Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10586656/

Досвід роботи

COO

з 05.2024 по 02.2025 (10 місяців)
CityCar, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
Ключові обов'язки:
- Збільшення прибутку компанії
- Поліпшення операційних процесів
Маркетинг:
- Щоденний контроль витрачання рекламного бюджету.
- Щотижневі телефонні дзвінки підрядникам з реклами: обговорення результатів, постановка планів на тиждень
- Робота з підрядником по сайту
- Пошук підрядників
- Пошук нових каналів трафіку та їх тестування
Відділ продажів
- Контроль виконання плану продажів
- Проведення зворотного зв'язку з менеджерами
- Організація роботи відділу продажів
- Пошук нових гіпотез для збільшення прибутку компанії
- Побудова системи мотивації
- Розрахунок заробітної плати
Відділ контенту
- Планування контенту
- Щотижневий контроль виконання плану контент-менеджером
Найм
- Затвердження необхідності персоналу
- Складання профілю вакансії
- Первинний відбір кандидатів
- Складання тестових завдань
-Комунікація з підрядником (якщо залучаємо для найму)

Досягнення:
- За час моєї роботи компанія зробила х2 рік до року
- Впровадження СРМ системи
- Побудова PNL звіту, за яким закривали місяць
- Збільшення відділу продажів удвічі
- Впровадження регулярного менеджера
- Найм і адаптація РОПА

Власний бізнес

з 05.2019 по 12.2023 (4 роки 8 місяців)
BrainUp, Дніпро (Легка промисловість)

За 5 років створив компанію з виробництва дитячих іграшок:
- з власним виробництвом 800м2
- річний оборот понад 2 мільйони $
- продаж на світовых маркетплейсах(Amazon, Etsy, Shopify)
- найняв штат з 50 співробітників
- провів 500+ співбесід

Мої функції в компанії:
- Операційне управління процесами в компанії
- Розробка стратегій розвитку та реалізація поставлених цілей
- Побудова ефективних бізнес-процесів
- Стандартизація та автоматизація наявних процесів
- Створення команд з нуля (найм, навчання)
- Робота з персоналом (контроль, мотивація)
- Розробка та впровадження систем мотивації для співробітників
- Контроль фінансів, аналіз звітів, планування витрат

Власний бізнес

з 01.2017 по 02.2019 (2 роки 2 місяці)
PMDdetailing, Дніпро (Автобізнес та автосервіс)

Виконували комплексний догляд за автомобілями клієнтів. Полірування, хімчистки, нано-склади

Регіональний менеджер

з 10.2014 по 06.2016 (1 рік 9 місяців)
ЗАТ "Лакофарбовий завод дзержинського району", Мінськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- оптові продажі
- напрацювання клієнтської бази з нуля
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- участь у державних тендерах
- робота з рекламаціями

Регіональний менеджер

з 11.2011 по 09.2014 (2 роки 11 місяців)
Меблева фабрика "SOFA", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

- оптові продажі
- розширення клієнтської бази
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- маркетинг

Освіта

Національний гірничий університет

Програмна інженерія, Дніпро
Вища, з 2008 по 2011 (3 роки)

Технікум ракетно-космічного машинобудування

Програмування, Дніпро
Середня спеціальна, з 2004 по 2008 (4 роки)

Знання і навички

• Адаптивність
• Управлінські навички
• MS Excel
• Стратегічне планування
• Користувач 1С
• Управління підприємством
• Систематизація бізнесу
• Управління командою
• MS Office
• Фінансове планування
• Ведення CRM
• Впровадження системи KPI
• Управління автобізнесом
• Ризик-менеджмент
• Ведення управлінського обліку
• Управління фінансовими потоками

Додаткова інформація

Я - професіонал з аналітичним складом розуму, здатний працювати з цифрами і таблицями. Мої навички комунікації дають мені змогу успішно наймати і керувати людьми. Я володію унікальним поглядом на бізнес, здатний виявляти вузькі шийки і ставити перед собою амбітні завдання, яких успішно досягаю.

Я не дотримуюся мікроменеджменту, а вважаю за краще довіряти своїм співробітникам і допомагати їм розкрити свій потенціал. Моя увага завжди зосереджена на причинно-наслідкових зв'язках, що дає мені змогу ефективно працювати з корінням проблем, а не з їхніми наслідками.

Мої професійні досягнення включають досвід роботи в кризових ситуаціях. Мій досвід включає як успіхи, так і невдачі, з яких я виніс корисні уроки для майбутніх проєктів.

Я порядний і відповідальний фахівець, готовий прийняти нові виклики і принести користь вашій компанії.