Марина
Інспектор відділу кадрів, фахівець з кадрового адміністрування, 15 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 59 років
- Місто проживання:
- Кам'янське
- Готовий працювати:
- Дніпро, Кам'янське
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10605461
Досвід роботи
Фахівець з кадрового адміністрування
з 11.2010 по нині
(13 років 6 місяців)
ТОВ ТК «Дніпровський» (Сільське господарство, агробізнес)
Старший інспектор з кадрів
з 04.2007 по 09.2009
(2 роки 5 місяців)
ТОВ «Дніпробізнесбуд», Кам'янське (Послуги для населення та бізнесу)
Інспектор з кадрів
з 01.2001 по 01.2007
(6 років)
ПП «Рембуд - 208», Кам'янське (Будівельна промисловість, деревообробка)
Начальник відділу кадрів
з 01.1989 по 12.2000
(11 років 11 місяців)
ДСУ «Хіммонтаж» № 208, Кам'янське (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Освіта
Дніпродзержинський індустріальний технікум
Технология вяжущих материалов, Кам'янське
Незакінчена вища, з 1980 по 1984 (4 роки)
Знання і навички
Знання мов
- Українська — вище середнього
- Російська — вільно
Додаткова інформація
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
•кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення співробітників), формування та ведення особових справ;
•ведення обліку трудових книжок; складання та контроль графіків відпусток;
•оформлення усіх видів відпусток;
•ведення табелю обліку робочого часу;
•видача довідок про роботу на підприємстві;
•архівування справ звільнених;
•робота з базою 1С 8.3, проведення всієї кадрової документації, ведення табелю обліку робочого часу;
•робота з базою M.E.Doc, електронна прохідна;
•досвід роботи із нормативними, законодавчими документами;
•ведення військового обліку персоналу;
•консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом та трудового законодавства, формування та підтримання корпоративної культури;
•оцифрування трудових книжок, передача їх до ПФ України, тощо.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
•досвід кадрової роботи більше 30 років, вміння вести всю кадрову роботу в одній особі, вміння досягати поставлених завдань, відповідальність, досвід керівництва людьми, вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння досягати поставлених завдань, досвід постановки та ведення кадрового діловодства з нуля, стресостійкість, навчання, пунктуальність;
•досвідчений користувач ПК: MS Office (Word, Excel), 1С 8.3 - Зарплата та кадри, M.E.Doc.
Схожі кандидати
Директор з персоналу, начальник відділу праці, кадрів (кадровий аудит)
Дніпро
HRD, керівник відділу кадрів, HR-аналітик, тренер персоналу
40000 грн, Дніпро
Інспектор відділу кадрів, бухгалтер, HR-менеджер
14000 грн, Дніпро, Кам'янське, Дистанційно
Інспектор відділу кадрів, секретар, менеджер, адміністратор
Дніпро
Інспектор відділу кадрів, менеджер по роботі з персоналом
Дніпро