Сергій
HRD
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10842424/
Досвід роботи
Начальник відділу управління персоналом
з 04.2018 по 08.2024
(6 років 5 місяців)
ТОВ "ФЕС УКР", Золотоноша (Харчова промисловість)
(чисельність персоналу близько 300 осіб., в підпорядкуванні 2-3 співробітника).,
- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, каталогах, друкованих ЗМІ, навчальних закладах, громадських заходах, в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з агенціями.
- Кадрове діловодство, військовий облік, бронювання.
- Планове проведення оцінки персоналу (360), створення тестових методик для атестації лінійного персоналу, формування внутрішнього кадрового резерву за підсумками оцінки.
- Створення та оновлення внутрішніх положень, інструкцій, процедур.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати. За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування.
- Організація навчання молодих спеціалістів (стажерів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
- Формування позитивного іміджу підприємства у своїх співробітників (коригування та розширення соцпакету, проведення корпоративних заходів тощо). Організація сезонних поїздок (екскурсій) та активного відпочинку для співробітників, що відзначилися.
- Інше…
Начальник відділу кадрів
з 01.2016 по 07.2017
(1 рік 7 місяців)
Супермаркет "Делікат", Черкаси (Роздрібна торгівля)
(роздрібна торгівля, чисельність понад 350 чол.)
Пошук персоналу всіх рівнів, масовий підбір персоналу в Україні.
Організація службового житла для іногородніх працівників.
Проведення навчання та атестації персоналу.
Інше ...
Заступник директора із соціального розвитку та роботи з персоналом
з 02.2012 по 03.2015
(3 роки 2 місяці)
ТОВ «Вінницька птахофабрика» філія «Птахокомплекс», Ладижин (Харчова промисловість)
(чисельність персоналу на 2015 р. – 1300 осіб).,
(Корпорація «Миронівський хлібопродукт» – лідер України у своєму сегменті (птахівництво))
2012 – 2014 Начальник відділу роботи з персоналом
2014 – 2015 Заступник директора із соціального розвитку та роботи з персоналом.
- Участь у запуску підприємства із «0». Організація роботи тимчасового офісу. Розробка та участь у розробці основних документів підприємства (колективний договір, ПВР, штатний розпис, положення про служби, оплату, преміювання тощо).
- Сформовано службу персоналу з "0". Запуск та ведення кадрового обліку в 1С.
- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, каталогах, друкованих ЗМІ, місцях масового скупчення потенційних претендентів, розміщення інформації в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з кадровими агенціями.
- Кадрове діловодство;
- Планове проведення оцінки персоналу та формування внутрішнього кадрового резерву за підсумками оцінки.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати. За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування та організацій зустрічей з колективами спрямованого характеру.
- Організація навчання молодих спеціалістів (стажистів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
- Формування позитивного іміджу підприємства у своїх співробітників (коригування та розширення соцпакету, проведення корпоративних заходів та відкритих зборів для керівників та підлеглих). Організація сезонних поїздок (екскурсій) та активного відпочинку для співробітників, що відзначилися.
• Інше…
Менеджер з персоналу
з 04.2010 по 01.2012
(1 рік 10 місяців)
ДП «Перемога Нова», Будище (Харчова промисловість)
(чисельність 700 осіб).
(Корпорація «Миронівський хлібопродукт» - лідер України у своєму сегменті (птахництво))
- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, друкованих ЗМІ, навчальних заклдадах, громадських місцях, розміщення інформації в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з кадровими агенціями.
- Переведення кадрового обліку в 1С.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати (1 раз на пів року). За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування та організацій зустрічей із колективами спрямованого характеру.
• Організація навчання молодих спеціалістів (стажерів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
• Формування корпоративної культури для підприємства.
• Інше…
Звільнений у зв'язку з переведенням у ТОВ "Вінницька птахофабрика".
Освіта
Черкаський національний університет ім. Б. Хмельницького
Практична психологія, Черкаси
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- Пользователь ПК
- 1С
- Підбір керівного персоналу
- Ведення кадрового обліку
- Управлінські навички
Додаткова інформація
Маю відстрочку від мобілізації.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
25000 грн, Черкаси -
HR-менеджер
Черкаси -
Керуючий магазином
30000 грн, Черкаси -
Начальник відділу персоналу
35000 грн, Черкаси, Миколаїв , ще 2 міста -
Керівник відділу персоналу
Черкаси -
Рекрутер, HR-консультант з підбору персоналу
Черкаси, Дніпро , ще 8 міст