Резюме від 26 березня 2024 Файл

Максим

Регіональний менеджер (Східний регіон)

Вік:
40 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

П.І.П
Бабенко Максим Володимирович

Місце проживання
м. Харків

Телефон

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

домашній
робочий
мобільный

Електронна адреса
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народження
13.04.1984 г.

Сімейний стан
одружений

Діти
Двоє, 18 и 7 років

Особисті данні

Мета пошуку: Регіональний менеджер Східний регіон

Зайнятість: повна

Очікувана заробітна плата: за домовленістю

Освіта
Рік вступу
Рік закінчення
Учбовий заклад / факультет
Спеціальність/кваліфікація

2006
2011
Національний Фармацевтичний Університет (форма навчання заочно)
Провізор

Досвід роботи: починаючи з останнього місця роботи

від 13.07.2021 до 15.05.2023

Компанія Сістем Фарм
Посада
Регіональный менеджер
Безпосередній керівник

Калашник Микола Вікторович

Обов’язки
• Посада Регіональний менеджер Східного регіону (Харків, Суми, Полтава, Дніпро, Кривий Ріг, Кропивницький, Донецька та Луганська обл.) Напрям терапія (невропатологи, ендокринологи, травматологи, хірурги, сімейні лікарі).
• - Розвиток та підтримка позитивного іміджу компанії в регіоні
• - Забезпечення реалізації маркетингової стратегії компанії шляхом організації ефективної роботи медичних представників
• - Спостереження та аналіз динаміки фармацевтичного ринку в регіоні
• - Підбір, навчання, розвиток та мотивація медичних представників, побудова успішної команди
• - Комунікація з ключовими клієнтами
• - Комунікація з аптечними мережами
• - Фінансове планування та звітність
Особисті досягнення

Причини з яких звільнилися / змінили роботу

от 13.07.2020

Компания Озімук Фарм
Посада
Регіональный менеджер
Безпосередній керівник

Олена Куриленко
Обов’язки
Регіональний менеджер північно-східного регіону (Харків, Суми, Полтава, Луганська обл.) Напрямок урологія, гінекологія, терапія.
• Збільшення обсягів продажу, виконання плану
• Аналіз та розвиток команди в регіоні, підбір та адаптація медичних представників
• Навчання та мотивація медичних представників
• Організація та проведення заходів
• Взаємодія з необхідними фахівцями та ключовими клієнтами
• Моніторинг ринку
• Ведення звітності
Особисті досягнення

Причини з яких звільнилися / змінили роботу

Перехід у компанію вищого рівня

від 26.10.2016

Компанія Pfizer (RX)
Посада
Медичний представник
Безпосередній керівник

Лазірська Ліна Володимирівна

Обов’язки
- візити до лікарів (психіатри, невропатологи, ревматологи);
- виведення ринку нових продуктів
- Досягнення планових обсягів продажів препаратів;
- робота в регіоні (м. Харків та Полтава) з просування продукції відповідно до поставлених цілей та завдань;
- Впровадження маркетингової стратегії компанії в роботу;
- аналіз результатів роботи;
- своєчасне подання звітності

Особисті досягнення

Причини з яких звільнилися / змінили роботу

Перехід на керівну посаду

від 02.03.2015

Компанія Рекітт Бенкізер Хаусхолд енд Хелскер Україна (ОТС)

Посада
Медичний представник
Безпосередній керівник

Котляр Оксана Василівна

Обов’язки
- візити до лікарів (педіатри, гастроентерологи, сімейні лікарі);
- виведення ринку нових продуктів
- Досягнення планових обсягів продажів препаратів;
- робота в регіоні з просування продукції відповідно до поставлених цілей та завдань;
- Проведення презентацій в аптеках;
-Використання маркетингової стратегії компанії в роботу;
- аналіз результатів роботи;
- своєчасне подання звітності

Особисті досягнення
Приріст продажів на 150 % за однією з позицій, що промотуються в маркерних аптеках, після проведення мною презентацій (став лідером з приросту продажів за даною позицією в Харківському регіоні)
За рахунок роботи в області було збільшено активну клієнтську (педіатри, сімейні лікарі, провізора)
Причини з яких звільнилися / змінили роботу

За сімейними обставинами

Назвіть причини, з яких Ви відхилили б пропозицію працювати в компанії-роботодавці:
- низька та невчасна заробітна плата;
- Незатишна атмосфера в колективі.

Перерахуйте назви компаній, пропозиції яких Ви, ймовірно, відхиляєте:

Володіння мовами: оцініть свій рівень за 5-ти бальною шкалою
Мова
Читаю
Розмовляю
Пишу
Розумію
Російська
5
5
5
5
Українська
5
5
5
5
Англійська
4
4
3
3

Чого Ви хочете досягти у професійній сфері протягом 2 - 5 років:
- хочу працювати в стабільній фармацевтичній компанії, що динамічно розвивається,
- Збільшення рівня доходу.

Додаткові навички
Посвідчення водія
Категория В
Водійський стаж (кількість років)
15 років
Наявність особистого автомобіля
Є
Наявність персонального комп'ютера
Є

Оцініть свій рівень знання програм за 5-ти бальною шкалою
Програма
Самооцінка
Програма
Самооцінка
Word
5
Outlook
5
Excel
5
The Bat
5
Power Point
5
1 C
5
Access
5
Adobe Photoshop
5
Acrobat Reader
5
Likis, Фармтрейд
5

Готовність до відряджень: так, до 100%

Готовність працювати понаднормово: так, але за окрему плату

Ваші сильні сторони (виділіть три основні):
- аналітичні та організаторські здібності;
- вміння ставити цілі та досягати їх;
- комунікабельний.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: