Олег
Керівник відділу кадрів (управління персоналом), 60 000 грн
- Розглядає посади:
- Керівник відділу кадрів (управління персоналом), HR-генераліст
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 61 рік
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10665141/
Досвід роботи
Начальник відділу управління персоналом
з 12.2025 по 06.2026
(7 місяців)
Концерн Військторгсервіс, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)
(Досвід роботи в підрозділах кадрового забезпечення з 1997 року, від рядового співробітника до керівника підрозділу.)
Чисельність працівників підприємства понад 270 осіб. Підбір спеціалістів за запитами керівників структурних підрозділів, адаптація в колективі нових працівників,
просування на посади, звільнення. Робота з керівниками структурних підрозділів щодо підбору персоналу. Кадровий документообіг, видання наказів по особовому складу, відпусткам, відрядженням, дисциплінарна практика, складання графіків відпусток, ведення військового обліку військовозобовязаних, резервістів, призовників. Ведення номенклатурних справ, журналів, реєстрів, штатно-посадової книги, затвердження штатного розпису, проведення змін до штатного розпису, взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку. Участь у постійно діючих комісіях, взаємодія з Пенсійним фондом України, архівними установами.
Кадрова аналітика.
Координація дій та взаємодія з регіональними підрозділами Концерну по лінії кадрового забезпечення та роботи з персоналом.
Сімейний психолог
з 11.2024 по 11.2025
(1 рік)
Моя родина, центр соціальної підтримки дітей, Київ (Державні організації)
Консультування.
Керівник відділу кадрів
з 03.2024 по 10.2024
(8 місяців)
Державне некомерційне підприємство Національний інститут раку, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Чисельність персоналу закладу понад 1400 осіб. Підбір, вивчення, прийом на роботу медичного персоналу та працівників. Контроль заповненості портфоліо лікарського складу. Організація та документальне оформлення направленння на стажування та курси підвищення кваліфікпції ліікарів. Ведення та наповнення кадрово- бухгалтерської бази даних СТЕП. Взаємодія з мобілізаційним підрозділом закладу.
Організація та контроль: кадрового діловодства, ведення військового обліку, видання наказів (розпоряджень) керівника підприємства; організація заходів з заохочення працівників тощо.
Сімейний психолог
з 12.2021 по 02.2024
(2 роки 3 місяці)
Моя родина, центр соціальної підтримки дітей, Київ (Державні організації)
Консультування .
Помічник генерального директора з кадрових ресурсів та краудсорсингу
з 06.2021 по 12.2021
(7 місяців)
Концерн Воєнторгсервіс МО України, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Чисельність персоналу понад 700 осіб. Підбір, вивчення, перевірка прийняття , звільнення керівного персоналу Концерну . Контроль фінансової дисципліни, продуктивності діяльності відокремлених підрозділів, філій Концерну.
Сімейний психолог
з 05.2014 по 06.2021
(7 років 2 місяці)
Моя родина, центр соціальної підтримки дітей, Київ (Державні організації)
Проведення психлогічної корекції, консультування, проведення виховних бесід, контроль виконання домашніх завдань, супроводження на позакласні заняття, гуртки, суспільні заходи, виставки тощо.
Військовослужбовець
з 07.1987 по 04.2014
(26 років 10 місяців)
сили оборони, Київ (Охорона, безпека)
Офіцер запасу.
Освіта
Київський військовий гуманітарний інститут
Психологія, практичний психолог, Київ
Вища, з 1994 по 1996 (2 роки)
Ленінградський військовий інженерний інститут імені О.Ф.Можайського
Системи управління літальних апаратів, Ленінград
Вища, з 1983 по 1988 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Курс підвищення кваліфікації з військового обліку, КНЕУ ім. Вадима Гетьмана,
2 місяці 2026 р.
Знання і навички
- Комунікабельність
- Неконфліктність
- Толерантність
- Ведення переговорів
- Здатність до навчання
- Управлінські навички
- Відповідальність
- Уміння аналізувати
- Безпека персоналу
- Конфіденційність
- Наполегливість
- Ведення кадрового обліку
- Підбір персоналу
- Контроль кадрового документообігу
- Супровід оргштатної структури
- Уважність до деталей
- Адаптивність
- Управління персоналом
- Підбір керівного персоналу
- Лідерство
- Старанність
- Знання трудового законодавства
- Ведення військового обліку
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Онбординг персоналу
- MS Office
Знання мов
Німецька — середній
Рекомендації
Павленко Віктор Вікторович
Генеральний директор, Концерн "Війсьторгсерсіс "
Додаткова інформація
Досвід роботи: в інженерно-технічній сфері,
соціально-психологічній сфері (методист),
на викладацькій роботі (КНУ ім. Т.Г. Шевченка),
кадрової,
інформаційно-аналітичної роботи
Інші резюме цього кандидата
60 000 грн
Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Керівник відділу кадрів, ДНП НІР, 8 місяців
- Заступник генерального директора, Військторгсервіс, 5 місяців
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Заступник керівника з кадрів
Київ -
Заступник керівника департаменту персоналу
Київ -
Заступник директора з персоналу
Київ -
Директор департаменту персоналу
Київ