Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/11070723/

Інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, фахівець з кадрового адміністрування, інспектор з кадрів, фахівець з обліку
Вид зайнятості:
повна
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 07.2025 по 07.2026 (1 рік)
NDA, Виробництво, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

Ведення кадрового обліку на підприємстві;
Оформлення прийом, переведення і звільнення працівників;
Формування і ведення особових справ справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
Подача звітів до ПФУ та Фіскальної служби;
Подача працівників на бронювання через Дію;
Заповнення трудових книжок працівників про трудову діяльність;
Підготовка довідок працівникам;
Реєстрація та облікук відпусток працівників;
Складання графіку відпусток.
Ведення штатного розпису;
Ведення табелю робочого часу;
Підготовка та подання статистичної звітності;
Подача даних в банк для оформлення зарплатних карток;
Консультація працівників з кадрових питань.

Фахівець відділу кадрів

з 10.2024 по 07.2025 (10 місяців)
Укрпошта, Київ (Транспорт, логістика)

Оформлення працівників на роботу та документальний супровід переведення, переміщення персоналу підприємства, оформлення доплат, суміщень, сумісництва, звільнення - програма ERP.
Ведення особових справ працівників.
Оформлення і облік відпусток працівників, надання консультацій працівникам щодо відпусток.
Ведення і зберігання трудових книжок працівників.
Ведення особових справ працівників, ведення форми П-2.
Визначення страхового стажу працівників.
Підготовка довідок з місця роботи.
Складня гафіку відпусток.
Підготовка особових справ для здачі в архів.
Консультація працівників з питать законодавство про працю.

Менеджер з персоналу

з 11.2012 по 10.2024 (12 років)
ТОВ "СЕА Електронікс Україна", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

ведення кадрового діловодства по 6-ти підприємствам, близько 400 осіб (оформлення прийому, переводу, звільнення працівників);
підготовка наказів на всі види відпусток;
заповнення трудових книжок, оцифрування та відправка до ПФУ;
складання графіку відпусток;
ведення особових справ, заповнення і внесення змін;
підготовка довідок працівникам працівникам довідок по трудову діяльність, про використані/невикористані відпустки, тощо;
формування та внесення змін до штатних розписів, внесення змін по підприємствам;
подання звіту про прийняття працівників на роботу;
надання консультацій співробітників з кадрових питань
підбір персоналу (розміщення оголошень у ЗМІ, проведення телефонного інтерв'ю, проведення відбіркової співбесіди, отримання рекомендацій щодо кандидатів);
організація і проведення корпоративних заходів.

Старший спеціаліст відділу навчання та розвитку персоналу

з 11.2006 по 06.2012 (5 років 8 місяців)
eCall, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

розробка методичних матеріалів (презентації, робочі зошити, роздатковий матеріал, опитувальники/тести) для навчання співробітників компанії;
проведення внутрішньокорпоративних семінарів та тренінгів, згідно з встановленими стандартами;
проведення наставництва та навчання на робочих місцях;
участь у побудові корпоративного університету компанії;
проведення тендерів на зовнішнє навчання для Management Staff;
розробка та контроль виконання плану навчання співробітників компанії;
участь у різноманітних заходах департаменту роботи з персоналом.

Спеціаліст з підбору персоналу
пошук та підбір персоналу з Інтернет-ресурсів, друкованих видань та інших джерел;
проведення співбесід;
розробка різних методик та інструментів оцінювання персоналу (розробка тестів, питань для інтерв'ю);
огляд ринку праці та заробітних плат;
работа з кадровыми агентствами;
проведення Exit-інтерв'ю зі співробітниками, що звільняються;
адаптація нових працівників.

Освіта

Київський інститут соціальних та культурних зв'язків ім. Святої княгині Ольги

Факультет психології, спеціальність психолог, Київ
Вища, з 2002 по 2008 (6 років)

Педагогічний коледж при університеті ім. Т.Г. Шевченко

Дошкільне виховання, Київ
Середня спеціальна, з 1996 по 1999 (3 роки)

Знання і навички

  • Пунктуальність
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Дисциплінованість
  • Здатність до навчання
  • Табелювання
  • Відповідальність
  • BAF
  • 1С ЗУП
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • M.E.Doc
  • ПФУ

Знання мов

Українська — просунутий

Додаткова інформація

Заміжня, дитині - 16 років

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: