Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10581

Досвід роботи

Консультант-координатор

з 06.2000 по нині (24 роки)
Спільний проект Уряду України та Світового банку “Фонд соціальних інвестицій” (Project ID: P069858, SIL, amount 50,21 US$m), Київ (інвестиційна політика)

Планування, розвиток та координація проектної діяльності по впровадженню Проекту в регіонах (досвід діяльності у 25 областях України) Обов”язки та відповідальність:
- проведення конкурсного відбору та контрактування персоналу регіональних представництв,
- розробка посадових інструкцій, бюджетів та програм навчання персоналу,
- розробка програм мотивації та атестації персоналу,
- навчання та підготовка персоналу 8-ми регіональних представництв в 25 областях України,
- розробка стратегічних планів проектної діяльності в регіонах, консультування та координація регіональної роботи, планування діяльності (щомісячне, щоквартальне, піврічне, річне) та звітність,
- моніторинг та оцінка стану впровадження Проекту та досягнутого прогресу,
- сприяння та забезпечення координації діяльності по підготовці та впровадженню мікропроектів в рамках реалізації Проекту,
- сприяння встановленню та розвитку соціального партнерства на регіональному/місцевому рівнях,
- здійснення постійного моніторингу та оцінки результатів проектної діяльності в регіонах та Проекту в цілому, підготовка аналітичних звітів

Освіта

Київський національний університет ім.Т.Г.Шевченка

Сучасна зарубіжна історія та історія України, Київ
Вища, з 1975 по 1980 (4 роки 9 місяців)

1. Києво-Могилянська академія,
„Прикладна соціальна політика та соціальна робота”Модульний курс, Сертифікат
2. Міжнародний інститут бізнесу,
“Прийняття рішень у практиці управління проектами”, Сертифікат
3.Навчальний центр Kvazar-Micro,
м.КиївМодульний курс, Сертифікат
4. Навчальний курс „Застосування MS Project-2003 в управлінні проектами”, Сертифікат міжнародного зразку

Київський національний університет ім.Т.Г.Шевченка

Історичний, сучасна зарубіжна історія, Київ
Вища, з 1975 по 1980 (4 роки 9 місяців)

Київський Національний університет ім.Т.Г.Шевченка, Інститут підвищення кваліфікації викладачів суспільних наук. Аспірантура: всесвітня історія та політологія

Знання і навички

Додаткова інформація

Досвід управління, менеджмент проектів, економічний та фінансовий аналіз.
Кадровий менеджмент: досвід підбору персоналу з функціонально орієнтованими нахилами; розробка програм мотивації, політики кадрового резерву, розробка бюджетів та програм навчання персоналу, посадових інструкцій.
Досвід роботи з донорськими організаціями: TACIS, IRF, British Council, Sida, World bank та ін.
Досвід роботи та контакти з громадськими організаціями різного функціонального спрямування (бізнес, соціальний захист, місцевий розвиток та ін.).
Контакти та співпраця з органами державної влади та самоврядування: обласні адміністрації та обласні ради, районні адміністрації та райради в усіх областях України, органи місцевого самоврядування на рівні громад, депутатський корпус.
Професійний користувач PC та відповідного програмного забезпечення: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Adobe, Microsoft Project та ін.).
З 2000р по тепер.час - Координатор регіональної діяльності, моніторингу та оцінки розвитку потенціалу та навчання Проекту Світового банку "Фонд соціальних інвестицій"
Приватний підприємець, консультативна діяльність в Україні, надання консультативних послуг юридичним особам.
Основні функції - планування, розвиток та координація проектної діяльності по впровадженню Проекту в регіонах (досвід діяльності у 25 областях України)
Обов”язки та відповідальність:
- проведення конкурсного відбору та контрактування персоналу регіональних представництв,
- розробка посадових інструкцій, бюджетів та програм навчання персоналу,
- розробка програм мотивації та атестації персоналу,
- навчання та підготовка персоналу 8-ми регіональних представництв в 25 областях України,
- розробка стратегічних планів проектної діяльності в регіонах, консультування та координація регіональної роботи, планування діяльності (щомісячне, щоквартальне, піврічне, річне) та звітність,
- моніторинг та оцінка стану впровадження Проекту та досягнутого прогресу,
- розробка стратегії та координація діяльності з розвитку громад та розвитку потенціалу, впровадження програм технічної підтримки та консультативної допомоги для всіх учасників проектної діяльності в регіонах по підготовці та реалізації мікропроектів з покращення якості соціальних та комунальних послуг на рівні громад,
- аналіз досягнень та планування нових видів діяльності у відповідності із завданнями Проекту,
- надання консультативної допомоги, підбір та підготовка персоналу регіональних представництв,
- здійснення постійного моніторингу та оцінки результатів проектної діяльності в регіонах та Проекту в цілому, підготовка аналітичних звітів