Ольга

Сухіна Ольга Володимирівна
Маю досвід роботи у сфері кадрового діловодства
та управління персоналом. Добре орієнтуюсь у
трудовому законодавстві, вмію ефективно
організовувати роботу відділу кадрів та
налагоджувати взаємодію з усіма структурними
підрозділами. Відповідально ставлюся до своїх
обов’язків, уважна до деталей, дотримуюсь
конфіденційності та етичних норм. Орієнтована на
результат і постійне вдосконалення професійних
навичок.

Розглядаю вакансію: Начальник відділу кадрів,
інспектор з кадрів.
Бажана зарплата: 45 000 грн.
ОСОБИСТІ ДАНІ:
ДОСВІД РОБОТИ
Адреса проживання:
м. Київ, Дарницький р-н
03.03.26 – 13.08.2026
Інспектор з кадрів відділу персоналу
Номер телефону:
Державне некомерційне товариство «Державний
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ветеранський простір».
Електронна пошта:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Обов'язки та завдання:
- Ведення кадрового діловодства відповідно до вимог
Telegram: трудового законодавства.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») - Оформлення прийняття, переведення та звільнення
працівників.
Дата народження: - Підготовка та реєстрація наказів з кадрових питань та
10.07.1984 (42р.) основної діяльності.
- Формування та ведення особових справ і особових карток
Сімейний стан: працівників.
Заміжня, є донька - Розроблення та актуалізація посадових інструкцій.
- Ведення табеля обліку робочого часу працівників.
Комп’ютерні навики: - Організація та ведення військового обліку працівників
впевнений користувач ПК товариства.
(Excel, Word) - Підготовка звітності та подання повідомлень до
державних органів (ТЦК та СП, ПФУ, ДПС та ін.).
Досвід роботи в програмах: - Підготовка проєктів локальних нормативних документів
SAP, Медичні кадри, ISPro, (положення, інструкції, колективний договір).
M.E.Doc, АСКОД - Ведення діловодства: реєстрація вхідної та вихідної
кореспонденції, контроль за документообігом.
Мови спілкування: - Підготовка подань на преміювання, встановлення
Українська — добре надбавок і доплат.
Англійська — початковий - Надання консультацій працівникам з питань трудового
рівень законодавства та кадрових процедур.

06.06.25 – 10.02.26 (9 міс.)
Начальник відділу управління персоналом
Державне підприємство «Інформаційне агентство
«Ре-Інформ».

Обов'язки та завдання:
- Організація та координація роботи відділу управління
персоналом.
- Контроль ведення кадрового діловодства відповідно до
вимог чинного законодавства.
- Підготовка наказів з кадрових питань (прийом,
переведення, звільнення, відпустки тощо).
- Участь у розробці штатного розпису (в частині: назва
професій, Код за класифікатором професій),
колективного договору.
- Розробка та ведення кадрової документації (положень
про структурні підрозділи, положення про табельний
облік, посадові інструкції, трудові договори, інструкції
з діловодства тощо).
- Ведення табелю обліку робочого часу.
- Взаємодія з державними органами (податкова служба,
Пенсійний фонд, Держпраці тощо).
- Формування, ведення та зберігання особових справ
працівників.
- Архівування та систематизація кадрових документів.
- Організація та ведення персонального військового
обліку призовників, військовозобов’язаних та
резервістів відповідно до вимог чинного законодавства.
- Своєчасне подання звітності та повідомлень до ТЦК,
проходження звірянь, перевірок.

Досягнення: Впровадження системи “ISPro” для
автоматизації кадрової роботи.
Успішно пройдено зовнішній аудит: за
результатами перевірки порушень не
виявлено.

06.12.22 – 29.04.25 (2р.4м.)
Інспектор з кадрів
КНП «Щастинська міська лікарня»

Обов'язки та завдання:
- Ведення повного кадрового діловодства та створення
кадрового діловодства з нуля.
- Підготовка наказів з кадрових питань: прийому,
переведення, звільнення, відпусток, відряджень.
- Формування та ведення особових справ працівників,
карток П-2, ведення трудових книжок.
- Розробка посадових інструкцій, положень.
- Складання графіків робочого часу.
- Підготовка трудових договорів з працівниками. Видача
довідок.
- Комунікація з архівом. Створення номенклатури справ
підприємства з усіма супутніми документами
(положення про ЕК, протоколи, інструкція з
діловодства тощо).
- Підготовка документів для передачі в держ. архів.
- Ведення персонального військового обліку призовників,
військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на
підприємстві згідно до вимог постанови 1487.
- Своєчасне подання повідомлень про зміну облікових
даних, звітів до ТЦК, проходження звірянь, перевірок.
Досягнення: Забезпечено належний стан кадрового
діловодства, що підтверджено позитивними
результатами зовнішнього аудиту.

24.05.2021 – 14.06.2022 (1р. 22дн.)
Технолог (виконання обов’язків інспектора з кадрів)
ТОВ «Д.ЕКО»

Обов'язки та завдання:
- Ведення табелю обліку робочого часу.
- Оформлення прийому працівників підприємства,
переведень, звільнень, надання відпусток.
- Формування та ведення особових справ працівників,
карток П-2.
- Складання графіків робочого часу, графіка відпусток
працівників.
- Заповнення трудових книжок працівників.

16.05.2017 – 26.06.2020 (3р. 1міс.)
ДТЕК Луганська ТЕС
06.05.2019 – 26.06.2020 (1р. 1міс.)
комірник з виконанням обов’язків табельника
загальноцехового персоналу цеху теплової автоматики
та вимірювань.

Обов'язки та завдання:
- Приймання до складу, зберігання та видача зі складу
матеріальних цінностей.
- Забезпечення обліку товарно-матеріальних цінностей,
звітної документації.
- Участь в інвентаризації.
- Дотримування правил оформлення складських операцій
і здачі первинних прибутково-видаткових документів.
- Ведення табеля обліку фактичного часу перебування
працівників на підприємстві, здійснення контролю за їх
своєчасним прибуттям на роботу, перебуванням на
робочих місцях і виходом з роботи.
- Щоденне складання звітів про присутність на роботі,
запізнення і відсутність із зазначенням їх причин
- Ведення обліку чисельності персоналу.
- Систематичне внесення змін до електронної
системи кадрового діловодства, пов’язаних з
оформленням прийому працівників підприємства,
переведень, звільнень, надання їм відпусток.
- Контроль за своєчасним поданням працівниками
листків тимчасової непрацездатності, довідок та
інших документів, які підтверджують право на їх
відсутність на роботі.
- Щомісячне складання звітів з табелю, який
містить відомості про фактично відпрацьований
час, понаднормові години роботи, порушення
 трудової дисципліни.
02.08.2017 – 05.05.2019 (1р.9міс..)
черговий стрілочного поста третього розряду
оперативного персоналу паливно-транспортного
цеха

Обов’язки та завдання:
- Переведення та замикання стрілок, контроль колії та
руху поїздів.
- Гальмування і закріплення поїздів та вагонів.
- Утримання стрілочних переводів та сигналів у
справному стані.
ОСВІТА
2004р. Коледж Східноукраїнського національного
університету ім. В. Даля за спеціальністю "Фінанси"
з кваліфікацією економіст.

2019р. Луганський національний аграрний університет
здобула кваліфікацію: ступінь вищої освіти бакалавр
спеціальність "Менеджмент", галузь знань - управління
та адміністрування.
Додаткова освіта:
06.2024 Сертифікат державного зразка «Професія.
Сертифікований спеціаліст з військового обліку на
підприємстві» за програмою «Курс підвищення
кваліфікації осіб, відповідальних за ведення
військового обліку на підприємствах, в установах та
організаціях»