Ельдар

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10596357

Досвід роботи

Менеджер з продажу; Керівник відділу продаж та розвитку; Бізнес тренер; Топ менеджер.

з 02.2020 по 02.2024 (4 роки)
Non Disclosure Agreement, Дніпро (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Менеджмент та бізнес-консалтинг. Організація продаж інтелектуальної власності та інформаційних продуктів на ринках великих та середніх фінансово-технічних компаній або інших галузей, а також робота з ФОП у разі відповідності розміру капіталізації чи мети замовника.

• Наші продукти створювалися як інструмент для покращення фінансових показників компанії-замовника (дивитись наприкінці записки).

1. Комплексний Бізнес-Аналіз: Реалізація послуг комплексного бізнес-аналізу та персоналізована технологія адаптованих способів розвитку або розширення за бажанням замовника з подальшою інтеграцією та технічним обслуговуванням.
2. Продажі та Партнерство: Проведення прямих і віддалених переговорів відповідно сучасних технік продаж; Супроводження та підтримка подальшої співпраці.
3. Консультування на Фінансових Ринках: Формування довгострокових інвестиційних стратегій за вашими запитами та уподобаннями, згідно огляду на поточні умови ринку і тенденції.
4. Управління Документацією та CRM: Ведення ділової документації, робота з CRM-системами, складання звітності та контроль за якістю продуктивності підлеглих співробітників.
5. Тренінги та Мотивація: Проведення тренінгів для підвищення кваліфікації відділу продажу та інших підрозділів. Розробка та впровадження мотиваційних систем, а також проведення заходів для підвищення працездатності персоналу.
6. Персональний Розвиток та Коучинг: Проведення персонального аналізу роботи співробітників та корегування функцій співробітника згідно його цільових обовʼязків.
7. Лідерство та Розвиток Компанії: Сприяння розвитку компанії, тестування нових ідей та впровадження діючих; Створення атмосфери продуктивності.

*Діяльність послуг спрямована на підвищення наступних показників:

1. EBITDA – Прибуток до сплати відсотків, податків, амортизації.
2. Net Profit (чистий прибуток) - різницю між доходами і витратами.
3. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) – Прибуток до сплати відсотків та податків.
4. ROI (Return on Investment) - Повернення інвестицій.
5. Cash Flow (Грошовий потік) - грошові надходження та відтоки.
6. Asset Turnover - Ефективність використання активів – Відношення виручки до загальної вартості активів компанії.
7. Operating Margin (Операційна маржа) – відношення операційного прибутку до виручки.
8. Gross Profit Margin (Валовий прибуток) – Відношення валового прибутку до виручки.
Та ін.

Завідувач господарської частини; Адміністратор; Бухгалтер-інкасатор; Керуючий менеджер; Помічник власника.

з 04.2017 по 01.2019 (1 рік 9 місяців)
Індустріальний ринок, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Загальне адміністрування діяльності комплексу, який включав в себе зону привізної оптової торгівлі харчовими продуктами, роздрібної торгівлі на ярмарковій площі та стаціонарних торговельних рядів (МАФ), а також часткове виконання обовʼязків власника.


1. Керування Умовами Торгівлі: Виконання контролю ключових та вторинних функцій, які взаємодіють між собою в процесах торгівлі.
2. Співпраця з Комунальними Службами: Організація взаємодії з комунальними службами та контроль за виконанням робіт, замовлених у приватних підрядників.
3. Розвиток Звʼязків з Орендарями: Уважне спілкування з постійними орендарями та підтримка їхнього розвитку та збільшення обсягів продажів.
4. Пошук та Приваблення Нових Орендарів: Проведення пошуку та поступова реорганізація розташування торговельних точок для приваблення нових орендарів.
5. Бухгалтерський та Фінансовий Облік: Складання звітної документації, бухгалтерський облік та аудит, прийняття фінансових та інвестиційних рішень за угодою з власником.
6. Організація Орендної Плати: Збір щомісячної орендної плати від орендарів, облік бухгалтерський, вирахування витрат, оплата комунальних послуг та замовлених робіт, зберігання та інкасація фінансів.
7. Вирішення Конфліктних Ситуацій: Арбітраж, урегулювання та вирішення конфліктних або спірних ситуацій, які виникають у процесі діяльності.
8. Стратегічне Розвиток: Генерація та впровадження методів розвитку підприємства для покращення його ефективності та розширення.

Охоронець; Черговий зміни; Командир ГШР; Керівник безпеки; Особостий тілоохоронець-водій;

з 10.2014 по 11.2016 (2 роки 1 місяць)
Служба безпечного бізнесу, у підряді великого метало-промислового підприємства., Запоріжжя (Охорона, безпека)

1. Охорона Нерухомого Майна та Персоналу:
• Забезпечення охорони стаціонарних обʼєктів, устаткування, автомобілів та спеціалізованої техніки компанії.
• Запобігання крадіжкам майна компанії, які можуть бути вчинені її співробітниками.
• Протидія будь-якії небезпеці, агресивних або дій третіх осіб в рамках законодавства України, або згідно можливостей замовника.
2. Транспортування Готівкових Коштів:
• Оперативна організація безпечного транспортування готівкових коштів компанії.
• Забезпечення захисту життя та здоровʼя супроводжуючих осіб під час
транспортування.
3. Охорона Фізичних Осіб:
• Організація та практична охорона фізичних осіб за допомогою кваліфікованого складу персональних охоронців.
• Визначення ступеня заходів захисту з урахуванням умов та побажань клієнта, реалізовані в режимі 24/7 або за графіком замовника.
4. Персональний охоронець-водій:
• Виконання обовʼязків персонального водія із навичками екстремального водіння та ультра комфорту для фізичної особи, а також водія команди групи швидкого реагування, логістика пересування та забезпечення безпеки життя і здоровʼя, або цілісність субʼєкта транспортування.
5. Керівник Служби Безпеки:

• Керівництво особовим складом, організація всіх перелічених вище завдань.
• Виконання нестандартних завдань відповідно до запитів замовника, що мають зворотний характер основних завдань.
• Організація і виконання індивідуальних проектів силової дії.


Ця робота дозволила отримати навички тактичної підготовки, керівництва мобільною групою реагування та досвід рядового охоронця стаціонарної служби вартової охорони воєнізованого типу і приватного охоронця з практичним досвідом вдалого виконання обовʼязків.


Зміна діяльності відбулась через зростання темпів інфляції , девальвації, стагнації у галузі безпеки та банальне бажання мати вищий соціальний статус та життєве положення.

Освіта

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ

272 Авіаційний транспорт, Технічне обслуговування повітряних суден і двигунів, Кропивницький
Середня спеціальна, з 2014 по 2018 (4 роки)

Заочно.

https://klk.univd.edu.ua/files/osvitno_profesiyni_prohramy/opp_272_ms_tehn_obsl_ps_i_ad.pdf

https://klk.univd.edu.ua/files/osvitno_profesiyni_prohramy/opp_272_ms_tehn_obsl_ps_i_ad.pdf

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Соціально-гуманітарний факультет / Кафедра політології, Дніпро
Незакінчена вища, з 2010 по 2013 (3 роки)

Не закінчене у звʼязку з відсутністю спроможності оплати навчання, бюджетного навчання факультет не пропонував.

Украинский Государственный Химико-Технологический Университет

Економічний факультет/ Економіка підприємства, Дніпро
Незакінчена вища, з 2010 по 2013 (3 роки)

Не закінчене у зв’язку з фінансовим становищем сім’ї та комплексом окремих обставин (Іпотечна криза 2007 року зруйнувала забезпечуючі спроможності)

Дніпровська гімназія № 135 Дніпровської міської ради

Дніпро
Середня, з 2000 по 2010 (10 років)

Середній бал 9 / 12
Тестування ЗНО, середній бал 150

Додаткова освіта та сертифікати

Бізнес Молодість, Курс ЦЕХ. Основи підприємницької діяльності;Стартапи і методи лідогенераціі, налаштування воронок продаж;

2017, 2

Обовʼязкова військова освіта: Дисциплінарне виховання, фізична, тактично - воогнева підготовка і техніка безпеки. Командування.

2013, 12

Внутрішні тренінги з технік прямих продаж, стратегії та ведення ділових переговорів, ділового етикету, керування персоналом.

2020, 12

Самоосвіта інвестуванню і трейдингу. Функціонування глобальної економіки, банкінгу і міжнародної торгівлі. Технічний аналіз.

2021-2022, 24

Курс тілоохоронців і тактичної підготовки гшр, супровід/евакуація. Освітні заходи з вивчення охоронної діяльності.

2014-2015, 12

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Доброго дня,
Мене звуть Ельдар, 30 років, народився, навчався і живу у Дніпрі. Освідчений, з досвідом роботи у різних галузях. У теперішній час шукаю нову злітну смугу для самореалізації та генерація прибутку.

Прошу розглянути мою кандидатуру на керівну або багатофункційну посаду, бажано на зацікавлених (не фіксованих) умовах співпраці. Тому що, вважаю, що комплекс знань, навиків та досвіду здобутих на попередніх посадах та достатній рівень освіти, у комбінації з особистою мотивацією, рисами характеру та амбіціями - забезпечать мені ефективне виконання функцій сприяючих зростанню прибутковості чи підтримці стабільних показників діяльності або окремого операційного процесу підприємства.

Але. Розумію. Що так, за гарні очі ніколи окремий кабінет не дають, тому готовий до випробувального терміну, навчання, або зайняти посаду маючу основу для подальшого кар'єрного зростання.

Хочу відрекомендувати себе як людину порядну, з активною життєвою позицією, з тих, хто слухає, думає, говорить і робить так, як сказав і не інакше. Чую і дотримуюсь почутого з першого разу. Дисциплінований, з розумінням субординації згідно організованої ієрархічної структури. Дотримуюсь норм поведінки людини у суспільстві і робочих умовах. Зберігаю культурну манеру у заходах як ділового - так і розважального характеру, або адаптуюсь під необхідні. Мужність як базове налаштування, толерантність також на моєму озброєнні. Достатньо приємний у спілкуванні і не конфліктний в повсякденні, екстраверт, комунікую легко. З гумором та креативним-лідерським мисленням, не душний.

Зараз шукаю роботу у звʼязку із закінченням контракту з останнім працедавцем та бажанням отримати нові можливості. Цікавлюсь напрямком адміністрування бізнесу, тому що це дійсно цікаво і багато часу приділяв вивченню менеджменту, бізнесу і економічної загальної діяльності, та принципів роботи корпоративних фінансів. 

Що до корисних для роботи якостей: Лідерство, багатофункціональність, інформаційна насиченість, швидке мислення, емоційна врівноваженість, оперативне прийняття рішень. Здатність до самонавчання. Коммунікативність, навчання, керування персоналу. Завжди відстоюю інтереси компанії, використовую гнучкість та креативність у виконанні робочих функцій, швидка адаптивність і відсутність сором'язливості теж мають певні переваги. Знання технік продаж зі здатністю переконування, ерудиція та аналітичний склад розуму, досвід публічних виступів, дозволяють вільно вести переговори з партнерами, проводити презентації та вдало укладати угоди. Виховані властивості характеру, наполегливість у виконанні поставленої задачі дозволяють дотримуватись дедлайнів. Маю звичку формувати локальні і довгострокові цілі, для їх досягнення і шукаю простір для розвитку або команду разом з якою зможу зростати, здобувати знання та підвищувати кваліфікацію, забезпечувати себе і сім'ю комфортними умовами життя.


Маю в наявності пристойне авто Mercedes-Benz CLS w218 full black, та офіційно отримані спец. засоби самооборони травматичної, вогнепальної. Можу запропонувати себе в якості особистого водія-асистента, радника-помічника, довіренного, як випробувальний термін для знайомства не претендуючи на оплату, якщо це може мати значення.

****Можу запропонувати допомогу або організацію заходів безпеки будь якого рівня, промислових підприємств, нерухомості, персональна охорона фізичних осіб та забезпечення безпеки їх перевезень, інкасації та перевезення готівкових коштів, формування та командування групами швидкого реагування. Володію навичками екстремальної їзди і у режимі ультра-комфорту при спокійних умовах, як водій.


****Згодом, зможу запропонувати провести детальний аналіз та аудит.
Стратегічне планування і стабільний курс на розвиток, впроваджуючи інструменти спрямовані на розширення, адаптацію до ринкових умов, диверсифікацію потоків прибутку. Балансування фінансових і інвестиційних рішень. Розробка систем корпоративної мотивації позитивно вплинуть на коммерційні показники. Автоматизація бізнес-процесів, делегування та створення власних джерела добутку первинної сировини для продукту це одне із поширеніших та простих рішень для зменшення затратної частини у виробництва.

Якщо бізнес стогнує, не дає прибутку або навіть не окуповує себе - йому негайно потрібні свіжі, інноваційні, або навіть інколи банальні конструктивні зміни що повинні сприяти зростанню прибутків. Якщо вам здається що ви працюєте на свій бізнес і не рухаєтесь - створимо умови для дотримання закону Порето, італійського економіста-соціолога, згідно якого лише 20% зусиль забезпечують 80% результату.

Буду радий отнимати від вас запрошення за співбесіду, якщо я зможу бути корисним!

Контакти:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телеграм: https://t.me/ai_0001

Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


З повагою,
Ельдар Вʼячеславович, Ваш потенційний кандидат!