Богдан
Тренер з продажу, 50 000 грн
- Розглядає посади:
- Тренер з продажу, керівник відділу продажу, директор з продажу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 26 років
- Місто проживання:
- Біла Церква
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11128826/
Досвід роботи
Керівник відділу продажу
з 07.2026 по нині
(4 місяці)
MK design, Дистанційно (Дизайн)
Основні обов'язки:
• Побудова та розвиток відділу продажів з нуля.
• Розробка та впровадження стратегії продажів, планування й контроль виконання KPI.
• Формування організаційної структури відділу, розподіл обов'язків та управління менеджером з продажів.
• Впровадження CRM-системи, телефонії та стандартизація роботи з клієнтською базою.
• Розробка бізнес-процесів, регламентів, скриптів продажів та алгоритмів роботи з клієнтами.
• Навчання, адаптація та контроль ефективності менеджера з продажів.
• Управління воронкою продажів: від обробки заявки та кваліфікації клієнта до укладення договору й отримання оплати.
• Проведення переговорів із клієнтами, робота зі складними запереченнями та супровід великих угод.
• Аналіз конверсій, причин втрати клієнтів, середнього чека та фінансових показників.
• Підготовка управлінської звітності для власника компанії.
• Активна взаємодія з маркетинговим відділом щодо якості лідів, рекламних пропозицій та залучення нових клієнтів.
• Розвиток партнерських каналів продажів і підготовка комерційних пропозицій.
Ключові досягнення:
• Побудував відділ продажів з нуля: сформував основні бізнес-процеси, регламенти, систему контролю та стандарти комунікації з клієнтами.
• Впровадив CRM-систему та телефонію, забезпечивши централізований облік лідів і контроль етапів продажів.
• Розробив систему аналітики та KPI, що дозволила відстежувати конверсії, фінансові результати й ефективність воронки продажів.
• Досяг конверсії 35% із цільового ліда в клієнта за результатами першого звітного місяця.
• Підвищив середній чек на 15% в перший місяць роботи за результатами першого звітного місяця.
• Створив систему навчання менеджера, скрипти продажів та стандарти обробки заявок.
• Запровадив регулярну управлінську звітність і контроль ключових показників відділу.
Менеджер з продажу
з 10.2024 по 05.2026
(1 рік 8 місяців)
Grand Car, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)
Обов'язки
• Виконання та перевиконання планів
• Ведення СРМ
• Робота з теплою та холодною базами
• Робота із запереченнями
• Презентація продукту
• Пошук автомобілей під критерії клієнта
• Перевірка авто
• Розуміння та аналіз автомобільного ринку
• Розуміння механіки проведення автомобільних аукціонів в США
Досягнення
• Стабільний результат протягом періоду роботи
• Найкращий менеджер з продажу місяця
• Неодноразовий переможець в корпоративних мотиваціях
Менеджер з продажу
з 09.2024 по нині
(2 роки 2 місяці)
PR+, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)
Обов'язки:
• Кваліфікація лідів
• Виконання та перевиконання планів
• Ведення СРМ
• Робота з теплою та холодною базами
Досягнення:
• Створення бази знань
• Написання скриптів продажів
• Написання шаблонів повідомлень клієнтам
• Розуміння роботи таргетованої реклами
Менеджер з продажу
з 03.2024 по 07.2024
(5 місяців)
Навчання в сфері криптовалют, Дистанційно (Освіта, наука)
Обов'язки:
• Ведення переговорів з клієнтами(B2C сегмент)
• Досягнення та перевиконання планів продажів.
• Робота із запереченнями, презентація продукту, закриття угод.
• Робота з холодною та теплою базами
• Ведення СРМ
Досягнення:
• Розуміння фінансових ринків, технічного аналізу графіків, макроекономічних показників що впливають на стан ринків.
• Виконання та перевиконання планів
• Високий показник якості роботи з холодною базою
Тім лід та керівник регіонального офісу
з 06.2023 по 03.2024
(10 місяців)
Юридична компанія Мережа Права, Київ (Юриспруденція)
У якості тім ліда у м. Києві та керівника регіонального офісу у м. Житомирі мав наступні обов'язки:
• Координація роботи команди до 10 осіб.
• Проведення співбесід з новими кандидатами.
• Тренування нових співробітників і допомога в адаптації.
• Підтримання робочої та дружньої атмосфери в колективі.
• Робота з мотивацією команди.
• Спілкування тет-а-тет з членами команди для вирішення поточних нюансів та пропрацювання точок росту.
• Підвищення навичок з продажів членів команди.
• Оптимізація скриптів продажів і впровадження нових технік.
• Моніторинг виконання KPI та окремих завдань командою.
• Організація тімбілдингів.
• Участь у зйомках навчальних матеріалів щодо підвищення кваліфікації співробітників.
• Впровадження нових стратегій, ідей, підходів за для покращення показників команди.
• Складання та подача звітності безпосередньому керівникові.
• Робота з клієнтською базою та контроль лідогенерації.
• Координація з іншими відділами задля ефективної роботи компанії.
• Особиста, щоденна робота з клієнтам.
Досягнення:
• Підвищення ефективності команди: Під моїм керівництвом команда збільшила обсяг продажів завдяки впровадженню нових стратегій та технік продажів.
• Швидка адаптація нових співробітників: Зменшив час адаптації новачків, що дозволило швидше інтегрувати їх у процес і досягати результатів уже в перші тижні роботи.
• Розвиток співробітників: Допоміг кільком менеджерам з продажів досягти статусу топ-продавців компанії та тім лідерської посади , що стало можливим завдяки індивідуальним тренінгам та постійному зворотному зв’язку.
• Оптимізація процесів: Створив нові скрипти та шаблони для спілкування з клієнтами, що підвищило продуктивність команди.
• Зниження плинності кадрів: Завдяки системі мотивації та особистому підходу до кожного співробітника плинність кадрів у відділі зменшилася.
• Виконання та перевиконання планів: Команда стабільно виконувала і перевиконувала плани на 5-15%, що сприяло отриманню бонусів командою.
• Ефективне управління командою: Створив атмосферу співпраці та взаємопідтримки в команді, що дозволило досягти високого рівня продуктивності.
Менеджер з продажу
з 09.2021 по 06.2023
(1 рік 10 місяців)
Юридична компанія Мережа Права, Київ (Юриспруденція)
Обов'язки:
• Ведення переговорів з клієнтами, робота з B2C клієнтами.
• Досягнення та перевиконання планів продажів.
• Робота із запереченнями, презентація продукту, закриття угод.
• Укомплектування та передача документів у юридичний відділ.
• Ведення СРМ.
• Виконання KPI та поставлених завдань від керівника відділу продажів.
• Створення та підтримка довгострокових відносин з клієнтами.
• Впровадження ефективних технік продажів.
• Робота з гарячою та холодною базами клієнтів.
Досягнення:
• Перевиконання планів продажів: Регулярно досягав і перевищував плани продажів на 10-20%. За результатами роботи входив до топ-5 менеджерів компанії.
• Підвищення конверсії: Завдяки впровадженню нових скриптів та покращенню роботи із запереченнями збільшив конверсію дзвінків у продажі до 30%.
• Збільшення середнього чека: Підвищив середній чек клієнтів на 25% завдяки успішній крос-продажі додаткових товарів та послуг.
• Клієнтська лояльність: Підтримував довгострокові стосунки з клієнтами, що призвело до великої кількості рекомендацій та постійних повторних продажів.
• Забезпечив високий рівень задоволення клієнтів, піднявши його до 70%.
Юрист
з 11.2020 по 07.2021
(9 місяців)
Taburetka.ua, Біла Церква (Роздрібна торгівля)
Обов'язки:
• Юридичний супровід ТОВ
• Cкладання внутрішніх документів та договорів
• Cкладання господарських договорів
• Робота претензійного характеру
• Робота із законодавством у сфері захисту прав споживачів та гарантійними зобов'язаннями.
Освіта
Академія адвокатури України
Право, Київ
Вища, з 2021 по 2023 (2 роки)
Отримав ступінь Магістра
Білоцерківський національний аграрний університет
Право, Біла Церква
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)
Отримав ступінь Бакалавра
Додаткова освіта та сертифікати
Немає додаткової освіти та сертифікатів.
Знання і навички
- Доброзичливість
- Сумлінність
- Здатність до навчання
- Продуктивність
- Неконфліктність
- Продаж B2B
- Побудова відділу продажу
- Організація відділу продажу
- Знання психології продажів
- Управлінські навички
- Ведення переговорів
- Ведення CRM
- Продаж B2C
- Впровадження системи KPI
- Стратегічне планування
- Управління командою
- Уміння аналізувати
- Управління персоналом
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Додаткова інформація
Особисті якості:
• Лідерські якості та вміння мотивувати команду
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення процесів
• Аналітичне мислення та вміння знаходити рішення для досягнення цілей
• Висока відповідальність та вміння працювати в умовах багатозадачності
Навички
• Ефективне управління командою та офісом.
• Розробка та впровадження стратегій продажу
• Контроль лідогенерації та робота із запереченнями (СПІН-продажі, ПВАЗ, ODC,AIDA, Сhallanger)
• Тренінги та розвиток співробітників
• Аналітика показників та оптимізація процесів
• Підвищення клієнтської лояльності
• Розробка скриптів продажів
• Створення баз знань для підвищення кваліфікації або інтреграції нових співробітників.
Додаткова інформація:
• Постійно вдосконалюю свої навички через аналіз власної діяльності та ринку.
• Активно займаюся продажами щодня для підтримки актуальних знань у сфері.
• Створюю ефективні та індивідуальні тренінгові програми для різних сегментів клієнтів.
Хоббі:
• Вейкбординг
• Книги
• Кулінарія
• Трейдинг
• Відпочинок на природі
• Шахи
Схожі кандидати
-
Керівник відділу продажу
60000 грн, Дистанційно, Хмельницький , ще 2 міста -
Менеджер з продажу
40000 грн, Дистанційно, Вінниця, Київ -
Координатор продажів
35000 грн, Дистанційно, Київ , ще 4 міста -
Менеджер з продажу
Дистанційно, Київ -
Тренер з продажу
Дистанційно