Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Олена
Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу
- Розглядає посади:
- Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу, головний спеціаліст з підбору персоналу
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав:Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11323121/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Конечна Олена Миколаївна
Особисті дані: м. Київ, вул. Бориса Гмирі (р-н м. Позняки)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета: реалізувати професійний досвід у сфері державної служби та управління персоналом, сприяючи ефективному добору кадрів, професійному розвитку державних службовців і підвищенню результативності діяльності органу влади.
Ключові компетенції: Знання законодавства про державну службу та службові відносини. Участь у розробці, погодженні та впровадженні нормативно-правових документів. Практичні навички ведення офіційного листування, підготовки аналітичних, планових і звітних матеріалів. Робота з електронними системами документообігу («Аскод») та інформаційними ресурсами. Взаємодія з органами державної влади, громадськими організаціями, установами та роботодавцями. Публічні виступи та проведення заходів (семінари, наради, зустрічі). Орієнтація на результат, відповідальність, робота в команді.
Досвід роботи:
2024 – по теперішній час
Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація.
Головний спеціаліст відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю.
Підготовка річних, квартальних та місячних планів, звітів, робота з електронною системою документообігу «Аскод», підготовка проєктів відповідей із дотриманням вимог чинного законодавств та ведення офіційного листування, аналітичної документації, забезпечення збору та оновлення інформації щодо установ району, розміщення її у відкритому доступі, підготовка проектів розпоряджень, протоколів нарад, документів міжвідомчої взаємодії, координація публічних комунікацій (офіційний сайт, сторінка у Facebook), забезпечення інформаційної прозорості діяльності адміністрації, взаємодія з громадськими об’єднаннями та установами.
2017 – 2022
Київський обласний центр зайнятості.
Заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню.
Організація контролю за дотриманням законодавства фахівцями БЦЗ; участь у плануванні роботи відділу та виконанні планових заходів; аналіз ринку праці області; консультація громадян, власників і керівників підприємств, організацій, установ про можливість працевлаштування та забезпечення їх робочою силою; забезпечення достовірної та своєчасної підготовки і подання звітності; проведення навчання працівників БЦЗ; участь у роботі постійних комісій; виконання доручення начальника відділу, щодо внутрішнього та зовнішнього документообігу: листів, розпоряджень, наказів, укладання договорів; організація та проведення співбесід з претендентами на роботу; контроль за наданням одноразової допомоги по безробітю, аналіз правильності та коректності ведення бази даних ЄІАС.
2012 – 2017
Київський міський центр зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями.
Організація масових заходів: ярмарків вакансій, презентацій роботодавців, побудова співпраці з місцевими органами влади, бізнесом, соціальними партнерами, організація роботи відділу.
Начальник відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.
Організація професійного навчання безробітних, укладення договорів, проведення моніторингів, складання річної та поточної звітності.
2002 – 2012
Сумський міський центр зайнятості
Головний спеціаліст відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.
1995 – 1998
Сумський державний університет
Фахівець відділу позанавчальної роботи з молоддю
Освіта:
2003–2006 – Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України.
Спеціальність: психолог
1994–1998 – Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка.
Спеціальність: вчитель історії.
Додаткова інформація:
Сертифікат (2019): «Ефективні комунікації. Технологія роботи зі складними клієнтами».
Досягнення: Провела серію навчальних тренінгів для 28 центрів зайнятості Київської області.
Інше: Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), ЄІАС, система електронного документообігу Аскод.
Особисті якості: Відповідальність, наполегливість, ініціативність, пунктуальність, здатність швидко навчатися, уміння аргументувати позицію, орієнтація на результат.
Особисті дані: м. Київ, вул. Бориса Гмирі (р-н м. Позняки)
[
[
Мета: реалізувати професійний досвід у сфері державної служби та управління персоналом, сприяючи ефективному добору кадрів, професійному розвитку державних службовців і підвищенню результативності діяльності органу влади.
Ключові компетенції: Знання законодавства про державну службу та службові відносини. Участь у розробці, погодженні та впровадженні нормативно-правових документів. Практичні навички ведення офіційного листування, підготовки аналітичних, планових і звітних матеріалів. Робота з електронними системами документообігу («Аскод») та інформаційними ресурсами. Взаємодія з органами державної влади, громадськими організаціями, установами та роботодавцями. Публічні виступи та проведення заходів (семінари, наради, зустрічі). Орієнтація на результат, відповідальність, робота в команді.
Досвід роботи:
2024 – по теперішній час
Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація.
Головний спеціаліст відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю.
Підготовка річних, квартальних та місячних планів, звітів, робота з електронною системою документообігу «Аскод», підготовка проєктів відповідей із дотриманням вимог чинного законодавств та ведення офіційного листування, аналітичної документації, забезпечення збору та оновлення інформації щодо установ району, розміщення її у відкритому доступі, підготовка проектів розпоряджень, протоколів нарад, документів міжвідомчої взаємодії, координація публічних комунікацій (офіційний сайт, сторінка у Facebook), забезпечення інформаційної прозорості діяльності адміністрації, взаємодія з громадськими об’єднаннями та установами.
2017 – 2022
Київський обласний центр зайнятості.
Заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню.
Організація контролю за дотриманням законодавства фахівцями БЦЗ; участь у плануванні роботи відділу та виконанні планових заходів; аналіз ринку праці області; консультація громадян, власників і керівників підприємств, організацій, установ про можливість працевлаштування та забезпечення їх робочою силою; забезпечення достовірної та своєчасної підготовки і подання звітності; проведення навчання працівників БЦЗ; участь у роботі постійних комісій; виконання доручення начальника відділу, щодо внутрішнього та зовнішнього документообігу: листів, розпоряджень, наказів, укладання договорів; організація та проведення співбесід з претендентами на роботу; контроль за наданням одноразової допомоги по безробітю, аналіз правильності та коректності ведення бази даних ЄІАС.
2012 – 2017
Київський міський центр зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями.
Організація масових заходів: ярмарків вакансій, презентацій роботодавців, побудова співпраці з місцевими органами влади, бізнесом, соціальними партнерами, організація роботи відділу.
Начальник відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.
Організація професійного навчання безробітних, укладення договорів, проведення моніторингів, складання річної та поточної звітності.
2002 – 2012
Сумський міський центр зайнятості
Головний спеціаліст відділу активної підтримки безробітних та профорієнтації.
1995 – 1998
Сумський державний університет
Фахівець відділу позанавчальної роботи з молоддю
Освіта:
2003–2006 – Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України.
Спеціальність: психолог
1994–1998 – Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка.
Спеціальність: вчитель історії.
Додаткова інформація:
Сертифікат (2019): «Ефективні комунікації. Технологія роботи зі складними клієнтами».
Досягнення: Провела серію навчальних тренінгів для 28 центрів зайнятості Київської області.
Інше: Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), ЄІАС, система електронного документообігу Аскод.
Особисті якості: Відповідальність, наполегливість, ініціативність, пунктуальність, здатність швидко навчатися, уміння аргументувати позицію, орієнтація на результат.
Схожі кандидати
-
Спеціаліст з персоналу
Київ -
Спеціаліст з персоналу
Київ, Бровари -
Начальник департаменту з персоналу
Київ -
Керівник відділу підбору персоналу
Київ, Луцьк , ще 4 міста -
Спеціаліст з персоналу
24000 грн, Київ -
Спеціаліст з персоналу
29000 грн, Київ