• Файл

Елена

Економіст

Розглядає посади:
Економіст, економіст з планування, економіст з праці, бізнес-аналітик 
Вік:
58 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав:Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Продоус Олена Григорівна
49000, Україна, м.Дніпро, вул.Володимирська, б.1, кв.69
Телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

КВАЛІФІКАЦІЯ
Більше 15 років досвіду з економічного аналізу, контролінгу, бюджетуванні в сферах діяльності повязаних з будівництвом, виробництвом харчових продуктів (кондитерське виробництво), автомобільним бізнесом, послуги звязку.
ЦІль
Отримання посади економіста з бюджетування, контролінгу, фінансування та ін. (робота віддалено)
ДосВІД РОБОТИ

З 08.03.2016 – по теперішній час

З 01.07.2014 по 30.11.2015
ФІНАНСОВИЙ ДИРЕКТОР, м.Дніпро. ТОВ «Автотрейдінг-Дніпро»
Спеціалізація фірми:
Автомобильная промышленность и Автобизнес
Основні обовязки:
• Факторний аналіз результатів діятельності
• Постійний аналіз основних фінансових показників, надання рекомендацій щодо їх покращення з подальшим впровадженням
• Періодична оцінка вартості підприємства
• Контроль усіх платежів підприємства
• Складання плану покращень на наступний рік (період) з наступним обов'язковим контролем його виконання та складанням звіту
• Остаточне узгодження всіх фінансових рішень на підприємстві
• Вибірковий/постійний контроль постачальників (звіт та аналіз ринку товарів та послуг в регіоні/Україні)
• Складання ТЕО будь-яких змін та їхнього впливу на затверджений бізнес-план, з веденням їх накопичувального обліку. Складання ТЕО нових напрямків бізнесу.
• Планування фінансових потоків компанії.
• Розширення та підключення підприємства до існуючих на ринку фінансових продуктів (розстрочка через кредит/лізинг та ін)
• Звіт про дебіторську заборгованість в періоді з формуванням пропозицій та рішень щодо прострочень.
• Інформування СБ Групи про несанкціоновані операції з ознаками не ринкового характеру (при виявленні)
• Складання бюджету та контроль за його виконанням
• Аналіз всіх фінансово-господарських операцій та інше
Кількість підлеглих – 4.
Штат компанії – 80 осіб.
Досягнення у прикріпленому файлі.
Мотив пошуку роботи: рівень заробітної плати

ПРОВІДНИЙ ЕКОНОМІСТ З УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ, м.Дніпро, ТОВ «БРІОШЬ»
Спеціалізація фірми:
Виробництво кондитерських виробів. Торгова марка «Нонпарель», «Сладков»
Основні обовязки:
• Ведення управлінського обліку по усім дільницям: каса, банк, взаєморозрахунки з постачальниками та покупцями, виробництво, заробітна плата, основні засоби та інше;
• Факторний аналіз результатів діяльності;
• Відновлення та впровадження обліку в ПЗ 1С 8
• Складання бюджету підприємства, звітів по витратам, баланс руху грошових коштів, балансовий лист, бюджет доходів і витрат;
• Контроль усіх платежів підприємства, платіжний календар.
Кількість підлеглих – 1.
Штат компанії – 30 осіб.
Досягнення:
Повне налагодження управлінського обліку з нуля, впровадження форм бюджетування, факторного аналізу.
Причина звільнення з роботи: рівень заробітної плати.

З 01.11.2011 по 31.07.2013

З 01.10.2010 по 31.10.2011

З 01.01.2010 по 31.07.2010

З 09.03.2009 по 31.12.2010
КЕРІВНИК КОШТОРИСНО-ДОГОВІРНОГО ВІДДІЛУ, м.Дніпро, компанія «Альфа Девелопмент Групп»
Спеціалізація фірми:
Будівництво, послуги по утриманню, передача в оренду логістичних складських комплексів.
Основні обовязки:
• Складання та ведення балансу руху кеш-фло та балансу доходів і витрат у розрізі будівельних об'єктів за видами робіт з подальшим контролем за їх виконанням, аналіз відхилень «план - факт»;
• участь у розробці для інвесторів графіків, термінів та бюджету будівництва;
• Організація пошуку підрядників та постачальників, організація та проведення тендерів;
• Ведення переговорів з постачальниками та підрядниками, оформлення договорів підряду та постачання, контроль за дотриманням умов укладених договорів, графіків виробництва та фінансування;
• Постійний моніторинг вартості робіт, будівельних матеріалів та інших послуг на ринку;
• Організація постачання матеріалів на об'єкти та їх цільове використання; проведення інвентаризацій будівельних матеріалів на об'єктах; забезпечення робіт машинами та механізмами, відстеження за їх цільовим використанням;
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості в розрізі підрядників та постачальників; ведення претензійної роботи сумісно з юридичним департаментом компанії
Кількість підлеглих – 8 осіб.
Штат компанії – 150 осіб.
Досягнення:
• Створення відділу з нуля;
• В період роботи збудовано та введено в експлуатацію 2 логістичних комплекса класу А: пгт Щасливе Київська область, м.Дніпро, вул. Тернова, корпуси бази відпочинку «Пальміра» пгт Міжводне Крим; почато будівництво логістичний комплекс Дніпровський комбайновий завод-2 м.Дніпро – 90% готовності; м.Дніпро, вул.Моторна – 30% готовності;
• Розробка та впровадження внутрішніх регламентів по організації будівельних робіт, проведенню тендерів, обліку руху ТМЦ на об’єктах будівництва.
Причина звільнення: закриття бізнес-направлення.

ПРОВІДНИЙ ЕКОНОМІСТ ТОВ «ЛВС» м.Дніпро
Спеціалізація фірми:
Виробництво мяких меблів та продаж корпусних меблів
Основні обовязки:
• Ведення обліку розрахунків з покупцями, інвентаризація розрахунків з покупцями;
• оформлення первинної документації з обліку розрахунків з покупцями;
• контроль за дотриманням умов договорів поставок; контроль за рівнем дебіторської заборгованості в розрізі покупців;
• контроль за товарними залишками на складі, інвентаризація товару в роздрібних та оптових складах, аналіз фінансових показників продажу з наданням даних керівництву компанії;
• складання звітів щодо реалізації, наявності залишків товарів на складах (роздрібні та оптові);
• участь у ціноутворенні (оптові та роздрібні прайси).
Досягнення:
• Коефіцієнт дебіторської заборгованості дорівнює одиниці;
• Збільшення продажів на 28%;
• Відсутність нестач та надлишків товарних запасів.
Кількість підлеглих – 0.
Штат компанії – 50 осіб.
Причина звільнення – надійшла пропозиція по посаді з більшим рівнем доходу та статусу.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ, корпорація «Гранд Кепітал Груп» м.Дніпро
Спеціалізація фірми:
Багатопрофільна фірма, один з лідерів дистрибуції в м.Дніпро (період до 01.01.2009).
Основні обовязки:
В звязку з розвитком нового бізнес-направлення, яке пов’язане з придбанням нового бізнесу, керівництвом компанії було прийнято рішення з метою адаптації, уніфікації та консолідації нового виду діяльності в корпорацію, створити відділ, який буде займатися розробкою методологічних документів, які націлені на наведення ладу в бухгалтерському та управлінському обліку, контролем всіх видів господарської діяльності нового бізнесу. На підставі зазначеного у продовж роботи основні обовязки:
• Підготовка та проведення комплексних та тематичних аудиторських перевірок;
• Розробка та впровадження внутрішніх корпоративних регламентів з організації бізнес-процесів, взаємодії служб та відділів;
• Розробка корпоративної звітності управлінського обліку;
• Участь у розробці та прийомі балансу доходів і витрат та балансу кеш-фло; аналіз «план-факт» і т.д.
Кількість підлеглих – 0.
Штат компанії – 50 осіб (нового бзнес-направлення).

ПРОВІДНИЙ ЕКОНОМІСТ ЦТЕ м.Дніпро ВАТ «Укртелеком»
Спеціалізація фірми:
Надання послуг звязку.
Основні обовязки:
• Складання короткострокових (місячні, квартальні) та довгострокових (річні, перспективні) бюджетів у розрізі підрозділів та в цілому по підприємству;
• Фінансова, управлінська звітність - складання, надання форм балансу доходів і витрат, балансу руху грошей підрозділів та в цілому по підприємству;
• Формування факту витрат, проведення факторного аналізу, прогнозування виконання бюджету (подекадно, помісячно, поквартально, річний прогноз), розрахунок економічних показників за видами економічних коефіцієнтів;
• Створення нормативів щодо раціонального використання матеріальних та грошових ресурсів;
• Складання калькуляцій за видами послуг, які не тарифікувалися чинним законодавством;
• Розробка уніфікованих форм та економічних стандартів тощо.
Досягнення:
• Перевиконання показника по неприбутковому підприємству на початок вступу до посади на кінець звітного періоду на 01.01.2010 на 1200 тис.грн.;
• Розроблено та впроваджено заходи щодо оптимізації витрат, посилення обліку надходжень доходної частини бюджету;
• Зниження кредиторської заборгованості тощо.
Кількість підлеглих – 4 особи.
Штат компанії – 300 осіб.
Причина звільнення: реорганізація підприємства.

ОСВІТА
1990-1994

Дніпроперовський фінансово-економічний коледж
2004-2006
Дніпроперовський університет економіки та права

ОСБИСТІ ДАНІ

Народилася 19 листопада 1967 року. Заміжня. Дітей не маю.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

• Володію ПЗ 1С 8 УПП, 8.3 (Word, Excel);
• Закордонний паспорт; володію нерухомістю в Болгарії;
• Постійно займаюсь самоосвітою, комунікабельна, легко адаптуюсь в кризисних ситуаціях, добрий організатор.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: