Олександра

ДОСВІД РОБОТИ

РЕГІОНАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР ОФЛАЙН МЕРЕЖІ
Компанія PAPAYA (жовтень 2021 - січень 2024)
Обовʼязки:
Управління персоналом. Мотивація команди. Контроль
якості обслуговування. Мерчендайзинг. Участь у створенні
планів продажів та безпосередній вплив на їх виконання.
Постійне та періодичне регулювання залишків товарів на
кожній із ТТ згідно показників продажів. Організація робочих
процесів офлайн магазинів.
Мій ЦКП:
1) Збільшення обсягів продажів та виконання планових
показників
2) Задоволений клієнт на всі 100%, який нас рекомендує
3) Комфортна атмосфера в команді. Задоволені
співробітники, які принесуть ще кращі результати в

ОЛЕКСАНДРА ФРАНКІВ майбутньому
ЛОКАЛЬНИЙ КЕРІВНИК (АДМІНІСТРАТОР)
КОМЕРЦІЙНИЙ ДИРЕКТОР, КЕРІВНИК Компанія PAPAYA (липень 2020 - вересень 2021)
ВІДДІЛУ
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
28 РОКІВ
Компанія Новий медіа простір (list.in.ua) (травень 2019 -
квітень 2020)
БАЖАНА ЗП ВІД 30000 ГРН
ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ
Компанія PAPAYA (квітень 2017 - квітень 2019)

КОНТАКТИ
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Мобільний телефон:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Цілеспрямованість та наполегливість
Пошта: • Управління командою
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Розробка програм навчання/оцінки працівників
Адреса: • Клієнтоорієнтованість
Чернівці, Чорновола, 1 • Чітке розуміння, де доцільний мікроменеджмент, а де
Instagram: делегуючий стиль керівництва
@lesia_frankiv
ОСОБИСТІ НАВИЧКИ
ПРО МЕНЕ
• успішна побудова взаємовідносин в колективі
Досвід роботи в сфері продажів більше 6 років. • стресостійкість
Починала свій карʼєрний шлях з продавця- • відповідальність
консультанта. Досягла посади регіонального
• гнучкість мислення
директора наполегливою працею, постійним
• лідерські якості / вміння приймати рішення
навчанням та розвитком, великими амбіціями, які
• аналітичне мислення
закладались ще зі шкільних років. На досягнутому
зупинятись не збираюсь:)
• амбіційність
• організаторські здібності
Ефективно управляла командою із 33 осіб. • уважність до деталей
Працювала на 4 міста та 7 оффлайн магазинів.
ОСВІТА
Володію навичками багатозадачності,
стресостійкості та лідерськими якостями. Люблю ЧНУ ім. Юрія Федьковича (2012 - 2018)
чіткість, організованість та щоб всі поставлені
задачі були виконані заздалегідь до дедлайнів. Спеціальність “Менеджмент туріндустрії”. Магістр

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ. КУРСИ.
ДОСЯГНЕННЯ СЕРТИФІКАТИ

Карʼєрний ріст. Changers. Навчання на програмі “HR-Менеджер” компанії
Цілковита довіра та неабияка повага з боку Бізнес-Конструктор
підлеглих.
Збільшення продажів за останній рік роботи в ХОБІ ТА ІНТЕРЕСИ
2,5 рази.
Відпочинок в горах. Катання на велосипеді, лижах.
Малювання.
 EXPERIENCE

Regional director of offline stores
PAPAYA Company (October 2021 - January 2024)

Responsibilities:
Team management. Employees motivation. Service quality
control. Merchandising. Making the sales plans and influence on
their realization. Constant and periodic regulation (control) of
product balances in online and offline store warehouses
according to sales figures. Organisation of work processes of
offline stores.

My Valuable Final Product:
1) Growth in sales volumes and plans emplementation
2) 100% (absolutely) satisfied customer who recommends us
3) Comfortable atmosphere inside the team. Satisfied
employees might bring better results in the future.

OLEKSANDRA FRANKIV Administrator
PAPAYA Company (July 2020 - September 2021)
COMMERCIAL DIRECTOR, HEAD OF
DEPARTMENT Sales Manager
28 YEARS OLD Company Novy Media Prostir (list.in.ua) (May 2019 - April 2020)

REQUIRED SALARY MINIMUM UAH 30,000 Saller-consultant
PAPAYA Company (April 2017 - April 2019)

PROFESSIONAL SKILLS
CONTACTS
• Purposefulness and perseverance
Tel. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Team management
Mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Development of employee training/assessment programs
Address: Chernivtsi, Chornovola, 1 • Customer orientation
• Understanding either micromanagement or delegating
Instagram: @lesia_frankiv leadership style is acceptable for current case

PERSONAL SKILLS
INTRODUCTION
• building of successful relationships inside the team
More than 6 years experience in the sales sphere. I • stress resistance
started my career as a saller-consultant. I have • responsibility
reached the regional director position due to hard
• flexibility of thinking
working, constant training and development, great
• leadership qualities / ability to make decisions
ambitions I had got from school years. And I'm not
• analytical thinking
going to stop :)
• ambition
Effectively had been leading a team of 33 people. • organizational skills
Worked in 4 cities and 7 offline stores. • attention to detail

I have the skills of multitasking, stress resistance and EDUCATION
leadership qualities. I like clarity, organization and
complete realization of all assigned tasks in
Yuriy Fedkovych Chernivtsi National University (2012 - 2018)
advance of deadlines.
Specialty "Management". Master's degree

POSTGRADUATE COURSES.CERTIFICATES
ATTAINMENT
Changers. Studying at the "HR-Manager" program of the
Career growth.
Business-Constructor company
Subordinates respect and trust.
Increase of sales figures up to 2.5 times during
the last year of work. HOBBIES AND INTERESTS

Travels. Vacation in the mountains. Cycling, skiing.
Painting.