• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/11176649/

Фінансист, рекрутер (HR)

Місто проживання: Кривий Ріг
Готовий працювати: Дистанційно
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме
Мартян Світлана Володимирівна
Контактна інформація: м. Кривий Ріг. Інгулець
Мобільний номер телефону: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: вища спеціаліст. Фінанси. Економіка-підприємництво
Досвід роботи:
2022-2024

найменування підприємства: ГО “Украіна єдина краіна”

• назва посади: Головний бухгалтер

• функціональні обов'язки:
• облік в ГО.
• Звітність організіціі.
• Звітність міжнародним донорам. (валюта)
• робота з платіжними системами.
• Тендера

2018-2024
ФОП Мартян С.В.

• Контроль наявність товарів на складі
• актуальність каталогу продукції.
• Управління онлайн-продажами
• Обробка замовлень та координація доставки товарів
• Ведення звітності та аналітики
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами



2010-2015 р

найменування підприємства: Приват Банк
• Керуюча відділенням
• функціональні обов'язки: робота відділення, робота та залучення корпоративного бізнесу на обслуговування, робота з бюджетними організаціями з обслуговування проектів, продаж банківських продуктів бізнесу та фізичними особами
• Великий досвід роботи у банківській сфері, платежі, перекази, картки, обмін валют, касові документи, зняття і внесення готівки на поточні, карткові і депозитні рахунки. Робота з ЕЦП, Посилення конкуренто здатності відділення. Робота з персоналом, мотивація,навчання.
2004-2005 р
найменування підприємства: ТОВ «СП Новоінгулецьке ХПП»
назва посади: Начальник відділу кадрів
• функціональні обов'язки: Виконувані обов´язки: ведення повної кадрової політики на підприємстві (штат 90чол.) відповідно до міжнародних стандартів менеджменту якості,
• пошук та підбір персоналу різного кваліфікаційного рівня,
• формування штату підприємства,
• підготовка та подання звітів.
• Кадрове ділопроізводство.
• Розробка програм мотивації (матеріальна, нематеріальна) по компанії;
• C&B - розробка системи компенсацій та пільг на підприємстві, впровадження, координація;
• Розробка та координація системи оцінки, навчання та розвитку співробітників; куратор внутрішньої системи навчання;
• Розробка та впровадження Політик, Правил та Стандартів роботи Компанії, контроль виконання;

• Додатково про себе:

Швидка адаптивність, стресостійкість, вміння працювати в режимі багадозадачності, висока працездатність, організованість
• та націленість на результат, вміння слухати та чути людей, спостережливість, оптимізм та доброзичливість; діючих нормативно-прарвових актів з урахуванням сфери діяльності, порядку проведення перевірок державними органами. Постійно вдосконалюю свої знання та навички Активна громадянська позиція.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: