Ярослав

РЕЗЮМЕ

Дикий Ярослав

Мета: робота в стабільній, що розвивається компанії на посаді менеджера проекту, регіонального
менеджера, начальника відділу продажів.

Желаемый график:

полный рабочий день;

Желаемый уровень 1000-2000у.е.

Личные данные:

Год рождения:

18.03.1982 г.

Место рождения:

Киевская обл., г. Мироновка

Место проживания:

Белая Церковь,

Контактний телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), телеграм [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Образование:

1996-2000 г - Государственный Аграрный Техникум
Спеціальність: менеджмент організації (стаціонар);

2000-2006 р. – Київський Національний Університет ім. Т. Шевченка

Спеціальність: менеджмент інноваційної та інвестиційної діяльності (заочна форма навчання).

Опыт работы:

15.06.2024- 13.07.25 Мит Пром при Міністерстві Оборони України. Посада водій експедитор по Східному
регіону.

2012 по 2021 ЧП МІР ВОДИ І ТЕПЛА. Сфера діяльності організації продаж монтаж гарантійне та
післягарантійне обслуговування, проектування та сервіс інженерного обладнання в сфері опалення,
водопостачання, водовідведення та фільтрації води. Керівник підприємства.

10.08.2010-17.11.2011 ТОВ НВП ЕКОСОФТ. Національний виробник систем очищення та фільтрації води.
Регіональний менеджер з розвитку та продажів Центральний регіон. Київська, Черкаська, Чернігівська,
Житомирська, Кіровоградська, Вінницька області.

03.05.2009.- 17.05.2010.

ТОВ «Kolvi Eurothterm»

(Національний виробник котельного обладнання Колви)

Занимаемая должность: руководитель отдела продаж.

Функціональні обов'язки: Розвиток і побудова оптово-роздрібної мережі центрального регіону. Контроль
виконання планів продажів за менеджерами та клієнтами, введення в асортимент нових позицій
пропонованого товару. Розробка ціноутворення, глибини знижок. Сегментація клієнтів за категоріями.
Планова та системна звітність. Розробка комплексних рішень для індивідуальних і типових проектів.

22.01.2009-23.04.2009

ТОВ «Мегаленд»

( Отопление, водоснабжение, канализация)
Займана посада: національний менеджер з розвитку та продажу товарної категорії.

Функціональні обов'язки: розвиток і просування товарної категорії, планування, стратегія компанії в даному
напрямку, ціноутворення. Введення в асортимент нових брендів, план прогноз їх розвитку на 5-річну
перспективу. Контроль роботи філіалів. Проведення рекламних заходів, акцій, навчань.

Причина звільнення: Невиконання договірних зобов'язань.

Тренинги: по увеличению продаж.

11.01.2007-01.12.2008

ЗАТ «Холдингова компанія» «УКРТЕХНОПРОМ»

(опалювальна техніка ТМ «АТОН»)

Займана посада: регіональний менеджер з оптових продажів

Функціональні обов'язки: розвиток дилерської мережі по Північно-східному регіону в галузі опалення.
Робота з клієнтами, ведення переговорів, планування, побудова довгострокових відносин, допомога у
впровадженні бізнес-процесів, презентація продукту. Контроль роботи торгових представників за даними
напрямками. Ведення певної звітності по відвантаженням і надходженню грошей. Моніторинг цін та аналіз
ринку продажів.

Контроль формування заявки та організації доставки. Розробка стратегій у сфері продажу нових продуктів.

Причина звільнення: Зміна керівництва компанії, скорочення мотивації.

Тренінги: Школа продуктивності на тему - робота з запереченнями, збільшення продажів шляхом
ефективних переговорів, прослуховування психологічних аудіокурсів

Технічні тренінги: Тренінг по продукції ТМ MORA TOP, ТМ TESSY, ТМ LAMBORGINI, ТМ WILO, ТМ VIADRUS.

12.12.2005г- 25.12.2006г

ТОВ «Ромстал Україна»
(отопления, водоснабжения, сантехника)

Займана посада: менеджер з оптових продажів.

Функціональні обов'язки: робота з клієнтами, ведення переговорів з метою формування довгострокових
відносин (ціни, % підрядників, терміни, умови оплати та постачання тощо), робота з VIP-клієнтами, ведення
договорів, підготовка

комерційних пропозицій, ведення звітності, систематизація клієнтської бази даних; погодження технічного
завдання (терміни виконання), контроль за виготовленням (виконанням замовлення) та організацією
доставки; аналіз, прогнозування та розширення ринків збуту, розробка стратегії продажів компанії, ведення
переговорів, контроль постачань і продажів, формування дилерської мережі; знання первинної бухгалтерії
(готівка і безготівка, відстеження дебіторської та кредиторської заборгованості, 1C-підприємство.);
вивчення діяльності конкурентів та контроль за їх розвитком

Причина звільнення: Робота у вихідні, низький рівень зарплати, необґрунтоване збільшення плану продажів.

Тренінги: збільшення продажів, робота з запереченнями.

Технічні тренінги: Тренінг по продукції ТМ VIESSMAN, TM BIASI, TM GRUNFOS, TM ELBA.

10.11.2002-27.12.2004

ТОВ «Топ Транс»

(продукты питания, алкоголь, кондитерская группа)

Посада: менеджер (торговий представник)

Функціональні обов'язки: пошук клієнтів, укладання договорів, контроль за дебіторською заборгованістю,
розширення асортименту, мерчандайзинг, презентації.

Проходження бізнес-тренінгу з підвищення продажів та техніки ведення переговорів.

Причина звільнення: низький рівень зарплати, затримка по зарплаті 3 місяці.

2002-2001 г 6месяцев
ЗАТ «Галактон»

(молочная группа товаров)

Посада: менеджер (торговий представник)

Функціональні обов'язки: робота з роздрібною торгівлею, пошук клієнтів, контроль дебіторської
заборгованості, контроль постачань, рекламація, проведення дегустацій.

2001-2000г 12 месяцев

ТОВ «Жилет ЛЛС Україна»

Занимаемая должность: мерчендайзер

Функціональні обов'язки: планограма та викладка товару в супермаркетах, розповсюдження POS-
матеріалів, проведення презентацій.

Проходження бізнес-тренінгу з мерчандайзингу та збільшення продажів.

Дополнительная информация:

Знання мов: українська, російська (вільне володіння), англійська (базовий);

Знание ПК: уверенный пользователь;

Водійське посвідчення категорії «В», «С», стаж водіння 7 років.

Личные качества:

Порядність, комунікабельність, орієнтація на результат, самоорганізація та планування, відповідальність,
вміння вирішувати конфліктні ситуації, висока працездатність.