Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер по сбыту

з 01.2022 по 09.2025 (3 роки 9 місяців)
Макси Трейд, Київ (Роздрібна торгівля)

Успішне управління 16 магазинами. Для цього проводилась робота у декільких напрямках.
1. Персонал. Підбір, співбесіда та прийом на роботу. кандитатів. Навчання , перевірка знань, надання своєчасного зворотнього зв'язку на всіх етапах адаптації нового співробітника. Втілення нових та контроль за існуючими стандартами обслугововання. Мотівація, навчання, контроль результатів роботи усіх підлеглих. Допомога в вирішенні та усування конфліктів , гострих питань, та різноманітних криз в колективах. Індивідуальний підхід до кожного співробітника. Провадження штрафних сануцій та інших заходів для забезпечення високих показників роботи. Контроль дотримування графіку роботи магазина
2. Безпека: Своєчасне проведення інвентарізацій з залученням необхідного персоналу. Контроль дотримання правил проведення інкассацій. Доступ до відеоспостереження, як інструменту контроля.
3.Табельний облік. Своєчасне та коректне надання звіту по відпрацьованим годинам персоналу в форматі Excel. Контроль надання відпусток, внесення лікарняних та інш.
4. Товар: Заказ товара. Контроль залишків , необхідності переміщення між магазинами, дозаказу, та своєчасної доставки товару. Контроль умов зберігання, викладки, дотримуючись існуючих планограм та правил мерчандайзінгу. Контроль цінової політики підприємства, наявність коректних цінників. Розміщення та контроль за терміном дії рекламної продукції, проведення акцій з виконанням правил проведення.
5.Основні засоби. Матеріальна відповідальність за основними засобами на усіх підпорядкованих магазинах.
6. Взаємодія з арендодавцем. Дотримання пунктів договору аренди,виконання усіх необхідних за договором заходів. ( пожежної безпеки, охорони праці, правил роботи торгового центру, забезпечення своєчасної санобробки та інш.) Виконання умов своєчасного надання необхідної документації між партнерами. Оплата рахкнків (аренда, маркетинг, інтернет, ком. послуги та інш.), контроль термінів дії договору та оплати, усування непорозумінь, активна взаємодія з представниками арендодавця на всіх єтапах роботи.
7.Дозвільна документація. Контроль наявності на магазині усієї дозвільної документації згідно законодавства України. Своєчасне оформлення ліцензій . Дотримання правил касової дісципліни. Це обо'язки, які були в зоні особистої відповідальності.
8.Вирішення конфліктних та їнш. сітуацій. Обов'язкова обробка та зворотній зв'язок з покупцями в любий час для збереження репутації компанії. Обов'язкова присутність на момент проведення перевірки контролюючими органами з виконанням інструкцій наданних юристом підприємства з пошаговим виконанням всіх його рекомендацій для мінімізації штрафних санкцій для підприємства. Любі форс мажорні сітуації вирішуються особово, або з фахівцями компанії по мірі складності.
9. Звітність. Своєчасне надання звітів поточної роботи( проведення акцій, кількість проданних контролюємих одиниць товару, залишки відпусток працівників, наявність рекламних матеріалів та інш.)

Управляющий магазином

з 08.2010 по 08.2022 (12 років)
АТБ-маркет, Київ (Роздрібна торгівля)

Управління магазином зі штатом 56 підлеглих.
Для цього проводилась робота у декільких напрямках.
1. Персонал. Підбір, співбесіда та прийом на роботу. кандитатів. Навчання , перевірка знань, надання своєчасного зворотнього зв'язку на всіх етапах адаптації нового співробітника. Втілення нових та контроль за існуючими стандартами обслугововання. Мотівація, навчання, контроль результатів роботи усіх підлеглих. Допомога в вирішенні та усування конфліктів , гострих питань, та різноманітних криз в колективах. Індивідуальний підхід до кожного співробітника. Провадження штрафних сануцій та інших заходів для забезпечення високих показників роботи. Контроль дотримування графіку роботи магазина
2. Безпека: Своєчасне проведення інвентарізацій з залученням необхідного персоналу. Контроль дотримання правил проведення інкассацій. Доступ до відеоспостереження, як інструменту контроля.
3.Табельний облік. Своєчасне та коректне надання звіту по відпрацьованим годинам персоналу в форматі Excel. Контроль надання відпусток, внесення лікарняних та інш.
4. Товар: Заказ товара. Контроль залишків , необхідності переміщення між магазинами, дозаказу, та своєчасної доставки товару. Контроль умов зберігання, викладки, дотримуючись існуючих планограм та правил мерчандайзінгу. Контроль цінової політики підприємства, наявність коректних цінників. Розміщення та контроль за терміном дії рекламної продукції, проведення акцій з виконанням правил проведення.
5.Основні засоби. Матеріальна відповідальність за основними засобами магазина.
7.Дозвільна документація. Контроль наявності на магазині усієї дозвільної документації згідно законодавства України. Дотримання правил касової дісципліни.
8.Вирішення конфліктних та їнш. сітуацій. Обов'язкова обробка та зворотній зв'язок з покупцями в любий час для збереження репутації компанії. Обов'язкова присутність на момент проведення перевірки контролюючими органами з виконанням інструкцій наданних юристом підприємства з пошаговим виконанням всіх його рекомендацій для мінімізації штрафних санкцій для підприємства. Любі форс мажорні сітуації вирішуються особово, або з фахівцями компанії по мірі складності.
9. Звітність. Своєчасне надання звітів поточної роботи( проведення акцій, кількість проданних контролюємих одиниць товару, залишки відпусток працівників, наявність рекламних матеріалів та інш.)

Освіта

МГУ л

Экономика, управление на предприятии, Киев
Вища, з 2002 по 2008 (6 років)

Знання і навички

• Водительские права кат. B
• Свой автомобиль
• Организаторские способности
• Организация работы персонала
• Управленческие навыки
• Опыт работы