• Файл

Егор

Керівник проєкту

Вік:
53 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Єгор Чуріков [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Цілеспрямований управлінець з 20-річним досвідом у розвитку підприємств і
розширенні ринків. Я маю успішний досвід керівництва великими командами,
управління ринками B2B та B2C, а також розвитку бізнесу в сфері послуг та
торгівлі. Розуміюся в стратегічному плануванні та прагну досконалості у
наданні послуг і побудові міцних відносин з клієнтами.

ДОСВІД РОБОТИ НАВИЧКИ

ФОП Чуріков Є. С. ​Розвиток підприємств
Послуги та торгівля
​Розширення ринків
2018 – 2024
​Відкриття нових локацій
Директор — ТОВ ВІ.АЙ.ПІ Сервіс Трейд ​Керівництво командою
Торгівельно-сервісна компанія електроніки та послуги сервісного
обслуговування (100+ співробітників)
2013 – 2017 ​Ринкові стратегії B2B та
● Розробив і впровадив стратегії розширення мережі B2C
сервісних центрів, забезпечення їхнього технологічного
​Стратегічне планування
розвитку та оптимізації бізнес-процесів
● Ефективно управляв бюджетом підприємства, оптимізував ​Управління сервісними
витрати та збільшив прибутковість на 10% центрами

​Ведення переговорів
Комерційний директор — ТОВ ВІ.АЙ.ПІ Сервіс Трейд
Торгівельно-сервісна компанія електроніки та послуги сервісного ​Управління ланцюгами
обслуговування поставок
2009 – 2012
​Вирішення конфліктів
● Ініціював та успішно реалізував стратегії розширення
ринку, що призвело до збільшення обсягу продажів на 30%
протягом двох перших років
● Провів низку переговорів, що призвели до укладення
вигідних контрактів та партнерств

Директор — ТОВ Юнітрейд АВ
Торгівельна мережа електроніки
2005 – 2007

● Відповідав за керівництво командою з 100+ співробітників,
забезпечуючи високий рівень мотивації та продуктивності
● Ініціював розробку програми професійного розвитку для
підвищення кваліфікації для співробітників
● Запровадив систему управління якістю, яка покращила
ефективність робочих процесів на 20%

ОСВІТА

Педагог-психолог — КВВМУ
1989 – 1993

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: