Єва
HR people partner
- Розглядає посади:
- HR people partner, HR generalist, HR бізнес-партнер, Менеджер з навчання персоналу, HR-генераліст, Фахівець з персоналу, Менеджер з персоналу, Фахівець з кадрового адміністрування, Менеджер по кадрам
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 40 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10628694/
Досвід роботи
HR партнер
з 03.2026 по нині
(5 місяців)
NDA, Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Супровід та підтримка служб:
- закупок і логістики
- маркетингу і продаж
Впровадження hr політики.
Консультування щодо кадрового забезпечення.
Визначення потреб у персоналі
Контроль перебігу АП.
Аналіз причин звільнення, ведення статистичної звітності.
Визначення потреб у навчанні, підвищенні кваліфікації.
Аналіз ефективності навчання.
Координація посттренінного супроводу, щорічної оцінки за компетенціями.
Супровід створення ІПР, плану цілей та підведення підсумків їх виконання.
Координація та розвиток програми Розвиток талантів.
Надання пропозицій щодо підвищення залученості, ЗЗ по результату опитування стану корпоративної культури eNPS.
Участь у співбесідах на керівні посади.
Участь у формуванні опису посад.
Hr партнер (департамент логістики)
з 10.2022 по 02.2026
(3 роки 5 місяців)
ПП АЛЛО ГРУП, Київ (Роздрібна торгівля)
Управління hr процесами: рекрутинг, адаптація, навчання
Hr аналітика, 1 to 1
Кадрове адміністрування
Підтримка діючих процесів, створення локальних процедур
Управління мотивацією, підтримка лояльності співробітників
Просування бренду роботодавця, корпоративної культури
Hr партнер
з 01.2020 по 02.2022
(2 роки 2 місяці)
Ferotela, Київ (Транспорт, логістика)
Супровід процесу впровадження змін організаційної структури
Розробка HR стратегії на базі цілей бізнесу
Постановка цілей (KPIs)
Участь у розробці, удосконаленні та впровадженні внутрішніх політик та процедур
Створення системи наставництва та покрокового кар'єрного зростання та ІПР
Кадрове/управлінське адміністрування, компенсації та пільги
Формування бюджету на персонал
Налагодження внутрішніх (корпоративних) комунікацій
Організація HR підтримки д/співробітників
Контроль HR показників відділу, аналітика
Оптимізація та автоматизація HR процесів у рамках бізнес задач
HR generalist
з 02.2018 по 01.2020
(2 роки)
ТД Dolya, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Створення HR відділу з «0»
Розробка та координація процесу управління персоналом
Планування та організація процесу найму персоналу
Розробка мотиваційних схем (кількісний/якісний показник)
Організація системи адаптації/контролю проходження в\т
Організація внутрішнього навчання персоналу
Створення системи оцінки та контролю якості роботи персоналу
Налагодження внутрішніх комунікацій у компанії
Ведення кадрового діловодства/управлінського обліку
Розробка та впровадження кадрової політики
Керівник відділу якості та кваліфікації
з 09.2015 по 09.2017
(2 роки)
ТОВ Планета 3000, Київ (Роздрібна торгівля)
Організація та контроль роботи відділів:
1. Відділ навчання та розвитку персоналу
створення та впровадження системи адаптації, навчання, атестації
розробка системи штрафів д/відділу продажів
розробка KPI показників (кількісний та якісний) роботи менеджерів відділу продажу та кол-центру
2. Відділ сервісного обслуговування клієнтів
організація роботи з повернення, замінами (ремонт/брак) товару
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального відділу продажів у розрізі прийому та відвантаження замовлень
налагодження співпраці з постачальниками/виробниками/клієнтами (рекламації, повернення, брак, ремонт)
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального офісу (менеджер/склад - регіональний партнер)
Освіта
Європейський університет
Економічний. Бухгалтерський облік та оподаткування, Київ
Вища, з 2020 по 2022 (2 роки)
КЮІ МВС України
Права та підприємництва. Психологія, Київ
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)
Знання і навички
- Організація корпоративних заходів
- HR-стратегія
- HR-аналітика
- 1to1
- 1С ЗУП
- Ведення кадрового обліку
- Підбір керівного персоналу
- Підбір персоналу для рітейлу
- MS Excel
- Онбординг персоналу
- Проведення тренінгів
- Управління персоналом
- MS PowerPoint
- MS Office
- Організованість
- Управлінські навички
- Лідерство
- Offboarding
- Ведення CRM
- Аналіз метрик рекрутингу
Схожі кандидати
-
HR people partner
Київ, Дистанційно -
Strategic HR Business Partner
80000 грн, Київ -
HR people partner
Київ, Дистанційно -
HR generalist, керівник відділу персоналу, менеджер проєктів
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль