• Файл

Олена

Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу

Розглядає посади:
Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу, головний спеціаліст з підбору персоналу 
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав:Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Конечна Олена Миколаївна

Особисті дані: м. Київ, вул. Бориса Гмирі (р-н м. Позняки)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета: реалізувати професійний досвід у сфері державної служби та управління персоналом, сприяючи ефективному добору кадрів, професійному розвитку державних службовців і підвищенню результативності діяльності органу влади.

Ключові компетенції: Знання законодавства про державну службу та службові відносини. Участь у розробці, погодженні та впровадженні нормативно-правових документів. Практичні навички ведення офіційного листування, підготовки аналітичних, планових і звітних матеріалів. Робота з електронними системами документообігу («Аскод») та інформаційними ресурсами. Взаємодія з органами державної влади, громадськими організаціями, установами та роботодавцями. Публічні виступи та проведення заходів (семінари, наради, зустрічі). Орієнтація на результат, відповідальність, робота в команді.

Досвід роботи:

2024 – по теперішній час
Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація.

Головний спеціаліст відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю.
Підготовка річних, квартальних та місячних планів, звітів, робота з електронною системою документообігу «Аскод», підготовка проєктів відповідей із дотриманням вимог чинного законодавств та ведення офіційного листування, аналітичної документації, забезпечення збору та оновлення інформації щодо установ району, розміщення її у відкритому доступі, підготовка проектів розпоряджень, протоколів нарад, документів міжвідомчої взаємодії, координація публічних комунікацій (офіційний сайт, сторінка у Facebook), забезпечення інформаційної прозорості діяльності адміністрації, взаємодія з громадськими об’єднаннями та установами.

2017 – 2022
Київський обласний центр зайнятості.
Заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню.
Організація контролю за дотриманням законодавства фахівцями БЦЗ; участь у плануванні роботи відділу та виконанні планових заходів; аналіз ринку праці області; консультація громадян, власників і керівників підприємств, організацій, установ про можливість працевлаштування та забезпечення їх робочою силою; забезпечення достовірної та своєчасної підготовки і подання звітності; проведення навчання працівників БЦЗ; участь у роботі постійних комісій; виконання доручення начальника відділу, щодо внутрішнього та зовнішнього документообігу: листів, розпоряджень, наказів, укладання договорів; організація та проведення співбесід з претендентами на роботу; контроль за наданням одноразової допомоги по безробітю, аналіз правильності та коректності ведення бази даних ЄІАС.
2012 – 2017
Київський міський центр зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями.
Організація масових заходів: ярмарків вакансій, презентацій роботодавців, побудова співпраці з місцевими органами влади, бізнесом, соціальними партнерами, організація роботи відділу.
Начальник відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.
Організація професійного навчання безробітних, укладення договорів, проведення моніторингів, складання річної та поточної звітності.

2002 – 2012
Сумський міський центр зайнятості
Головний спеціаліст відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.

1995 – 1998
Сумський державний університет
Фахівець відділу позанавчальної роботи з молоддю

Освіта:
2003–2006 – Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України.
Спеціальність: психолог
1994–1998 – Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка.
Спеціальність: вчитель історії.

Додаткова інформація:
Сертифікат (2019): «Ефективні комунікації. Технологія роботи зі складними клієнтами».

Досягнення: Провела серію навчальних тренінгів для 28 центрів зайнятості Київської області.

Інше: Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), ЄІАС, система електронного документообігу Аскод.

Особисті якості: Відповідальність, наполегливість, ініціативність, пунктуальність, здатність швидко навчатися, уміння аргументувати позицію, орієнтація на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: