Резюме від 24 квітня 2024 Файл

Анастасія

Спеціаліст з пільг та компенсації

Вік:
41 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КОНАНИХІНА АНАСТАСІЯ

Цікавить одна з посад спеціаліст з пільг та компенсацій / фахівець з
персоналу, економіст з праці для перспективи розвитку своїх
професійних якостей, реалізації потенціалу.
Очікуваний рівень заробітної плати 25 000-30 000 грн.

КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ
ОСОБИСТІ ДАНІ Здобула аналітичний склад розуму: здатна працювати з великими масивами
інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки. Навички ефективної комунікації —
Громадянство: українка
вмію донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати
Дата народження:20.03.1983
професійні відносини з підлеглими та керівництвом. Володію комунікативними
Проживаю: м.Київ, Україна
навичками, з легкістю встановлюю контакти, підтримую розмову, вмію
домовлятися і наполягати на своєму. Легко орієнтуюсь у великих обсягах
інформації, можу виділяти головне, робити висновки. Вмію працювати в колективі,
володію здатністю контактувати з людьми, активністю і цілеспрямованістю. В
КОНТАКТИ трудовій діяльності завжди відрізняюся своїми досягненнями у виконанні
Телефон UA:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») поставлених завдань. Ініціативна, працюю на результат, не відступаю перед
(Viber / Telegram /WhatsApp) труднощами.
Пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ
Системний підхід до роботи 08.2007 – 03.2022 рр.
Здатність критично мислити та АТ «Південний гірничо-збагачувальний комбінат»
ефективно вирішувати проблеми Посада: провідний економіст з праці
Розрахунок заробітної плати Основні обов’язки:
Штатний розпис • Планування, аналіз витрачання ФОП по підприємству загалом та за
Розрахунок зарплати окремими структурними підрозділами (зарплата плюс соціальні виплати
Документальний супровід згідно з колективним договором).
Кадрове планування та діловодство • Аналіз виконання бюджету, виявлення причин відхилень від запланованих
Вміння проявляти такт і толерантність показників.
Планування і самоорганізація • Контроль за витрачанням фонду оплати праці та заохочувального фонду
Ініціативність, зібраністьта завзятість на основі затверджених нормативів.
Високий ступінь відповідальності • Розрахунок та аналіз середньої заробітної плати за професіями.
Працюю в режимі багатозадачності • Планування та облік чисельності по структурним підрозділам та
Вмію виконувати поставлені завданняв підприємству в цілому.
зазначений термін • Формування штатних розкладів за структурними підрозділами, внесення
Легко знаходжу спільну мову з різним змін у разі потреби, ведення штатного розстановки за структурними
колом людей підрозділами. Веде роботи з актуалізації модуля "Штатний розклад" у
Уважність та наполегливість програмному комплексі.
Дисциплінованість • Підготовка управлінської звітності з обліку та аналізу показників з праці.
Орієнтація на результат • Здійснення обліку працівників, які виконують роботи за договорами ДПГ
Володію хорошими організаторськими (документальне оформлення договорів ДПГ, планування ФОП працівників
якостями ДПГ, підготовка актів виконаних робіт за договорами ДПГ, аналіз
Психологічна стабільність в екстрених використання ФОП працівників ДПГ).
ситуаціях
Досягнення:
• Успішне ведення табельного обліку фактично відпрацьованого часу
ДОДАТКОВО працівниками структурного підрозділу.
Робота з комп'ютером: • Документальне оформлення прийому, переведення та звільнення
MicrosoftOffice(Word, Excel, PowerPoint) працівників.
• Облік надання відпусток працівникам.
• Виконання комплексу робіт з обліку, руху персоналу та нарахування
заробітної плати у програмному комплексі ІС-ПРО.
• Брала участь в описі посад для впровадження грейдингової системи
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ оплати праці на підприємстві.
Англійська – В1 Причина звільнення:повномасштабне вторгнення РФ на територію України.
Українська – вільна
Російська – вільна
11.2005 – 07.2007 рр.
АКБ «Правекс-Банк», Кривий Ріг, Україна
Посада: менеджер з кредитування
Основні обов’язки:
• Консультування клієнтів з питань кредитів, кредитних карток та
ЗАХОПЛЕННЯ додаткових до них послуг.
Активний відпочинок на природі • Розрахунок суми кредиту (переплата та інші розрахунки).
Люблю подорожувати • Заповнення заявки на кредитний продукт.
• Перевірка документів клієнта.
• Підписання кредитного договору та оформлення моменту видачі кредиту.
Досягнення:
• Успішний розвиток клієнтської бази та виконання планових показників, які
РЕКОМЕНДАЦІЇ ставились на час роботи.
Готова надати за вимогою

ОСВІТА
Магістр
Криворізький економічний інститут Київського національного
економічного університету ім. В. Гетьмана, Кривий Ріг, Україна
Менеджмент організацій
Рік закінчення: 2005

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: