Сергій

Директор підприємства, 75 000 грн

Розглядає посади:
Директор підприємства, Асистент керівника, Заступник директора
Вид зайнятості:
повна
Вік:
28 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник керівника відділу

з 05.2019 по нині (6 років 11 місяців)
Фрозен Фріо, Київ (Нерухомість)

Стратегічне управління та розвиток: Забезпечив стабільне зростання орендних надходжень шляхом впровадження нової системи залучення клієнтів, що дозволило заповнити вакантні площі на 98%.

Операційна ефективність: Оптимізував роботу відділу по роботі з клієнтами (у підпорядкуванні 2 менеджери), що скоротило час обробки запитів на 30% та підвищило індекс лояльності клієнтів.

Управління безпекою та технічним станом: Керував командою з 8 охоронців. Впровадив комплексну систему відеоспостереження та контролю доступу, що звело кількість інцидентів до мінімуму. Організовував планове технічне обслуговування об'єктів.

Фінансова звітність та аналітика: Проводив регулярний аналіз ринку та фінансових показників, що дозволило оптимізувати витрати підприємства на 15%.

Освіта

НТУ

Менеджмент, Київ
Вища, з 2024 по 2026 (2 роки)

Глибоке вивчення сервісного менеджменту, логістики та міжнародних стандартів обслуговування, що є критично важливим для роботи з клієнтами.

Знання і навички

  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Управління персоналом
  • Windows
  • QD Professional
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Lightroom
  • Дисциплінованість
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Організованість
  • Неконфліктність
  • Ведення документації
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Trello

Знання мов

Англійська — вище середнього

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: