Катерина

Заремба Катерина
МЕНЕДЖЕР

ОСОБИСТІ ДАНІ ОСВІТА

Заремба Катерина Іванівна Педагогічний коледж ЧНУ
22.07.1996р. ім. Ю. Федьковича
Початкова освіта (молодший спеціаліст)
АДРЕСА 2012/2014
м. Чернівці, проспект Незалежності
58005 Чернівецький національний
НАЦІОНАЛЬНІСТЬ
університет ім. Ю. Федьковича
українка Початкова освіта (бакалавр)
2016/2018
СІМЕЙНИЙ СТАН
заміжня Приватний вищий навчальний заклад
"Буковинський університет"
ПОСВІДЧЕННЯ ВОДІЯ
категорія В Фінанси, банківська справа та страхування
2018/2020 (магістр)
КОНТАКТНІ ДАНІ ДОСВІД РОБОТИ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Вчитель підготовки дітей до школи
2016-2022
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Центр іноземних мов "ASAP"/Клуб іноземних
https://www.instagram.co мов "МАГ"/Дитячий розважально-
m/katia.zaremba/ пізнавальний центр "Гарбузик"/ Навчальний
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») центр HELEN DORON
n/katezaremba2022/12:22
Підготовка та проведення занять для дітей
дошкільного віку згідно затверджених освітніх
програм;
ЗНАННЯ МОВ Стимулювання розвитку мовлення, мислення,
моторики та соціальних навичок, підготовка
Українська - вільно до навчання в школі.
Англійська - початковий Взаємодія із батьками учнів, інформування
стосовно навчальних успіхів дитини;
 Вчитель початкових класів
КОМПЕТЕНЦІЇ
2018-2022
Корпоративне спілкування Чернівецька гімназія №8
Спілкування та взаємодія
Забезпечення ефективного навчального
Етичність та процесу з різних предметів, враховуючи
конфіденційність потреби та індивідуальні особливості учнів;
Маркетинг у соціальних Розвиток соціальних, моральних та етичних
мережах цінностей серед учнів, сприяння формуванню
Стратегічне мислення позитивних стосунків у класній групі;
Аналітичні навички Планування та координація різноманітних
Креативність позашкільних заходів;
Управління проектами
Нr - менеджер, SMM-менеджер
ІНТЕРЕСИ ТА УПОДУБАННЯ 2022- по нині
Мережа продуктових магазинів
Подорожі
“СОТНЯ” МАРКЕТ
Піший туризм
Велосипедні прогулянки Організація та проведення процесу відбору
нових співробітників, включаючи розміщення
оголошень, рекрутинг, проведення співбесід
та вибір кандидатів;
Досліження посади, ринку та професійної
діяльності компанії;
Проведення телефонного скринінгу,
формування кадрового резерву, організація
та проведення співбесід
Розробка та впровадження Нr бренду
компанії;
Створення навчання для підвищення
кваліфікації працівників компанії;
Розробка стратегій та планування контенту
для соціальних мереж, відповідно до цілей
компанії;
Розробка та впровадження маркетингових
заходів та кампаній;
Створення текстового, графічного та
відеоконтенту для публікацій в соціальних
мережах, їхнє публікування.