Андрій

Резюме
СІМЧЕНКО АНДРІЙ АНАТОЛІЙОВИЧ

Дата народження: 01.06.1981
Місто: Запоріжжя
Моб.тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


Заміщення вакантної посади начальника відділу праці та заробітної плати, провідного економіста.

Освіта:
• вересень 1998 р. – червень 2003 р., Запорізький державний університет, Біологічний факультет, спеціальність «Біологія», диплом магістра з відзнакою (денна форма навчання);
• вересень 2003 р. – червень 2005 р., Запорізький національний університет, факультет післядипломної освіти, спеціальність «Фінанси», присвоєно кваліфікацію «Економіст», диплом спеціаліста (вечірня форма навчання).

Досвід роботи:

Інженер з охорони праці
01 серпня 2003 р. – 14 червня 2006 р. Селянське (фермерське) господарство «Віктор», Запорізька область.
Економіст
21 червня 2006 р. – 09 липня 2006 р. ВАТ «Запоріжнерудпром», м. Запоріжжя.
Провідний економіст з планування
10 липня 2006 р. – 01 листопада 2020 р. АТ «Запоріжнерудпром», м. Запоріжжя
02 листопада 2020 р. – 30 листопада 2020 р. ТОВ «СМАРТ ГРАНІТ», м. Запоріжжя
-планування об'ємів та номенклатури виробництва (рік, місяць);
-розрахунок та облік виробництва готової продукції, облік сировини;
-облік та аналіз витрат робочого часу на виробництві, фіксація факторів та причин простоїв технологічних ліній;
-статистична звітність з виробництва та цін на готову продукцію (Держстат);
-звітність з виробництва до керуючої компанії;
-формування річного бюджету з витрат на персонал, щомісячних оперативних ФОП;
-аналіз використання ФОП (місяць, квартал, бюджет);
-ведення табелів робочого часу по підприємству;
-розрахунок заробітної плати за результатами роботи;
-розрахунок премій, доплат та надбавок;
-внесення даних по розрахункам з заробітної плати в 1С;
-ведення та формування документообігу з заробітної плати;
-статистична звітність з праці (Держстат);
-звітність з витрат на персонал до керуючої компанії;
-планування графіків роботи підприємства;
-аналіз використання фонду робочого часу, облік втрат робочого часу;
-співпраця з банками по зарплатним проєктам (формування пакету документів на емісію зарплатних карт, видача карт працівникам з роз'ясненнями, супровід роботи банкомату);
-розрахунок калькуляцій по наданню послуг стороннім організаціям;
-розрахунок калькуляцій по виконаним роботам;
-участь в організації свят, складання кошторису на заходи культурно-розважального характеру, закупка товарів.
Підпорядкування фінансовому директору та генеральному директору.

Провідний економіст з праці і заробітної плати
01 грудня 2020 р. – 31 серпня 2023 р. ТОВ «СМАРТ ГРАНІТ», м. Запоріжжя
-формування річного бюджету по витратам на персонал, щомісячних оперативних ФОП;
-аналіз використання ФОП (місяць, квартал, рік);
-формування штатного розкладу та контроль за змінами;
-планування графіків роботи, ведення табелів робочого часу та розрахунок заробітної плати;
-формування мотиваційних надбавок, розрахунок премій;
-внесення даних по розрахункам з заробітної плати та графіків в 1С;
-співпраця з банками по зарплатним проєктам;
-участь в організації свят, складання кошторису на заходи культурно-розважального характеру, закупка товарів.
Робота в команді з відділом кадрів та бухгалтерією.
Підпорядкування керівнику служби персоналу та генеральному директору.

Начальник відділу організації праці та заробітної плати
01 вересня 2023 р. – теперішній час ТОВ «СМАРТ ГРАНІТ», м. Запоріжжя
Обов'язки аналогічні провідному економісту з праці, додатково планування зайнятості персоналу у взаємодії з керівництвом технічної дирекції та супровід роботи відділу кадрів.
Підпорядкування генеральному директору.

Загальний стаж праці на одному підприємстві – 18 років.

Професійні навички:
- володіння комп’ютером (MS Office (Excel, Word),1С (ЗУП, УТП) інтернет);
- вміння користуватися офісною технікою;
- професійна чесність;
- знання ділового етикету;
- навички з організації заходів;
- досвід роботи з керівниками, фахівцями, службовцями та робітниками;
- акуратність ведення документообігу;
- грамотна письмова та усна мова;
- знання мов: українська, російська, французька (основи шкільної бази)

Особисті якості:

- комунікабельність;
- цілеспрямованість;
- відповідальність та сумлінність;
- посидючість;
- пунктуальність;
- акуратність та самоорганізація;
- робота в колективі;
- вміння слухати чужу точку зору, знаходити компроміс;
- самокритичність, уміння бачити та визнавати свої помилки;
- аналітичне мислення.