Наталія

НАТАЛІЯ КОВАЛЬОВА
HR MANAGER | HR PROJECTS | HR CONSULTANT
Київ, Україна · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-професіонал із досвідом побудови та розвитку HR-функцій, talent acquisition та реалізації організаційних HR-проєктів.
Створювала HR-функції з нуля в компаніях, з чисельністю 600+ співробітників, керувала recruitment-напрямом, працювала безпосередньо з власниками та керівниками.
Сильна сторона — розібратися в ситуації, побачити проблему в людях або організації та вибудувати працюючу систему.
Особливо сильна в проектних завданнях, де HR-функцію необхідно створити, систематизувати або трансформувати.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
HR Management · HR Project Management · Talent Acquisition · Executive Search · HR Audit · Organizational Development · Recruitment Systems · Onboarding · Employee Assessment · Compensation & Benefits · Performance Management · Leadership Support

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
HR CONSULTANT — HR AUDIT PROJECT, проектна робота.
Оборонна промисловість | NDA | 09.2024
Виробнича компанія, близько 100 співробітників.
• Провела комплексний HR-аудит: організаційна структура, recruitment, адаптація, мотивація, навчання та розвиток, ефективність персоналу, корпоративна культура.
• Провела інтерв’ю 15 топменеджерами та ключовими співробітниками.
• Провела анонімне дослідження задоволеності персоналу, окремо для адміністративного та виробничого персоналу.
• Підготувала звіт із рекомендаціями, щодо вдосконалення HR-процесів.
HR MANAGER
Оборонна промисловість | NDA | 11.2023 – 06.2024
Виробнича група, близько 300 співробітників, 4 компанії.
• Вела повний цикл recruitment для 4 компаній групи.
• Закрила 40 вакансій — від заступника директора виробництва до складського персоналу.
• Розробила та впровадила структуровану заявку на підбір і систему звітності в Google Sheets.
• Підібрала зовнішнього підрядника для розробки положення про преміювання та системи нарахування заробітної плати.
• Консультувала керівників щодо підбору, проведення інтерв’ю та роботи з персоналом.
ПІДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ФОП | 03.2018 – дотепер

HR CONSULTING & PRIVATE PRACTICE
10.2015 – 06.2017
• Консультування з питань HR-процесів.
• Проєктна робота з компаніями.
• Приватна психологічна практика.

HEAD OF RECRUITMENT & ADAPTATION
ЮНІФАРМА | Київ | 01.2014 – 10.2015
Український фармацевтичний холдинг.
• Керувала напрямами пошуку, підбору та адаптації персоналу.
• Recruitment в Україні, а також за окремими міжнародними напрямами (Білорусь, Казахстан).
• 80+ закритих вакансій різного рівня.
• Розробила та впровадила систему адаптації, окремо для офісних і регіональних співробітників.
• Розробила профілі посад, орієнтовані на KPI.
• Проводила оцінювання кандидатів та брала участь у розвитку sales-команд.
SENIOR RECRUITER / PROJECT TEAM LEADER / KAM
Brain Source International | Київ | 04.2013 – 08.2013
• Recruitment middle та top management.
• Управління командою з 2 консультантів.
• Ведення recruitment-проєктів та key accounts.
• Переговори з клієнтами та формування потреби в персоналі.
• Підписала 2 нові договори, включно з ексклюзивним співробітництвом.
RECRUITMENT CONSULTANT
Private Recruitment Practice | Київ | 12.2010 – 04.2013
Executive Search та recruitment-проєкти для компаній різних галузей.
• Реалізувала рекрутингові проекти для компаній: ДІЛА, Київський вітамінний завод, АХА-Страхування, Екомед, Платан, завод Канфом, ІКС маркет, Ізомат, поліграфічна компанія Гера та ін.
• Побудувала HR-відділ з нуля для будівельної компанії «Борен-А».
• Проект: eNPS для видавничої компанії Юнівест-Маркетинг (штат 830 осіб з яких: 550 осіб – виробничий персонал, 200 осіб – тимчасовий персонал, 80 осіб – центральний офіс) – травень 2012 року.
HEAD OF HR
Група компаній «ВіДі» | Київ | 09.2007 – 12.2007
Група компаній, 750+ співробітників.
Створила HR-відділ з нуля. Керувала двома in-house recruiters. Повністю укомплектувала новий Toyota-автоцентр в Одесі — близько 30 співробітників, включно з директором та ключовими фахівцями. Розробила профілі ключових посад і закривала 30 вакансій на місяць.
HR MANAGER → HEAD OF HR
Київський вітамінний завод | Київ | 05.2005 – 09.2007
Виробнича компанія, фармацевтична галузь, 600+ співробітників.
Створила та очолила HR-функцію з нуля. Відповідала за recruitment, C&B, HR budget, організаційний розвиток та HR policies. Брала участь у впровадженні MBO. Розробила мотиваційні програми, систему адаптації та моніторинг ринку заробітних плат.
HR MANAGER
Група компаній «Центр Розвитку Проектів» | Київ | 07.2004 – 01.2005
Recruitment для центрального офісу та регіональних підприємств групи компаній. Закривала ключові management positions, включно з Executive Director Миколаївського суднобудівного заводу та Director of Sales & Marketing Львівського автобусного заводу.

ОСВІТА
Київський національний економічний університет
1997–2002 · Магістр управління трудовими ресурсами
Київський національний університет ім. Т. Г. Шевченка
2005–2007 · Психологія
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Executive Search · People Management · Performance Management · Talent Management · Compensation & Motivation · Organizational Dynamics
МОВИ
Українська · Російська · Англійська — Intermediate