Олена

Керівник HR-процесів, HR-менеджер, рекрутер

Розглядає посади:
Керівник HR-процесів, HR-менеджер, рекрутер, Економіст з праці, аналітик, Керівник з розвитку
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
49 років
Місто проживання:
Житомир
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

Житомирський технологічний універ

Менеджмент виробничої сфери
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Онбординг персоналу
  • Здатність до навчання
  • Вміння планувати і прогнозувати
  • Комунікабельність
  • Вміння приймати нестандартні управлінські рішення

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: