Антон

Турський АнТОНСергійович

про себе
Відповідальний в прийнятті рішень, цілеспрямований, комунікабельний, стресостійкий; вмію ефективно працювати з колективом, мотивувати та організовувати.

сімейний стан
Одружений, маю сина.

мої досягнення
- 11 років роботи в торгівлі на керівних посадах в ТОВ «АТБ-Маркет».
- кар’єрне зростання від керуючого магазином до заступника регіонального директора.
- виведено зі статусу «проблемних» 5 магазинів.
- відкрито під моїм керівництвом 10 магазинів.
- був нагороджений в номінаціях: «Кращий керуючий Хмельницького регіону», «Кращий керуючий Хмельницького регіону».
- нагороджено грамотами районних та міських рад за сумлінну роботу у сфері торгівлі та участь в благодійних заходах.

додаткова інформація
Маю власне авто.
Водійське посвідчення категорії А, В.

контактні дані
ТЕЛЕФОН
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Viber

ЕЛЕКТРОННА ПОШТА
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ХОБІ
Футбол
Кіно
Активний відпочинок

Освіта
Київська державна академія керівних кадрів культури і мистецтв
Вища, дата закінчення навчання 2008 р.
Менеджмент організацій.

досвід роботи
ТОВ «АТБ-маркет»,заступник регіонального директора
01.2024 – по теперішній час
- керую роботою магазинів Хмельницької та Чернівецької обл. (37 магазинів).
-об’їзд магазинів з метою оперативного володіння ситуацією та контролем виконання стандартів та процедур.
- аналіз динаміки ключових показників діяльності магазинів. - розробка та затвердження планів досягнення показників, забезпечення виконання заходів планів.
- проведення аналізу по нерентабельним магазинам. Підготовка та забезпечення виконання заходів для підвищення рентабельності.
- формування кадрового резерву для території на адміністративні вакансії, участь у кадрових комісіях.
- перевірка коректності надання запитів інформації ЦО згідно встановлених критеріїв.
- координаційна діяльність між підрозділами регіонального офісу, магазинів та центрального офісу.
- прийняття участі у дослідженні об’єктів для розвитку торгівельної мережі, відкриття нових магазинів згідно встановлених графіків та в регламентовані терміни.
- комунікації з органами державної влади, контролюючими та органами місцевого самоврядування.
- підготовка та внесення змін для удосконалення процедур та розпоряджень, стосовно діяльності магазинів.
- погодження та контроль комплектації штатної чисельності персоналу магазинів району.

ТОВ «АТБ-маркет», територіальний керуючий
02.2022 - 01.2024
- керував роботою магазинів Хмельницької, Чернівецької та Рівненської обл. (58 магазинів).
- підготовка і організація відкриття нових магазинів.
- забезпечення виконання економічних показників магазинів території, виявлення та усунення факторів, що негативно впливають на них.
- проведення оперативних нарад з районними керуючими.
- аналіз показників роботи районних керуючих та робота над покращенням результатів.
- своєчасне надання звітної документації.
- відбір кандидатів, проведення співбесід на адмінстативні посади, забезпечення кадрового резерву.
- забезпечення виконання стандартів роботи у магазинах території.
- комунікації з органами державної влади, контролюючими та органами місцевого самоврядування.

ТОВ «АТБ-маркет», районний керуючий
07.2018 – 02.2022
- управління організацією торгового-технологічного процесу магазинів району.
- аналіз та контроль за виконанням планових показників роботи магазинів.
- взаємодія з державними контролюючими органами.
- відкриття нових магазинів.
- планування, погодження та контроль комплектації штатної чисельності персоналу магазинів району.
- навчання підлеглих працівників стандартам роботи компанії.
- формування кадрового резерву.
- звітування по результатах роботи.

ТОВ «АТБ-маркет», керуючий магазином
05.2013 – 07.2018
- забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину.
- організація та управління торговельно-технологічним процесом магазину.
- виконання планових показників магазину.
- забезпечення збереження ТМЦ.
- проведення інвентаризацій та санітарних ночей.
- управління роботою персоналу магазину.
- організація кадрових питань магазину.
- вирішення конфліктних ситуацій.
- ведення касової дисципліни магазину.

- формування та здача передбаченої звітності.
- кількість підлеглих – 35 осіб.

додаткова інформація
Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel), 1С,Internet, E-mail, Directum, Power BI.
рекомендації
Безпосередній керівник:
Виноградова Людмила Анатоліївна
Регіональний директор Хмельницького регіону, ТОВ АТБ-Маркет, [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мокеєв Микита Андрійович
Провідний заступник регіонального директораХмельницького регіону, ТОВ АТБ-Маркет, [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)