернення, реінтеграції та ДУ «ЦЕНТР ПРОБАЦІЇ» / ДЕРЖАВНА ПЕНІТЕНЦІАРНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
державної політики. 2004 – 2024
Провідний інспектор, старший інспектор, у тому числі в.о. начальника відділу; старший інспектор із
КОНТАКТИ виховної та соціально-психологічної роботи з персоналом; інспектор кримінально-виконавчої інспекції.
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Контроль виконання покарань, представництво в судах і органах влади, соціально-виховна робота,
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») реєстрова діяльність, кадрова та дисциплінарна робота, управління персоналом.
смт Коцюбинське, Київська область ОСВІТА
ПРОФЕСІЙНИЙ ФОКУС ДВНЗ «Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана» — магістр за спеціальністю
• Добровільне повернення українців «Облік і аудит» (2010–2016). Чернігівський юридичний коледж Державного департаменту України з
• Реінтеграція та соціальна підтримка питань виконання покарань — молодший спеціаліст-юрист за спеціальністю «Правоохоронна
• Внутрішнє переміщення
• Державна та регіональна політика
діяльність» (2001–2004).
• Міжнародна технічна допомога
• Партнерства з ЦОВВ і міжнародними організаціями
КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ТА ВНЕСОК
КЛЮЧОВА ЕКСПЕРТИЗА Участь у підготовці національного Плану дій на 2026–2027 роки з реагування на виклики, пов’язані з
• Стратегічне планування можливим завершенням тимчасового захисту для громадян України в ЄС; координація міжнародного
• Підготовка НПА та фахова експертиза компоненту GIZ ZME; напрацювання Стратегії збереження зв’язку з українцями за кордоном; фахова
• Міжвідомча координація експертиза НПА, розроблення державних програм, підготовка управлінської та звітної інформації.
• Моніторинг виконання доручень
• Аналітика та звітність ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ
• Робота з робочими групами
• Управління персоналом
Стратегічне та операційне планування; державна політика й правова експертиза; підготовка НПА,
• Правоохоронна діяльність проєктів урядових рішень, позицій і висновків; міжвідомча та міжсекторальна взаємодія; управління
• Пробація та соціальна робота виконанням завдань; аналітичні звіти; організація нарад і робочих груп; комунікація з міжнародними
ІНСТРУМЕНТИ ТА МОВИ партнерами та громадським сектором.
• СЕД «АСКОД», Єдиний реєстр засуджених ПРОФЕСІЙНИЙ ПІДХІД
• LIGA та законодавча база
• Українська — вільно (сертифікат УМД) Орієнтована на рішення, які можна реалізувати: структурує складні завдання, бачить нормативні та
• Англійська — середній рівень організаційні ризики, поєднує стратегічний рівень із контролем деталей, тримає строк, результат і
• Німецька — початковий рівень відповідальність виконавців.
• Російська — вільно
СИЛЬНІ СТОРОНИ РОБОТА З ПОЛІТИКАМИ ТА НОРМАТИВНИМИ АКТАМИ
• Системне мислення Підготовка пропозицій і висновків до проєктів нормативно-правових актів та законопроєктів, що
• Відповідальність і дисципліна подаються на розгляд Кабінету Міністрів України і Верховної Ради України; проведення фахової
• Вміння тримати строк і результат експертизи, аналіз чинного законодавства, підготовка пропозицій до концепцій законів та інших актів у
• Комунікація на різних рівнях
• Управлінська стійкість межах компетенції.
• Конфіденційність та уважність до деталей МІЖНАРОДНА ТА МІЖВІДОМЧА ВЗАЄМОДІЯ
ПРОФЕСІЙНИЙ СТИЛЬ
• Структуровано
Організація й супровід нарад, засідань та консультацій на рівні керівництва органів виконавчої влади;
• З фокусом на рішення участь у робочій групі з оцінювання корупційних ризиків та підготовці до URC 2026; підготовка позицій і
• З контролем ризиків матеріалів для національних та міжнародних заходів, комунікація з GIZ Ukraine, іншими партнерами та
• Без втрати деталей громадськими об’єднаннями.
УПРАВЛІНСЬКА ПРАКТИКА МОНІТОРИНГ І РЕАЛІЗАЦІЯ ПРОГРАМ
• Координація роботи підрозділів
• Виконання обов’язків керівника Досвід моніторингу реалізації Стратегії державної політики щодо внутрішнього переміщення,
• Організація нарад і робочих зустрічей Національної стратегії сприяння розвитку громадянського суспільства, Національної стратегії зі
• Контроль завдань і протокольних доручень створення безбар’єрного простору; підготовка звітів і подання узагальненої інформації до КМУ,
• Представництво в органах влади та судах
Секретаріату КМУ, ЦОВВ та інших заінтересованих органів.
НОРМАТИВНА БАЗА
• Конституція України УПРАВЛІНСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ
• Закон «Про державну службу» Сильна комбінація досвіду державної політики, пробації, правоохоронної служби та управління
• Закон «Про запобігання корупції»
• Законодавство у сфері ДКВС і пробації персоналом. Здатна вести складний процес від постановки завдання до результату: розкласти його на
• НПА з питань ВПО та реінтеграції етапи, зібрати дані, узгодити позиції, підготувати рішення, проконтролювати виконання та представити
ДОСВІД ВЗАЄМОДІЇ підсумок керівництву.
• Кабінет Міністрів України
• ЦОВВ, ОВА та МВА
• Міжнародні організації
• Громадський сектор
• Профільні робочі групи