Олена

Керуючий рестораном, 45 000 грн

Зайнятість:: Повна зайнятість.
Вік:: 29 років
Місто:: Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10533047

Досвід роботи

Керівник відділу персоналу

з 12.2013 по нині (10 років 4 місяці)
МакДональдз Юкрейн ЛТД, ПІІ (Готельно-ресторанний бізнес)

Освіта

МАУП

Правознавство, Київ
Вища, з 2010 по 2018 (8 років)

Знання і навички

Клієнтоорієнтованість Ведення CRM Робота з клієнтами Управління виробництвом 1С ЗУП Оцінка персоналу Організація роботи персоналу Здатність до навчання Навчання персоналу Підбір персоналу Уміння аналізувати Користувач ПК Створення презентацій Управління командою Відкритість Сумлінність Доброчесність Цілеспрямованість Робота в команді Уважність

Знання мов

Англійська — середній
Українська — вільно

Додаткова інформація

Мене звати Дідиченко Олена Віталіївна. Працюю на посаді Керівника відділу Досвіду працівників. Здобула юридичну освіту, проходила курси з управління та мотивацією персоналом -фактично моя ще одна освіта. Вважаю себе доволі комунікабельною особистістю( те саме говорять мої колеги та керівники), люблю заводити нові знайомства та навчатись чомусь новому, тому для себе здобула освіту-хобі- Lamimaker ( людина, що робить гарні вії та брови, а це так важливо для дівчат). У вільний від роботи час займаюсь спортом, читаю книги і вивчаю англійську мову, займаюсь велоспортом- це мої основні хобі. Також разом з чоловіком любимо подорожувати, зараз заповнюємо свою скреч-мапу нашої безмежної країни.
Працюючи на посаді Керівника відділу Досвіду Працівників, я впевнилась в тому, що моя жага до спілкування з людьми, їх розвиток і підвищення їхніх знань, а потім підвищення на посади і розвиток всебічно- ідеально узгоджуються з моїми особистими принципами, цінностями і навичками.

Маю досягнення для мене дуже тісно переплітаються з моїми цінностями і це є важливим аспектом для мене, адже це узгоджується з моїми особистими і професійними переконаннями: вміти передати знання, створити вмотивовану команду, досягати сумісних результатів, бачити, як люди зростають – це основна мотивація і цінність для мене: зростати далі самій та вести за собою, допомагати зростати і ставати кращими своїй команді.