Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10628694/

Досвід роботи

Hr партнер

з 10.2022 по нині (3 роки 5 місяців)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

Управління hr процесами: рекрутинг, адаптація, навчання
Hr аналітика, 1 to 1
Кадрове адміністрування
Підтримка діючих процесів, створення локальних процедур
Управління мотивацією, підтримка лояльності співробітників
Просування бренду роботодавця, корпоративної культури

Hr партнер

з 01.2020 по 02.2022 (2 роки 2 місяці)
Ferotela, Київ (Транспорт, логістика)

Супровід процесу впровадження змін організаційної структури
Розробка HR стратегії на базі цілей бізнесу
Постановка цілей (KPIs)
Участь у розробці, удосконаленні та впровадженні внутрішніх політик та процедур
Створення системи наставництва та покрокового кар'єрного зростання та ІПР
Кадрове/управлінське адміністрування, компенсації та пільги
Формування бюджету на персонал
Налагодження внутрішніх (корпоративних) комунікацій
Організація HR підтримки д/співробітників
Контроль HR показників відділу, аналітика
Оптимізація та автоматизація HR процесів у рамках бізнес задач

HR-керівник

з 02.2018 по 01.2020 (2 роки)
ТД Dolya, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Створення HR відділу з «0»
Розробка та координація процесу управління персоналом
Планування та організація процесу найму персоналу
Розробка мотиваційних схем (кількісний/якісний показник)
Організація системи адаптації/контролю проходження в\т
Організація внутрішнього навчання персоналу
Створення системи оцінки та контролю якості роботи персоналу
Налагодження внутрішніх комунікацій у компанії
Ведення кадрового діловодства/управлінського обліку

Розробка та впровадження кадрової політики

Керівник відділу якості та кваліфікації

з 09.2015 по 09.2017 (2 роки)
ТОВ Планета 3000, Київ (Роздрібна торгівля)

Організація та контроль роботи відділів:
1. Відділ навчання та розвитку персоналу
створення та впровадження системи адаптації, навчання, атестації
розробка системи штрафів д/відділу продажів
розробка KPI показників (кількісний та якісний) роботи менеджерів відділу продажу та кол-центру
2. Відділ сервісного обслуговування клієнтів
організація роботи з повернення, замінами (ремонт/брак) товару
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального відділу продажів у розрізі прийому та відвантаження замовлень
налагодження співпраці з постачальниками/виробниками/клієнтами (рекламації, повернення, брак, ремонт)
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального офісу (менеджер/склад - регіональний партнер)

HR-менеджер

з 02.2010 по 06.2013 (3 роки 5 місяців)
АНЦ, Аптекарь, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Підбір персоналу;
Участь у відкритті аптек;
Ведення кадрового обліку;
Організація навчань та підвищення кваліфікації;
Створення тестів д/першостольників
Інспектування аптек

Освіта

Європейський університет

Економічний. Бухгалтерський облік та оподаткування, Київ
Вища, з 2020 по 2022 (2 роки)

КЮІ МВС України

Права та підприємництва. Психологія, Київ
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички

• Організація корпоративних заходів
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• 1to1
• 1С ЗУП
• Ведення кадрового обліку
• Підбір керівного персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• MS Excel
• Онбординг персоналу
• Проведення тренінгів
• Управління персоналом
• MS PowerPoint
• MS Office
• Організованість
• Управлінські навички
• Лідерство
• Offboarding
• Ведення CRM
• Аналіз метрик рекрутингу